Эмоциональный интеллект выпускников психологических и юридических групп, претендующих на службу в структурах
Введение
Студенты выпункных групп характеризуются тем, что спустя непродолжительное время им предстоит начать работать по специальности, которую они получили в ходе продолжительного обучения. Эля каждой профессии необходим определенный уровень развития основных качеств специалиста, так как от этого зависит успешность овладения деятельностью в целом и достижение определенных успехов в ней. Эмоциональный интеллект как один из факторов является системообразующим и находится на лидирующих позициях для успешного личностного развития, а также профессинального становления специалиста. Актуальность данной работы связана с тем, что для определенных профессий необходим соответствующий уровень эмоционального интеллекта. Изучение эмоционального интеллекта у выпускников высших учебных заведений является актуальным, так как они уже находятся на пути своего профессионального становления.
Оглавление
Введение ……………………….……………………………………… 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты исследования эмоционального интеллекта и копинг-стратегии................................ 6
1.1. Теоретический анализ эмоционального интеллекта в работах зарубежных и отечественных авторов……………………...…. 6
1.2. Взаимосвязь выбора копинг-стратегии личности и эмоционального интеллекта….................................................... 16
1.3. Психологические особенности эмоционального интеллекта студента ВУЗа…………………………………… 21
Глава 2. Эмпирическое исследование эмоционального интеллекта и копинг-стратегии у выпускных групп психологического и юридического направлений...………………………………….……... 28
2.1. Организация и методы эмпирического исследования……….. 28
2.2. Результаты исследования взаимосвязей эмоционального интеллекта и выбора копинг-стратегии у выпускных групп психологический и юридических направлений………………. 37
2.3. Практическое применение полученных в ходе эмпирического исследования результатов…….……………… 56
Заключение ………......………………………………………………... 59
Список литературы не найден
Защитные механизмы личности — это формы отрицания, а копинг - способ решения вопроса общих проблем выживания [51]. Анализ структуры социального поведения людей в проблемных, стрессовых ситуациях позволил установить, что все разнообразие вариантов поведения людей можно уложить в 26 вариантов стратегий совладания или копингов. Это сознательные варианты и элементы поведения, которые люди используют в проблемных ситуациях [25].
На сегодняшний день существуют исследования в данной области. Одно из них производилось на обследовании студентов первого курса. Анализ средних показателей выявил явное неблагополучие с развитием продуктивных копинг-стратегий у многих обследованных студентов, что отражает недостаточный уровень их личностной компетентности. В ранжированном по частоте использования в сложных ситуациях списке копинг-стратегий на первом месте оказались поиск социальной поддержки, конфрантация, бегство-избегание; на втором - дистанцирование, самоконтроль, положительная переоценка,