Разработка реляционной базы данных "Трудоустройство за рубежом"
Введение
Заданная система нужна для поиска сотрудников для компаний и трудоустройства за рубежом. От компании приходит вакансия, для которой агентство ищет работника.
Для более эффективной работы требуется создание и актуализация базы данных, содержащей полные сведения о клиентах и полную информацию о предприятиях, сведения об открытых вакансиях для эффективного подбора работников.
Агентству по трудоустройству за рубежом требуется база данных, чтобы знать, от кого поступила вакансия и какой специалист требуется компании. В базе данных необходимо хранить сведения о компаниях, открытые вакансии, данные о специалистах, находящихся в поиске работы, сведенья о специальностях, по которым могут работать специалисты для того, чтобы осуществить поиск по специальности.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение………………………………………………………………………………3
1. Анализ задачи……………………………………………………………….……...4
1.1 Описание предметной области………………………………………….……….4
1.2 Инструменты разработки……………………………………………….………..5
2. Проектирование задачи…………………………………………………….……...8
2.1 Концептуальное проектирование……………………………………….……….8
2.2 Логическая модель данных………………………………………………………9
3 Описание технологии реализации……………………………………………..…15
3.1 Интерфейс базы данных…………………………………………………..…….15
3.2 Описание запросов и представлений данных………………………………….18
3.3 Описание отчетов…………………………………………………………...…..21
4. Тестирование……………………………………………………………….……..24
5. Описание применения……………………………………………………………25
5.1 Назначение программы…………………………………………..……..………25
5.2 Условия выполнения программы………………………………………..……..25
5.3 Выполнение программы………………………………………………………...25
Заключение……………………………………………………………………….…28
Список использованных источников………………………………………………29
Приложения…………………………………………………………………………30
Список использованных источников
К. Дейт. Введение в системы баз данных. К.; М.; Спб; Издат. Дом «Вильямс». 2000.
Мэтью Мак-Дональд "Access 2007. Недостающее руководство" Русская Редакция, БХВ-Петербург 2007г.
Бураков П.В., Петров В.Ю. Введение в системы баз данных: Учебное пособие. СПб: СПбГУ ИТМО, 2010
Роб Питер, Коронел Карлос. Системы баз данных: проэктирование, реализация и управление. 5-е изд., перераб. и доп.: Пер. с англ. - СПб.: БХВ-Петербург, 2004.
Кузнецов С. Д. Введение в СУБД: часть 4.// Системы Управления Базами Данных, №4, 1999. - С. 114-122.Мартин Дж. Организация баз данных в вычислительных системах. / Пер. с англ. М.: Мир, 2000.
Самоучитель Microsoft Access 2010, Пушкина Н.В., БХВ-Петербург, 2012г.
Глушаков, Шумилов, Сурядный: Microsoft Access 2007. Лучший самоучитель, АСТ, 2008г.
Опираясь на Data Flow Diagram (DFD) методологию, модель системы идентифицируется иерархией диаграмм потоков данных, которые описывают преобразование информации, начиная с момента ввода ее в систему, заканчивая выдачей конечному пользователю. Диаграммы верхних уровней иерархии представляют собой контекстные диаграммы, которые задают границы модели, при этом определяя её окружение, а также основу рассматриваемых процессов. Контекстные диаграммы детализируются с помощью диаграмм следующих уровней.