Государственная политика в области занятости населения

Скачать курсовую работу на тему: Государственная политика в области занятости населения. В которой исследована правовая организация трудоустройства, определяя объектно-субъектный состав этого процесса.
Author image
Ekaterina
Тип
Курсовая работа
Дата загрузки
25.03.2026
Объем файла
78 Кб
Количество страниц
27
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
Бесплатно
Заказать написание авторской работы с гарантией

Введение

Труд это всегда один из главнейших аспектов движущей силы человеческого прогресса, а когда в мире стали повсеместно проходить цифровая трансформация, глобализация и другие сложные изменения в социально-экономической жизни, а так же демократизация общества, при которой свобода слова и самовыражение человека становятся приоритетными в государстве, труд стал одним из множества объектов правового регулирования и закрепления в законодательстве, в том числе как многие другие стороны общественной жизни людей и их взаимодействия.Такое понятие как «трудоустройство» включает в себя самые разные правоотношения, начиная от взаимодействий безработного и работника с органами службы занятости, до взаимодействия трудоустраивающегося гражданина с работодателем. 

Введение 3
Глава 1. Научно-методологические основы государственного регулирования занятости 6
1.1. Понятие и виды занятости: круг лиц, считающихся занятыми. Правовой статус безработного 6
1.2. Государственная политика в области содействия занятости населения 8
Глава 2. Занятость населения на современном этапе развития рынка труда 16
2.1. Роль занятости  в развитии национальной экономики 16
2.2. Основные направления и методы государственного регулирования занятости населения 18
Глава 3. Проблемы обеспечения занятости населения в условиях становления рыночной экономики и пути их решения 28
Заключение 33
Список использованной литературы 35

Список использованной литературы

Нормативно-правовые акты
«Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023)
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 28.02.2023)
Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 28.12.2022).
Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 N 298 (ред. от 01.02.2023) «Об утверждении государственной программы Российской Федерации Содействие занятости населения»
Постановление Правительства РФ от 05.04.2022 N 588 (ред. от 24.01.2023) «О признании лица инвалидом» (вместе с "Правилами признания лица инвалидом") (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.06.2023)
Постановление Правительства РФ N 2046 от 14.11.2022 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2023 год»
Постановление Правительства РФ от 14 сентября 2021 г. N 1552 «Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)»
Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2008 г. N 1089 (ред. от 25.05.2016) «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1(ред. от 28.12.2022) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023)
Закон г. Москвы от 15.12.2021 N 36 (ред. от 15.02.2023) «О молодежной политике в городе Москве»
Закон Ульяновской области от 30.09.2020 № 103-ЗО (ред. от 24.01.2023) «О правовом регулировании отдельных вопросов статуса молодых специалистов Ульяновской области»

Труд это неотъемлемая часть нашей жизни, который является обеспечивающей составной частью экономики любой страны, представляет собой предмет государственного регулирования. Глобализация, сложные экономико-политические отношения на геополитической арене, санкции и прочие события, которые препятствуют развитию России, вынуждают прибегать к анализу и пониманию процессов правового регулирования занятости в нашей стране.З. А. Котляр и И. Н. Кирпа, осуществляя анализ регулирования занятости в СССР и за рубежом, пришли к выводу о том, что занятость принято рассматривать в экономическом и правовом смысле . С. С. Худякова, исследуя юридическое содержание категорий «занятость» и «занятые граждане», приходит к выводу о том, что в экономическом смысле занятость – это элемент структуры производительных сил или некоторый срез экономических отношений, выражающих участие населения в таких отношениях в целях получения выгоды .