Управление охраной труда на плавучей мастерской "ПМ-97"
ВВЕДЕНИЕ
Система управления охраной труда характеризуется границами, наличием основных элементов, их связями и взаимодействием, а также связью с внешней средой. Она определяет концепцию (политику) охраны труда, организационную структуру, планирование мероприятий, ответственность, практические действия, процедуры, процессы и ресурсы для достижения целей обеспечения требуемой охраны труда, а также процедуры анализа результативности и совершенствования системы. Системный подход в управлении охраной труда определяет систему производственных процессов, их связи и принципы взаимодействия, выявляет процессы, которые приводят к достижению желаемых результатов с минимальными затратами. Он позволяет сосредотачивать усилия на наиболее важных процессах и осуществлять непрерывное улучшение системы управления охраной труда посредством проверки (аудита), оценки и последующих модернизаций. В результате повышается результативность и эффективность деятельности организации в этой сфере [
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….. 9
1 ОХРАНА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ..……….……………………….. 11
1.1 Основные понятия безопасности трудовой деятельности …………….. 11
1.2 Характеристика рассматриваемого предприятия …………….. 16
1.3 Опасные и вредные производственные факторы …………….. 23
1.4 Организация охраны труда на предприятии …………….. 32
1.5 Организация обучения и проверки знаний работающих по вопросам безопасности труда ………………………………………………………….. 35
2 ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА ……………………….... 38
2.1 Специальная оценка рабочих мест по условиям труда …………….. 38
2.2 Оценка травматизма и временной утраты нетрудоспособности …….. 58
3 АНАЛИЗ УСЛОВИЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПЛАВУЧЕЙ МАСТЕРСКОЙ "ПМ-97" …………………………………………………...... 67
4 РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПЛАВУЧЕЙ МАСТЕРСКОЙ "ПМ-97"................................................................................... 72
4.1 Рекомендации по совершенствованию системы безопасности труда персонала организации …………………………………………………….. 72
4.2 Оценка социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий по совершенствованию системы охраны труда персонала организации ……………….. 75
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………… 78
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ………..……………… 80
ПРИЛОЖЕНИЯ ……………………………………………..……………… 84
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 19.12.22) (с изм. и доп., в ступ. в силу от 11.01.2023).
2. Федеральный закон РФ от 10.01.2022 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды» (с изменениями на 14 июля 2022 года);
3. Федеральный закон РФ от 24.07.2008 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с изменениями на 21 ноября 2022 года) (редакция, действующая с 1 января 2023 года).
4. Федеральный закон от 21.07.1997 года № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (с изменениями на 4 ноября 2022 года).
5. Федеральный закон от 30.03.1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения (с изменениями на 4 ноября 2022 года).
6. Федеральный закон РФ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (с изменениями на 28 декабря 2022 года).
7. Федеральный закон РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с изменениями на 28 декабря 2022 года).
8. Федеральный закон РФ от 27.12.2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании» (с изменениями на 2 июля 2021 года) (редакция, действующая с 23 декабря 2021 года).
9. Постановление Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 года № 610 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации (с изменениями на 16 февраля 2023 года).
10. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.04.2022 года №223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».
11. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 года №771н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней».
12. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.01.2014 года №33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» (с изменениями на 27 апреля 2020 года).
13. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.05.2022 года №291н «Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам
Плавучая мастерская «ПМ-97» проекта 304/4, построена в г. Щецин ПНР, г. Щецин, «Судоверфь им. Варского». Заводской номер 5. Спущена на воду в июне 1988 г. Последний текущий ремонт 28 СРК г. Петропавловск-Камчатский 01.04 1996 г. Последний доковый ремонт на СРЗ «Фреза» г. Петропавловск- Камчатский с 06.12.1990 г. по 13.12.1990 г. Общее техническое состояние удовлетворительное. Паспорт судна приведен в Приложении А1.
Категория содержания судна Р-2. Находится в установленной эксплуа-тационной готовности по обеспечению ремонтных работ кораблей и судов ВМФ Российской Федерации.
Плавучая мастерская предназначена для выполнения навигационных, межпоходовых, оперативных ремонтов, ППТО кораблей проектов 1124, 1265, судов проектов 1896, 1415, катеров про