Разработка и экономическое обоснование повышения результативности деятельности компании ООО «Транспорт»
ВВЕДЕНИЕ
Тема посвященная результативности (эффективности) работы предприятий в условиях рыночной экономики актуальна и обусловлена конкуренцией между предприятиями как внутри страны, так и на мировом рынке. Результативность производственно-хозяйственной деятельности предприятий служит залогом инвестиционной привлекательности для инвесторов, участников финансового рынка, а также собственников компаний. Следовательно огромное значение играет оценка компаний на всех этапах ее деятельности: вчера, сегодня и завтра.В условиях рыночной экономики именно положительный результат, эффект, позволяют компаниям не только выжить, но и развиваться в дальнейшем.Цель выпускной квалификационной работы – разработка и экономическое обоснование повышения эффективности деятельности компании ООО «Транспорт».
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Теоретические и практические аспекты результативности производственно-хозяйственной деятельности предприятия 5
1.1 Сущность и понятие результативности деятельности предприятия 5
1.2 Критерии и методы оценки эффекта производственно-хозяйственной деятельности предприятия. 13
2 Организационно-экономическая характеристика транспортной компании ООО «Транспорт» 23
2.1 Анализ финансового состояния компании ООО «Транспорт». 29
2.2 Анализ показателей характеризующих результативность деятельности компании ООО «Транспорт» 35
3 Разработка и экономическое обоснование повышения результативности деятельности компании ООО «Транспорт» 44
3.1 Направления повышения результативности деятельности компании ООО «Транспорт» 44
3.2 Внедрение и оценка результативности предложенных мероприятий 53
4 Производственная и экологическая безопасность 64
4.1 Правовые основы обеспечения безопасности и охраны труда 65
4.2 Обеспечение безопасности на автотранспортном предприятии 69
4.3 Условия труда водителей и пути их улучшения 73
Заключение 74
Не найдено
Такое понятие как «результативность (эффективность) предприятия» относится к наиболее важным вопросам экономики предприятия, так как именно от эффективности работы зависит развитие предприятия в краткосрочном и долгосрочном периодах. В современной российской и зарубежной научной литературе под результативностью (эффективностью) предприятий понимают комплексную оценку финансовых результатов его деятельности на определенную дату [3, с.220]. Вопросы оценивания результатов деятельности предприятия активно разрабатываются на протяжении последних десятилетий экономистами и управленцами по всему миру – как практиками, так и академическими учеными. Изучению этой проблемы на Западе большое внимание уделяли такие практики и ученые как: Ф.Тейлор, П.Друкер, Р.Каплан, Д.Нортон, И.Ансофф и др. Первопроходцем стал Фредерик Тейлор, осветивший в своей работе «Принципы научного менеджмента» не только анализ производительности труда, но и задачи для предпринимателей и рабочих для повышения хозяйственно-производственной деятельности предприятий.