Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и разработка рекомендаций интенсификации трудового потенциала предприятия участника ВЭД (на материалах ООО Совместное предприятие «Рустурмаш»)

Цель работы состоит в обосновании теоретических и методических положений и разработке практических рекомендаций по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия - участника ВЭД
Author image
Timur
Тип
Дипломная работа
Дата загрузки
17.09.2022
Объем файла
6838 Кб
Количество страниц
80
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
2320 руб.
2900 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

ВВЕДЕНИЕ

Анализ трудовых ресурсов - один из основных разделов анализа работы предприятия. Достаточная обеспеченность предприятий трудовыми ресурсами, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов производства. Эффективность производства в значительной степени зависит от его обеспеченности трудовыми ресурсами и степени их использования. В настоящее время, когда многие организации испытывают большие трудности с обеспечением рабочей силой, наиболее полное использование трудового потенциала важнейшее условие повышения эффективности всего производства.  Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Необходимо анализировать и качественный состав по квалификации. Для специалистов и служащих уровень их квалификации определяется уровнем специального образования и зависит от результатов аттестаций. Для рабочих исходный показатель квалификации - тарифный разряд. Для оценки соответствия квалификации рабочих, сложности выполняемых работ, сравниваются средние тарифные разряды, рассчитанные как средневзвешенные по количеству рабочих данного тарифного разряда. Если фактический средний тарифный разряд рабочих ниже планового и ниже среднего тарифного разряда работ, то это влияет на качество выпускаемой продукции. Если он выше среднего тарифного разряда, то рабочим за менее квалифицированную работу необходимо производить доплату по тарифу.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….. 6

1 ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ……………………………………………………………...

1.1 Трудовые ресурсы: понятие и законодательное регулирование…. 9

1.2 Система показателей оценки эффективности использования трудовых ресурсов ………………………………………………………….. 22

1.3 Влияние цифровизации экономики на эффективность использования трудового потенциала трудоспособного населения  ……………………… 32

2. КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО СОВМЕСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «РУСТУРМАШ» ……………………………………………………………. 40

2.1 Организационная характеристика предприятия …................................ 40

2.2 Характеристика финансово - хозяйственной деятельности ООО Совместное предприятия «Рустурмаш» …………………………………….. 46

2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ООО Совместное предприятие «Рустурмаш» ………………………………….. 53

3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И РОСТУ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РАБОТНИКОВ ООО СОВМЕСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «РУСТУРМАШ»……………………………………….. 65

3.1 Мероприятия по повышению эффективности использования трудового потенциала ……………………………………………………......... 65

3.2 Прогноз использования трудовых ресурсов в ООО Совместное предприятие «Рустурмаш» …………………………………………………. 71

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………. 79

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ........................................ 83

ПРИЛОЖЕНИЕ А Бухгалтерская отчетность ООО Совместное предприятие  «Рустурмаш» …………………………………………………… 89

ПРИЛОЖЕНИЕ Б План прохождения курсов повышения квалификации сотрудниками ООО Совместная компания «Рустурмаш» ………………. 91

Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 года). // СПС Гарант

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №51-ФЗ (ред. от 16.04.2022 г.). // СПС Гарант

3. Налоговый кодекс Российской Федерации (Часть 2) от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (ред. 16.04.2022 г.). // СПС Гарант

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197- ФЗ (в ред. от 25.02.2022 г.). // СПС Гарант

5. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями от 25.02.2022) // СПС Гарант

6. Федеральная служба государственной статистики: официальный сайт. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.gks.ru (дата обращения: 21.04.2022).

7. Амирджанова, С. С. Государственная инновационная политика в сфере занятости / С. С. Амирджанова // Экономика и социум. – 2022. – № 1-1(92). – С. 313-322. – DOI 10.46566/2225-1545_2022_1_92_313. – EDN DNQZPS.

