Разработка мероприятий по защите работников от опасных факторов производственной среды в ОАО "Российские железные дороги" на примере Железнодорожной станции «Войновка»
Введение
В условиях современного развития железнодорожного транспорта обеспечение безопасности и охраны труда работников является приоритетной задачей, напрямую влияющей на эффективность функционирования железнодорожных предприятий и сохранение жизни и здоровья сотрудников. Объектом исследования является железнодорожная станция ?Войновка? города Тюмень, входящая в состав филиала ОАО ?РЖД?. Предметом исследования выступают мероприятия по защите работников от опасных факторов производственной среды, возникающих в процессе выполнения служебных обязанностей на станции.
Актуальность темы обусловлена постоянной тенденцией травматизма у рабочего персонала, усложнением технологических процессов и увеличением рисков, связанных с производственной деятельностью на железнодорожных объектах. Несмотря на существующие нормативные требования и стандарты, уровень защиты работников от опасных факторов зачастую недостаточен, что приводит к профессиональным травмам, заболеваниям и снижению общего
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 4
1. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА ТЮМЕНСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ 8
1. 1 Характеристика Тюменского отделения Свердловской железной дороги 8
1. 2 Анализ условий труда работников Тюменского отделения Свердловской железной дороги 10
1. 3 Анализ производственного травматизма в Тюменском отделении Свердловской железной дороги 14
1. 4 Политика предприятия в области охраны труда 19
2. АНАЛИЗ УСЛОВИЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ МОТОРВАГОННОГО ПОДВИЖНОГО СОСТАВА СТАНЦИИ «ВОЙНОВКА» 26
2. 1 Характеристика подразделения 26
2. 2 Анализ опасных и вредных факторов при проведении (ремонтно-восстановительных работа на железнодорожных путях) 29
2. 3 Влияние негативных факторов производственной среды и трудового процесса на здоровье работников ПЧ-12 (Тюменская дистанция пути Свердловской ДИ ЦДИ ОАО 39
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ МОТОРВАГОННОГО ПОДВИЖНОГО СОСТАВА СТАНЦИИ «ВОЙНОВКА» 41
3. 1 Действующие методы и средства обеспечения безопасности 41
3. 2 Предложения по улучшению условий труда работников моторвагонного подвижного состава станции «Войновка» 49
4. ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДЛОЖЕННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ 56
4. 1 Мероприятия по улучшению условий труда работников ПЧ-12 и переход на светодиодное освещение парка отправления сортировочной станции Войновка 56
4. 2 Экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий труда при переходе на светодиодное освещение парка отправления сортировочной станции Войновка 61
4. 3 Расчет окупаемости перехода на светодиодное освещение парка отправления сортировочной станции Войновка 65
Заключение 68
Список использованных источников 69
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 74
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 75
Список использованных источников
1. СТО РЖД 15.001-2020 Система управления охраной труда в ОАО ?РЖД?. Общие положения [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://static.scbist.com/scb/uploaded/1_1359745568.pdf
2. Кодекс корпоративной социальной ответственности открытого акционерного общества ?Российские железные дороги? [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.lawmix.ru/expertlaw/50918
3. Охрана окружающей среды [Электронный ресурс]. - Режим доступа:// http://rzd.ru/static/public/ru
4. ГОСТ 12.0.003-2015. Системы стандартов безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация. Введ. 01.03.2017, 16
5. Порядок организации контроля соблюдения требований охраны труда и его проведения в мотор-вагонном предприятии. Утвержден распоряжением ПЧ-12 от ?8?августа 2012г. № 13р
6. Методика по организации Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте и определению факторов рисков по охране труда в вагонном хозяйстве [Электронный ресурс]. - Режим доступа:// http://scbist.com/kompleksnaya-sistema-ocenki-sostoyaniya-ohrany-truda-na proizvodstvennom-obekte.html
7. ГОСТ 12.0.003-74 ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация (с Изменением N 1) [Электронный ресурс]. - Режим доступа:// http://docs.cntd.ru/document/gost-12-0-003-74-ssbt
8. Характеристика заболеваемости с ВУТ.Ф.16-ВН.1 полугодие 2025 г. Предприятие –ПЧ-12
9. Анализ состояния условий и охраны труда в ОАО ?РЖД? за 2025 г. Утвержден старшим вице – президентом ОАО ?РЖД?
10. Стандарт ОАО ?РЖД? 15.006-2013 Система управления промышленной безопасностью в ОАО ?РЖД?. Общие положения [Электронный ресурс]. - Режим доступа:// http://base.garant.ru/70530030/
11. СТО РЖД 15.020-2019 ?Система управления охраной труда в ОАО ?РЖД? Обеспечение средствами индивидуальной защиты?, с 26-28.
12. СТО РЖД 15.002-2022 ?Система управления охраной труда в ОАО ?РЖД? Организация контроля и порядок его проведения?, 17с.
13. М
Такой подход обеспечивает комплексное управление охраной труда и способствует созданию внутриорганизационной культуры безопасности. Важной задачей является внедрение современных технологий и инновационных решений, направленных на автоматизацию процессов контроля и мониторинга условий труда. Это включает использование автоматизированных систем сбора и анализа данных, видеонаблюдения, систем оповещения и автоматического реагирования на опасные ситуации.
Подразделение активно занимается развитием внутренней коммуникации, что способствует формированию открытой и доверительной атмосферы, в которой каждый работник чувствует свою причастность к вопросам безопасности. Регулярные совещания, брифинги, информационные стенды и электронные рассылки позволяют своевременно информировать сотрудников о новых требованиях, измене