Совершенствование государственной политики в сфере занятости населения (на примере региона)
ВведениеГосударственное регулирование занятости населения по своему содержанию и характеристикам тесно связано с регулированием экономики. Циклический характер движения рыночной экономики обуславливает циклический характер занятости: от полной занятости населения до массовой безработицы.
Актуальность темы. В целях повышения уровня защищенности и расширения возможностей трудоустройства безработных граждан в России реализуется государственная политика в сфере занятости населения. При этом в каждом регионе формируются особенности, учет которых позволит повысить эффективность государственных инструментов политики занятости, акцентировав внимание на наиболее нуждающихся категориях безработных. Совершенствование направлений целевого воздействия на рынке труда формирует актуальность темы исследования.
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты реализации государственной политики в сфере занятости населения 5
1.1. Сущность, цели, задачи и принципы государственной политики в сфере занятости 5
1.2. Нормативно-правовая база и организация осуществления управления в сфере занятости населения 10
1.3. Содержание, виды и структура занятости в системе рынка труда 21
Глава 2. Анализ реализации государственных проектов в сфере занятости в Российской Федерации 26
2.1. Анализ состояния рынка труда в Российской Федерации 26
2.2. Мониторинг реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» 33
2.3. Анализ особенностей реализации государственной политики в сфере занятости в г. Москве 41
Глава 3. Проблемы и направления совершенствования политики занятости в Российской Федерации 47
3.1. Актуальные проблемы реализации государственной политики в сфере занятости населения в Российской Федерации 47
3.2. Направления совершенствования реализации государственной политики в сфере занятости населения 51
Заключение 57
Приложение 1 63
Приложение 2 64
Список используемых источников
Нормативно-правовые акты:
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах. Принят резолюцией 2200 А (XXI) Генеральной Ассамблеи от 16 декабря 1966 года). - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.un.org
Всеобщая декларация прав человека. Принята резолюцией 217 А (III) Генеральной Ассамблеи ООН от 10 декабря 1948 года. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.un.org
Конвенция Международной организации труда N 122 о политике в области занятости (Женева, 9 июля 1964 г.). - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: Консультант Плюс
Конвенция Международной организации труда N 159 о профессиональной реабилитации и занятости инвалидов (Женева, 20 июня 1983 г.). - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: Консультант Плюс
Конвенция о содействии занятости и защите от безработицы [Конвенция 168]. Принята 21 июня 1988 года Генеральной конференцией Международной организации труда на ее двадцать пятой сессии. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.un.org
Конвенция Международной организации труда N 181 о частных агентствах занятости (Женева, 19 июня 1997 г.) - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: Консультант Плюс
Конвенция о защите прав человека и основных свобод ETS N 005 (Рим, 4 ноября 1950 г.) (с изменениями и дополнениями). - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: Консультант Плюс
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993). - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: Консультант Плюс.
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023) - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: Консультант Плюс
Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: Консультант Плюс.
Ее основными направлениями являются: программы по стимулированию роста занятости, увеличению числа рабочих мест в государственном секторе; программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы; программы содействия найму рабочей силы; программы по социальному страхованию безработицы».
1.3. Содержание, виды и структура занятости в системе рынка трудаРынок труда выступает в качестве сферы формирования спроса и предложения на рабочие ресурсы. В виду этого, в качестве товара выступает «рабочая сила» или «трудовые ресурсы». На сегодняшний день рынок труда является одним из основных ключевых элементов рыночной экономики. Рынок труда представляет собой систему общественных отношений, призванных обеспечивать эффективное использование и нормальное воспроизводство рабочей силы.