8. Большунова, И. С. Повышение эффективности деятельности предприятия на основе мотивации трудовых ресурсов / И. С. Большунова // Инновационные технологии развития экономики и менеджмента : Сборник научных трудов студентов и магистрантов / Под редакцией С.В. Свиридовой . – Воронеж : Издательско-полиграфический центр "Научная книга", 2021. – С. 18-22. – EDN ONOQBX.

9. Варовина, Е. В. Стимулирование труда работников в организациях / Е. В. Варовина, Н. Ф. Крутикова // Экономические и кадровые аспекты развития агропромышленного комплекса. – Екатеринбург : Уральский государственный аграрный университет, 2021. – С. 69-73. – EDN OYBTQX.

10. Васильев, В. П. Оценка эффективности использования трудового потенциала организаций / В. П. Васильев, Д. В. Алымова, Л. А. Кошель // Вестник Академии знаний. – 2021. – № 5(46). – С. 92-98. – DOI 10.24412/2304-6139-2021-5-92-98. – EDN UEQWUT.

11. Вести экономика: более миллиона бухгалтеров в России потеряют [Электронный ресурс] // Режим доступа:   https://news.rambler.ru/other/43294490-bolee-milliona-buhgalterov-v-rossii-poteryayut-rabotu/. Дата обращения 7 декабря 2021 года

12. Годовые отчеты ООО Совместное предприятие «Рустурмаш» за 2019, 2020, 2021 годы 

13. Губарева, Е. А. Исследование процесса преобразования трудового потенциала в трудовые ресурсы / Е. А. Губарева, О. С. Аракелян // Форум молодых ученых. – 2021. – № 1(53). – С. 91-94. – EDN WHWTNR.

14. Гужавина, Т. А. Социальный капитал молодежи как ресурс на рынке труда / Т. А. Гужавина // Трансформация труда в (де) глобализирующемся обществе. – Санкт-Петербург : ООО "Скифия-принт", 2021. – С. 386-399. – EDN ZYVUKN.

15. Диких, В. А. Управление трудовыми ресурсами организации : Учебное пособие / В. А. Диких ; Департамент образования и науки города Москвы; Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования города Москвы «Московский городской педагогический университет» (ГАОУ ВО МГПУ); Институт права и управления. – Красноярск : Общество с ограниченной ответственностью "Научно-инновационный центр", 2022. – 62 с. – ISBN 978-5-907208-90-2. – DOI 10.12731/978-5-907208-90-2.

16. Известия: У Россиян выросла цифровая грамотность из-за пандемии [Электронный ресурс] https://iz.ru/1165121/2021-05-18/. Дата обращения 7 декабря 2021 года

17. Иевлева, Н. В. Экономика предприятия : Курс лекций. Электронное учебное пособие / Н. В. Иевлева, О. А. Гаврилова ; Министерство науки и высшего образования РФ Волжский политехнический институт (филиал) Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Волгоградский государственный технический университет". – Волжский : Волгоградский государственный технический университет, 2021. – 104 с. – ISBN 978-5-9948-4183-9. – EDN SODYKS.

18. Информационный портал Известия: Тонкая работа: как изменится рынок труда после пандемии [Электронный ресурс] // Режим доступа: https://iz.ru/1251373/sergei-gurianov/tonkaia-rabota-kak-izmenitsia-rynok-truda-posle-pandemii. Дата обращения 7 декабря 2021 года

19. Капелюшников Р. И. Технологический прогресс - пожиратель рабочих мест? препринт WP3/2017/03 [Электронный ресурс] / Р. И. Капелюшников; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». – Электрон.текст. дан. (1 Мб). – М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2017. – (Серия WP3«Проблемы рынка труда»). – 39 с.

20. Кузнецова, И. Г. Сущность, формы, эволюция, составляющие "человеческий капитал" как экономическую категорию / И. Г. Кузнецова // ЭТАП: экономическая теория, анализ, практика. – 2021. – № 2. – С. 97-106. – DOI 10.24412/2071-6435-2021-2-97-96-106. – EDN ZBFSLR.

