Разработка мероприятий по внедрению инновационных технологий в системе муниципального управления
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы обусловлена тем, что невзирая в действительно бескрайние способности использования инноваторские технологий в разных областях городского управления, в наше время они применяются весьма нецелесообразно: имеет место разногласие между умственным потенциалом нынешней концепции также практики также степенью производительности ее применения. При этом резидентами организаций городского управления все без исключения н осознается, то, что важные трудности уже нереально регулировать прежними подходами, способами также конфигурациями управления, появляется необходимость во систематизации инноваторского навыка, формировании инноваторского потенциала городских администраций, совершенствовании концепции осуществлении целевых проектов, укреплении доверия среди общественности также районной властью.
Объекты исследования – система муниципального управления города Северодвинска.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВНЕДРЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В СИСТЕМУ МУ5
1.1.Понятие, виды, цели и задачи инновационных технологий в системе муниципального управления5
1.2. Особенности процесса и проблемы внедрения инновационных технологий в систему МУ10
1.3.Изучение отечественного и зарубежного опыта внедрения новых технологий в систему МУ14
2. АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ РЕАЛИЗАЦИИ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В СИСТЕМЕ МУ Г. СЕВЕРОДВИНСК19
2.1. Социально-экономическая характеристика и система управления г. Северодвинск19
2.2 Виды и качество реализуемых технологий в системе МУ35
2.3 Оценка эффективности системы МУ г. Северодвинск48
3. РАЗРАБОТКА МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНО-ЧАСТНЫМ ИНВЕСТИЦИОННЫМ ПРОЕКТОМ В Г.СЕВЕРОДВИНСК55
3.1 Рекомендации по внедрению механизма управления муниципально-частным инвестиционным проектом55
3.2 Этапы внедрения муниципально-частного проекта55
3.3 Социально-экономическая оценка механизма управления муниципально-частным проектом60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ66
ПРИЛОЖЕНИЕ А73
ПРИЛОЖЕНИЕ Б74
ПРИЛОЖЕНИЕ В75
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативно-правовые акты
Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ (ред. от 01.04.2019) "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru
Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 01.05.2019) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru
"Устав муниципального образования "Северодвинск" (принят на местном референдуме 16.06.1996) (Зарегистрировано в Управлении юстиции администрации Архангельской области 10.10.1996 N 01)
[Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru
Монографии, учебники, учебные пособия
Агиенко Д.М., Должанкин В.С. Инновационный менеджмент: учебное пособие. – Омск: СибАДИ, 2018. – С.24.
Верещагин С. В. Управление реализацией региональных инвестиционных проектов с использованием механизмов государственно-частного партнерства: монография / С. В. Верещагин. - Москва: Спутник+, 2013. - 220 с.
Государственное и муниципальное управление: традиционные подходы и инновационные технологии: коллективная монография / [А. И. Пьянов, И. В. Новикова, С. Б. Рудич и др.; под ред. С. Н. Калюгиной]; Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Северо-Кавказский федеральный университет". - Ставрополь: ФГАОУ ВО "Северо-Кавказский федеральный ун-т", 2018. - 155 с.
Есева Е. П. Портфельно-проектное управление государственно-частным партнерством: диссертация ... кандидата экономических наук: 08.00.05 / Есева Екатерина Павловна; [Место защиты: Юго-Западный государственный университет]. - Сыктывкар, 2017. - 295 с.
Инновационные технологии в региональном и муниципальном управлении: коллективная монография / [Зеленцова Светлана Юрьевна, Ищенко Оксана Владимировна, Кауфман Наталья Юрьевна и др.; науч. ред.
Заработная плата составит порядка 58 136 рублей. В 2023 и 2024 годах рост оплаты труда (по полному кругу организаций) к предыдущему году планируется на уровне 5,7% и 5,6% соответственно.
Более высокий по сравнению со среднероссийским и региональным уровень средней заработной платы задают градообразующие предприятия (на которых работает порядка 50% занятых в экономике Северодвинска). Прогнозируется, что темпы роста заработной платы в 2022, 2023 и 2024 годах будут опережать инфляцию.
592032902970 2019 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год
00 2019 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год
587798988695 2019 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год
00 2019 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год
6766981045422 2019 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год
00 2019 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год
Рисунок 12 - Динамика среднемесячной заработной платы, рублей