Юридическая ответственность, понятие и принципы
Введение.
Правовое государство в своей деятельности стремиться к тому, чтобы увеличить и нормализовать, и усовершенствования области правомерных общественных отношений посредством улучшения качества правового регулирования, и уничтожения из жизни общества поведения, не соответствующего закону и праву. В правовом государстве демократия находится в гармонии с дисциплиной и ответственностью. В процессе развития демократии, расширяется спектр прав и свобод гражданина, использование которых призвано способствовать развертыванию и эффективности потенциальных возможностей человека, его инициативы, но не должно наносить ущерб интересам общества и государства, правам и свобод других граждан, возрастает роль юридической ответственности перед законом.
Содержание:
1.Актуальность работы.
2.Введение.
3. ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
3.1 Общее понятие юридической ответственности
3.2 Особенности и принципы юридической ответственности
4 Виды Юридической ответственности
4.1 Конституционно-правовая ответственность
4.2 Международная ответственность
4.3 Уголовная ответственность
4.4 Административная ответственность
4.5 Трудоправовая ответственность
4.6 Дисциплинарная ответственность
4.7 Материальная ответственность
4.8 Гражданско-правовая ответственность
4.9 Процессуальная ответственность
Уголовно Процессуальная.
5. Заключение
6.Литература.
Литература:
1. https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=38910832&pos=2070;-52#pos=2070;-52
2. https://adilet.zan.kz/rus/docs/K1400000231
3. Конституция РК, 1995.
4 Кодекс об административных правонарушениях РК
5Гражданский кодекс РК (общая часть) Алматы 1995 год.
6.Гражданский кодекс РК (Общая часть).Комментарий (постатейный). – Отв. Ред. М.К. Сулейменов, Ю.Г. Басин. – Алматы- Жети жаргы, 2003
7.Уголовный кодекс Республики Казахстан от 16 июля 1997 года
Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный жизни и (или) здоровью работника
1. При причинении вреда жизни и (или) здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей работодатель обязан возместить вред в объеме и порядке, которые предусмотрены законодательством Республики Казахстан.
2. Вред, предусмотренный пунктом 1 настоящей статьи, возмещается в полном объеме при отсутствии у работника страховых выплат, за исключением случая, предусмотренного в пункте 3 настоящей статьи. При наличии страховых выплат работодатель обязан возместить работнику разницу между страховой суммой и фактическим размером вреда.
3. При причинении вреда работнику, связанного с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности от пяти до двадцати девяти процентов включительно, работодатель обязан возместить работнику утраченный заработок и расходы, вызванные повреждением его здоровь