21. Лукьянов, В. Н. Экономика и управление трудовыми ресурсами / В. Н. Лукьянов, М. Т. Лукьянова, Р. У. Гусманов ; Министерство сельского хозяйства Российской Федерации; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Башкирский государственный аграрный университет. – 2-е издание, переработанное и дополненное. – Москва : Издательство "Перо", 2021. – 198 с. – ISBN 978-5-00189-116-1. – EDN IGKOAR.

22. Магомедова, З. О. Теоретические основы управления персоналом организации / З. О. Магомедова, У. З. Мамаева, Т. Ш. М. Едреев // Экономика и предпринимательство. – 2021. – № 11(136). – С. 1247-1252. – DOI 10.34925/EIP.2021.11.136.252. – EDN EESWWO.

23. Морозов, Н. П. Цифровизация в управлении трудовыми ресурсами / Н. П. Морозов, Е. В. Зарубина // Молодежь и наука. Экономика и кадровая работа : сборник статей. – Екатеринбург : Уральский государственный аграрный университет, 2021. – С. 118-122. – EDN DGQGAG.

24. Морозов, С. А. Экономика предприятия : учебное пособие / С. А. Морозов, И. В. Мухина ; Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.. – Энгельс : Общество с ограниченной ответственностью "Институт научных исследований и развития профессиональных компетенций", 2021. – 113 с. – ISBN 978-5-6047354-0-4. – EDN IPWIAS.

25. Мусостова, Д. Ш. Экономика предприятий и организаций : Учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 "Экономика", (квалификация (степень) "бакалавр" / Д. Ш. Мусостова, И. У. Шахгираев, В. Р. Маркарян. – 2-е издание, переработанное и дополненное. – Краснодар : Издательство "Магарин Олег Григорьевич", 2021. – 212 с. – (Высшее образование: Бакалавриат). – ISBN 978-5-91692-845-7. – EDN GQHXCT.

26. Никитина, А. А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности : учебное пособие / А. А. Никитина. – Уфа : Издательство БКИ, 2021. – 157 с. – ISBN 978-5-9909629-7-2. – EDN RDXDFK.

27. Остапенко. Ю.М. Экономика и социалогия труда в вопросах и ответах / Ю.М. Остапенко. – М.:ИНФРА-М, - 2001. – 89с.

28. Припадчева, И. В. Региональный аспект исследования воспроизводства трудовых ресурсов / И. В. Припадчева // Инновации в науке, обществе, образовании: факторы и механизмы устойчивого развития : монография. – Пенза : Наука и Просвещение (ИП Гуляев Г.Ю.), 2021. – С. 77-89. – EDN MSFSRK.

29. Программа «Цифровая экономика Российской Федерации» (2018) [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://static.government.ru/media/files/9gFM4FHj4PsB79I5v7yLVuPgu4bvR7M0.pdf. Дата обращения 7 декабря 2021 года

30. Саруханов Э.Р., Управление занятостью населения / Саруханов Э.Р. – Изд-во С-Петербург, - 1999. – 132с.

31. Сорокина Т.Ю. Оценка состояния и перспектив развития трудовых ресурсов текстильных предприятий Ивановской области // Современные наукоемкие технологии. Региональное приложение. 2021. № 2 (66). [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-sostoyaniya-i-perspektiv- razvitiya-trudovyh-resursov-tekstilnyh-predpriyatiy-ivanovskoy-oblasti (дата обращения: 18.10.2021).

32. Сорокина, Т. Ю. Комплексный анализ трудовых ресурсов промышленного регионально-отраслевого комплекса / Т. Ю. Сорокина, Е. Ю. Онопюк // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2021. – № 10-2. – С. 173-180. – DOI 10.17513/vaael.1884. – EDN PFHHGU.

33. Степанова С.М. Стратегическое управление социально-трудовым потоком Ивановского текстильно-швейного комплекса // Известия высших учебных заведений. Технология текстильной промышленности. 2011. № 3 (335). С. 5-9. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://ttp.ivgpu.com/wp-content/ uploads/2015/11/335_1.pdf.

