Сравнительный анализ тестов специальных психофизиологических исследований с применением полиграфа, их достоинства и недостатки

Выпускная квалификационная работа, в которой проводится сравнительный анализ применения методики проверочных и нейтральных вопросов, а именно многотемного скрининга, и его эффективности в рамках проведения СПФИ кандидатам на службу и действующим сотрудникам при перемещении. В ходе исследования автор изучает научную и методическую литературу, раскрывающую основные теоретико-методологические аспекты применения полиграфа в рамках кадрового отбора.
Author image
Radik
Тип
Дипломная работа
Дата загрузки
06.10.2022
Объем файла
174 Кб
Количество страниц
27
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
Бесплатно
Заказать написание авторской работы с гарантией

ВВЕДЕНИЕ

В современном мире выявление умышленно скрываемой информации при помощи полиграфных проверок становится все более популярным направлением в кадровой системе в самых разных сферах жизни. Сегодня эта область знаний в первую очередь представляет интерес не только для правоохранительных органов и сотрудников спецслужб, но и для тех, кто интересуется вопросами психологической безопасности.
В настоящее время проведение специальных психофизиологических исследований с использованием полиграфа имеет обширное распространение как в силовых структурах, так и в крупных гражданских организациях. СПФИ используют с целью получения оперативной информации, оценки свидетельских показаний, но кроме того оно может помочь регулировать прочие проблемы, связанные с расследованиями и судебными тяжбами. Не менее значимым применением СПФИ является кадровая работа, замещение вакантных должностей, а также различные проверки уже служащих сотрудников.
 

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

 

ОГЛАВЛЕНИЕ 2

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОВЕДЕНИЯ КАДРОВЫХ ПРОВЕРОК С ПОМОЩЬЮ СПЕЦИАЛЬНОГО ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ С ПРИМЕНЕНИЕМ ПОЛИГРАФА 7

1.1. Общая характеристика проведения кадровых проверок средствами методики проверочных и нейтральных вопросов (МПНВ) 7

1.2. Методика проведения тестирования с использованием полиграфа при профессиональном кадровом отборе в войсках национальной гвардии 12

ГЛАВА 2. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ТЕСТОВ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ С ПРИМЕНЕНИЕМ ПОЛИГРАФА, ИХ ДОСТОИНСТВА И НЕДОСТАТКИ 17

2.1. Проведение исследования с помощью многотемного скрининга кандидатов, вновь поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации 17

2.2 Проведение СПФИ с помощью многотемного скрининга сотрудников, перемещающихся на вышестоящие должности 24

2.3. Анализ результатов исследований отличительных особенностей применения скринингов МПНВ в рамках кадрового отбора 30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33

Список литературы не найден

При анализе полиграмм в рассмотренных видах скринингов была отмечена взаимосвязь возникающих реакций на аналогичные проверочные вопросы. Физиологические реакции на проверочный вопрос в скрининге при увеличении предъявлений в целом стремились к уменьшению.
Было выявлено достаточное количество положительных моментов при работе с МПНВ, а именно: тест обладает высокой чувствительностью, что позволяет выявить не только факторы риска, но и получить информацию немаловажную для дальнейшего изучения обследуемого. Также необходимо отметить внутреннюю надежность многотемного скрининга (устойчивость). Таким образом, вне зависимости от специалиста, осуществляющего психофизиологическое обследование, результат тестирования будет относительно стабильным.
Надежность многотемного скрининга подтверждает его логичность, непротиворечивость и аргументированность всех этапов процедуры психофизиологического обследования.