Разработка схемы процесса организации на примере ООО «Красно-белое»

Скачать дипломную работу на тему: Разработка схемы процесса организации на примере ООО «Красно-белое». В которой определено построение схемы процесса организации. Изучены программы по разработке схем процессов организации.
Author image
Ekaterina
Тип
Дипломная работа
Дата загрузки
10.04.2026
Объем файла
679 Кб
Количество страниц
33
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
2000 руб.
2500 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

ВВЕДЕНИЕ
Процесс организации в любой компании представляет собой один, несколько или большое количество вложенных процессов, которые в своей основе заканчиваются созданием продукта, требуемого клиенту. Следовательно, выходом или результатом выполнения бизнес-процесса считаются информация, услуги или товары, которые востребованы клиентом, бизнес-процесс при этом может обладать несколькими выходами.Процесс представляет собой любую операционную или административную систему, которая способна преобразовать ресурсы в необходимые результаты. В литературе существует большое количество определений процесса и бизнес-процесса, которые в своей основе не противоречат, а скорее дополняют друг друга.
 

СОДЕРЖАНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗРАБОТКИ СХЕМЫ ПРОЦЕССА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие и принципы схемы процесса организации
2 Построение схемы процесса организации
3 Анализ программ по разработке схем процессов организации
РАЗРАБОТКА СХЕМЫ ПРОЦЕССОВ В ООО «КРАСНО-БЕЛОЕ»
1 Хозяйственно-экономическая характеристика ООО «Красно-белое»
2 Разработка схемы процесса в ООО «Красно-белое»
3 Мероприятия по совершенствованию процессов в ООО «Красно-белое»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ

Анискин, Ю. П. Основы бизнеса. Учебник / Ю.П. Анискин. - М: Омега-Л, Рипол Классик, 2016. - 296 c.
Блинов, А. О. Теория организации и организационное поведение (теория и практика). Учебное пособие / А.О. Блинов. - М: КноРус, 2016. - 284 c.
Валиев, Шамиль Зуфарович; Экономика Города / Валиев Шамиль Зуфарович. - М: Наука, 2014. - 248 c.
Васюкова, А. Т. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания. Учебник / А.Т. Васюкова, Т.Р. Любецкая. - М: Дашков и Ко, 2014. - 416 c.
Галимова, Елена Яковлевна Методические Указания По Изучению Курса «Организационное Проектирование (Организационное Развитие Систем Управления)» / Галимова Елена Яковлевна. - М: СИНТЕГ, 2016. - 751 c.
Горшкова, Л. А. Основы управления организацией. Практикум / Л.А. Горшкова, М.В. Горбунова. - М: Гостехиздат, 2017. - 264 c.
Громовой, О. Н. Организационное поведение / Под редакцией Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. - М: Огни, 2016. - 464 c.
Дресвянников, А.Ф. Контроль и управление качеством материалов / А.Ф. Дресвянников. - М: Машиностроение, 2017. - 478 c.
Дубровин, И. А. Организация производства на предприятии торговли / И.А. Дубровин. - М: КноРус, 2017. - 304 c.
Зайцев, Е. И. Организация производства на предприятиях автомобильного транспорта / Е.И. Зайцев. - М: Academia, 2014. - 176 c.
Зуев, Б. М. Организация основного производства предприятий строительных материалов, изделий и конструкций / Б.М. Зуев. - М: Проспект Науки, 2014. - 224 c.
Иванов, И. Н. Организация производства на промышленных предприятиях / И.Н. Иванов. - М: ИНФРА-М, 2016. - 352 c.
Клейнер, Г.Б. Производственные функции: Теория, методы, применение / Г.Б. Клейнер. - М: СПб. [и др.]: Питер, 2017. - 240 c.
Красовский, Ю. Д. Организационное поведение / Ю.Д. Красовский. - М: Юнити-Дана, 2018. - 488 c.
Кузнецов, Ю. В. Теория организации. Учебник / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. - М: СИНТЕГ, 2015. - 368 c.

Соблюдение этих несложных правил даст возможность получить действительно работающую схему, анализ которой позволит улучшить работу всего предприятия.Несмотря на то, что построение схемы бизнес-процессов представляется сложным и запутанным, на самом деле разобраться в этом может каждый. Для этого достаточно понять всю подноготную работы предприятия. Если таких знаний нет – можно провести рабочее совещание с участниками и руководителями подразделений [6, с. 17].Таким образом, можно утверждать только то, что без выделения бизнес-процессов управление крупным предприятием возможно только на уровне интуиции. А эффективность такой работы – под большим вопросом.