34. Тимошин, Ю. А. Факторы формирования резервов эффективности трудового потенциала / Ю. А. Тимошин // Менеджер. – 2021. – № 2(96). – С. 137-141. – DOI 10.5281/zenodo.5074940. – EDN HAIENJ.

35. Томашевская Л.И., Мусина Г.А. Методические указания по оформлению выпускной квалификационной работы и других текстовых самостоятельных работ обучающихся – Уфа: Башкирский кооперативный институт (филиал), 2019. – 24 с

36. Тренды и технологии 2023. [Электронный ресурс] // Режим доступа: https://research.digitalleader.org/ru/trendstechnologies?utm_source=report&utm_medium=email&utm_campaign=marina&utm_content=1906. Дата обращения 7 декабря 2021 года

37. Управление трудовыми ресурсами как основная составляющая менеджмента : Учебное пособие / В. Г. Ларионов, М. А. Барбашова, А. О. Басов [и др.]. – Москва : ООО "Научный инновационный центр Международный институт стратегических исследований", 2021. – 170 с. – ISBN 978-5-93856-310-0. – EDN PQRWRR.

38. Финансово-кредитный энциклопедический словарь / Под общ. ред. А.Г. Грязновой. – Режим доступа: http://economics.niv.ru/doc/dictionary/financial-credit/index.htm

39. Шатаева, О. В. Экономика организации (предприятия) / О. В. Шатаева, Е. Н. Акимова, М. В. Николаев. – 2-е издание, исправленное и дополненное. – Москва-Берлин : ООО «Директ-Медиа», 2021. – 152 с. – ISBN 978-5-4499-2497-1. – DOI 10.23681/618915. – EDN WSQYWA.

40. Шевякин, А. С. Анализ факторов негативного воздействия на процессы воспроизводства трудового потенциала региона / А. С. Шевякин // Научное обозрение: теория и практика. – 2021. – Т. 11. – № 8(88). – С. 2631-2638. – DOI 10.35679/2226-0226-2021-11-8-2631-2638. – EDN ILPKHG.

41. Шевякин, А. С. Теоретические аспекты развития институциональных отношений и их влияние на трудовой потенциал региональной экономики / А. С. Шевякин // Управленческий учет. – 2021. – № 12-2. – С. 572-577. – DOI 10.25806/uu12-22021572-577. – EDN WVBBVR.

42. Шевякин, А. С. Теоретические и практические аспекты развития трудового потенциала региональной экономики / А. С. Шевякин // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2021. – № 12-1. – С. 188-191. – DOI 10.17513/vaael.1983. – EDN YLIOOY.

43. Экономика организации (предприятия) / В. С. Чеботарев, С. С. Чеботарев, В. А. Ионов [и др.]. – Нижний Новгород : Нижегородская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации, 2021. – 182 с. – EDN GYTUNV.

Предприятие Общество с ограниченной ответственностью Совместное предприятие «РУСТУРМАШ» было зарегистрировано 20 февраля 2019 года. Термин «Совместное предприятие» - то форма участия страны в международном разделении труда путём создания предприятия (юридического лица) на основе совместно внесённой собственности участниками из разных стран. 
Стороны договорились, что целью создания совместного предприятия станет производство самосвальных кузовов, автоцистерн и иной прицепной техники, аналогичной имеющейся компании «NURAK TREYLER» в Республике Турция, собственником которой является один из учредителей Делибудак Али. Компания «NURAK TREYLER» была создана в 1983 году, за этот период существования предприятия накоплен большой опыт работы от разработки чертежей до выпуска готовой продукции. Основной задачей учредителя является оказание поддержки инвестиционного проекта в виде укомплектования производства современным оборудованием и обучения персонала для дальнейшего успешного развития предприятия.
Форма участия государства в реализации инвестиционного проекта - предоставление статуса резидента территории опережающего социально-экономического развития «Кумертау» в соответствии с Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 10 марта 2017 г. №77 и Предоставление налоговых льгот в соответствии с Налоговым Кодексом Российской Федерации.