Изучение понятия, особенностей, классификации договоров о выполнении работ

Скачать курсовую работу на тему: "Изучение понятия, особенностей, классификации договоров о выполнении работ". В которой определен договор строительного подряда как специальный вид договоров о выполнении работ; проанализирована ответственность сторон по договору о выполнении работ.
Author image
Denis
Тип
Курсовая работа
Дата загрузки
18.09.2026
Объем файла
49 Кб
Количество страниц
20
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
520 руб.
650 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

Введение 
Договор выполнения работ является одним из самых распространенных типов договоров и регулируется законодательством очень подробно, включая 67 статей Гражданского кодекса Российской Федерации.
Договор подряда – это соглашение, по которому подрядчик обязуется выполнить работу по заданию заказчика и передать результат, а заказчик – принять работу и оплатить её (ч. 1 ст. 702 ГК РФ). Он может быть заключён на создание или обработку вещи, с передачей прав на неё заказчику. Обычно подрядчик выполняет работу своими материалами и средствами.
В отличие от других видов возмездных договоров, договор подряда регулирует процесс производительной деятельности, целью которой является создание подрядчиком определенного овеществленного результата, права на который передаются заказчику.
Также договор подряда является двусторонним договором, т.е. права и обязанности по договору возникают у обеих сторон - и у заказчика, и у подрядчика, - по которым стороны несут ответственность согласн

Содержание

Введение 3

1. Теоретические особенности договоров о выполнении работ 5

1.1. Понятие и сущность договоров о выполнении работ 5

1.2. Классификация договоров о выполнении работ 8

1.3. Существенные условия договора о выполнении работ 11

2. Практические аспекты применения договоров о выполнении работ 9

2.1. Характеристика договора подряда 13

2.2. Договор строительного подряда как специальный вид договоров о выполнении работ 15

2.3. Ответственность сторон по договору о выполнении работ 20

Заключение 25

Список литературы 27

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) / СПС Консультант.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ № 14-ФЗ (ред. от 29.07.2017) / СПС Консультант.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 года № 14-ФЗ (ред. от 28.03.2017) / СПС Консультант.

4. Апелляционное определение Смоленского областного суда по делу № 33-4599/2017 от 26 декабря 2017 года / СПС Консультант.

5. Апелляционное определение Алтайского краевого суда по делу № 33-436/2018 от 17 января 2018 года / СПС Консультант.

6. Алексеев С. С. Гражданское право: учебник. – М.: Проспект, 2015. – 434 с.

7. Анисимов А. П., Рыженков А. Я., Чаркин С. А. Гражданское право России. Общая часть: учебник для академического бакалавриата. – М.: Юрайт, 2015. – 503 с.

8. Беспалов Ю. Ф., Якушев П. А. Гражданское право в схемах: учебное пособие. – М.: Проспект, 2015.– 291 с.

9. Бессонов В. А. Гражданское 

Условия, предусматривающие ответственность сторон, значительно упрощают возможные судебные разбирательства в будущем. Они включают пункты о строгом соблюдении рабочего графика и предоставлении достоверной, четкой отчетности.
Итоги работ и их качество отражаются в акте приема-передачи, который также фиксирует выявленные недостатки и сроки их устранения. Рекомендуется включать в договор положение о претензиях на случай обнаружения недочетов в процессе эксплуатации, чтобы заказчик мог требовать их исправления в установленные законом сроки.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. Практические аспекты применения договоров о выполнении работ2.1. Характеристика договора подряда 
Обязанность сторон: одна сторона выполняет работу по заказу другой и передает результат, в то время как заказчик обязуется принять и оплатить выполн