Уголовная ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (ст. 145.1 УК РФ)
Введение
Случаи невыплат предпринимателями наемным работникам заработной платы в современных условиях получили повсеместное распространение. Наиболее часто заработная плата не выплачивается лицам, осуществляющим разовые работы. Как правило, это работники, выполняющие сезонные работы в сфере строительства или проведения разнообразных ремонтных работ (чаще всего приезжие из стран СНГ и студенты). Нередко после выполнения требуемых видов работ их работодатель, в качестве которого обычно выступает физическое лицо, имеющее статус предпринимателя, скрывается или сообщает о невозможности выплаты заработной платы по различным причинам. Иногда производится выплата незначительных денежных сумм, необходимых иногородним и иностранным гражданам для приобретения транспортного билета до места своего жительства.
В описанных случаях складывается ситуация, при которой виновный фактически похищает (не задерживает выплату) большие денежные суммы, которые он был обязан выплатить в качестве заработной
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Уголовная ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (ст. 145.1 УК РФ) 6
§ 1. Объект и объективная сторона 6
§ 2. Субъект и субъективная сторона 10
Глава 2. Квалифицированный и особо квалифицированный состав преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ 16
§ 1. Квалифицированный состав ст. 145.1 УК РФ 16
§ 2. Особо квалифицированный состав невыплаты заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 18
Заключение 21
Список использованных нормативных актов, материалов судебной практики и специальной литературы 23
Список использованных нормативных актов, материалов судебной практики и специальной литературы
Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации / Федеральный конституционный закон РФ от 12.12.1993 г., с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ // Российская газета. - 1993. - № 237.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: [Федеральный закон № 197-ФЗ, принят 30.12.2001 г., по состоянию на 14.09.2011] // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (часть I). - Ст. 3.
3. Уголовный кодекс Российской Федерации [Текст]: [Федеральный закон № 63-ФЗ, принят 13.06.1996 г., по состоянию на 14.09.2011] // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 25. - Ст. 2954.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая / Федеральный закон РФ № 14-ФЗ от 26.01.1996 г., по состоянию на 14.09.2011 // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 5. - Ст. 410.
5. Федеральный закон № 382-ФЗ принят 23.12.2010 г. по состоянию на 14.09.2011 «О внесении изменения в статью 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации» // Российская газета. - № 293. - 2010.
6. Закон РФ № 5142-I принят 09.06.1993 г. по состоянию на 14.09.2011 «О донорстве крови и ее компонентов» // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета РФ. - 1993. - № 28. - Ст. 1064.
7. Закон РФ № 4520-I принят 19.02.1993 г. по состоянию на 14.09.2011 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» // Ведомости РФ. - 1993. - № 16. - Ст. 551.
8. Закон РФ № 1032-1 принят 19.04.1991 г. по состоянию на 14.09.2011 «О занятости населения в Российской Федерации» // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета РФ. - 1991. - № 18. - Ст. 566.
Материалы судебной практики:
1. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.10.2009 г. № 19 «О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий» // Бюллетень Верховного Суда РФ. - № 12. - 2009.
2. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 27.01.1999 г. № 1 «О судебной практике по делам об убийстве (ст. 105 УК РФ)» // Бюллетень Верховного Суда РФ. - № 3. - 1999.
С субъективной стороны преступление совершается с прямым умыслом.
Анализ следственной и судебной практики по делам о преступлениях, предусмотренных ст. 145.1 УК РФ, свидетельствует, что наибольшие сложности для практических работников вызывают вопросы установления мотива общественно опасного деяния. Невыплата заработной платы признается преступной в случае, если она совершена из корыстной или иной личной заинтересованности.
В юридической литературе нет единого мнения о содержании указанного мотива преступления.
Так, существуют различные суждения о понятии корыстного мотива. Одни ученые его толкуют как стремление получить материальную, имущественную выгоду, в том числе и право занять более высокооплачиваемую должность. Другие считают, что корыстный мотив содержит в себе страсть к накопительству, обеспечению наилучшего материального обеспечения.
Вместе с тем большинство авторов учебников и комментариев к УК РФ разделяют позицию, предложенную в