История женской эмансипации в России

Обострение женского вопроса в Российской империи в конце XIX — начале XX в. было связано с изменением социальных ролей женщин под воздействием процессов модернизации и развития капитализма, которые вынудили широкие женские массы выйти на рынок труда. С конца XIX в. женщины работали в сфере государственного аппарата — в почтовых конторах, таможнях, статистических комитетах МВД и Министерства земледелия, в канцеляриях министерств, Государственного совета, Сената и других государственных учреждений; в редакциях журналов и газет, издательствах и типографиях; в экономической сфере — на фабриках и заводах, в швейных мастерских и даже в конторах частных промышленных и торговых предприятий. Женщины-врачи трудились в земских больницах и на дому; с 1898 г. их начали принимать на государственную службу. К началу XX в. доля женщин среди работников текстильной промышленности достигла 46,6 %, в металлообрабатывающей промышленности — 2 %; а в 1910 г. она составляла соответственно 55,4 и 5 %. Всего в фабрично-заводской промышленности в 1902 г. трудились более 479 тыс. женщин, или 28 % от всей массы работников; а к январю 1917 г. данная доля равнялась уже 40 %. С 1904 г. женщинам разрешили поступать на государственную службу в Почтово-телеграфное ведомство (при условии прохождения трехгодичного испытательного срока или сдачи экзаменов на знание немецкого и французского языков); в 1907 г. они составляли в нем уже подавляющее большинство работников — 44 тыс. из 56 тыс. служащих. Число женщин, служивших на железных дорогах, достигло в 1909 г. 30 тыс., из них более 21 тыс. были заняты охраной железнодорожных путей. В то же время в Российской империи сохранялась дискриминация по гендерному признаку.