Общественные отношения, возникающие в сфере регулирования субъектов и объектов корпоративного управления
Введение
Практика корпоративного управления в организациях быстро развивалась в последнее время, и ее важность была подчеркнута во всем мире. В России первые попытки ввести что-то похожее на корпоративное управление были еще при Петре 1, однако, они не увенчались успехом. Первым прорывом нашего государства в создании корпоративного управления принято считать деформацию плановой централизованной экономики в 1987-1991 годах. Тема курсовой работы выбрана не случайно, так как понятие управление в российском гражданском праве, определяется как одно из центральных понятий существующей юридической науки. В цивилистике феномен частного управления исследуется, как правило, через призму договорных правоотношений – при рассмотрении договора доверительного управления имуществом.
Корпоративное управление относится к тому, как управляются компании и с какой целью. Оно определяет, кто обладает властью и подотчетностью, а также кто принимает решения. По сути, это набор инструментов, который поз
Содержание
Введение...................................................................................................................3
Глава I. Понятие, принципы и система корпоративного управления................6
Понятие корпоративного управления................................................6
Принципы корпоративного управления................................................................11
1.3. Система корпоративного управления...........................................................16
1.4. Корпоративный контроль..............................................................................18
Глава II. Субъекты и объекты корпоративного управления.............................23
2.1. Виды субъектов корпоративного управления и их общие интересы........23
2.2. Конфликт интересов субъектов корпоративного управления...................28
2.3. Компания как объект корпоративного управления....................................31
Заключение............................................................................................................34
Список использованных нормативно-правовых актов, материалов судебной практики и специальной литературы...........................36
Список использованных нормативно-правовых актов, материалов судебной практики и специальной литературы
1. Нормативно-правовые акты:
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 25.02.2022) // Собрание законодательства РФ. – 1994. - № 32. - Ст. 3301.
Проект «Кодекса корпоративного управления» (по состоянию на 18.12.2013) (подготовлен Банком России) (Кодекс рекомендован к применению письмом Банка России от 10.04.2014 N 06-52/2463) // http://fcsm.ru.
Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021, с изм. 25.02.2022) «Об обществах с ограниченной ответственностью» // Собрание законодательства РФ. – 1998. - № 7. - Ст. 785.
Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. от 25.02.2022) «Об акционерных обществах» // Собрание законодательства РФ. – 1996. - № 1. - Ст. 1.
2. Материалы судебной практики:
Определение Верховного Суда РФ от 15.07.2020 № 307-ЭС20-209 по делу № А56-135927/2018 «О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о восстановлении корпоративного контроля // Документ опубликован не был. Режим доступа:https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi.
Определение Верховного Суда РФ от 30.07.2020 № 307-ЭС20-2469 по делу № А56-122064/2018 «О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о восстановлении корпоративного контроля, прекращении права собственности на доли, об обязанности внести в ЕГРЮЛ запись о праве собственности // Документ опубликован не был. Режим доступа:https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi.
Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации от 29.09.2020 № 307-ЭС20-2469 по делу № А56-122064/2018 «О восстановлении корпоративного контроля, об обязанности внести в ЕГРЮЛ запись о праве собственности компании на долю // Документ опубликован не был. Режим доступа: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi.
вных отношений. Например, принцип равенства участников гражданско-правовых отношений касается субъектов гражданского права, участников гражданского оборота. Корпоративные отношения – это отношения, связанные с участием в корпорации или с управлением ее (ст. 2 ГК РФ). Поэтому имеются в виду отношения, прежде всего, внутрикорпоративные, возникающие между акционерами (участниками) корпорации. В российском Кодексе корпоративного управления 2014 года, рекомендованном ЦБ РФ к применению всеми публичными акционерными обществами, записано, что «система и практика корпоративного управления должны обеспечивать равенство условий для всех акционеров – владельцев акций одной категории (типа), включая миноритарных (мелких) акционеров и иностранных акционеров, и равное отношение к ним со стороны общества» Равенство условий для всех акционеров может быть обеспечено только путем императивного (главным образом) законодательного регулирования. Отказ от такого регулирования и переход на регулирование на п