Особенности административного принуждения
Введение
Проблемам государственного принуждения в целом и административного принуждения в частности всегда уделялось достаточное внимание ученых и этому обстоятельству есть обоснование. Меры административного принуждения ограничивают права и свободы граждан, однако мы не найдем единого правового акта, который бы содержал весь перечень мер административного принуждения и порядок их применения. Более того, не прекращаются попытки определения понятия и признаков мер административного принуждения. Представляется вполне обоснованным сформулировать понятие административного принуждения, ибо от этого зависят и характерные черты, и виды мер административного принуждения. Бесспорно, мы согласны с мнением большинства авторов, которые считают, что административное принуждение является разновидностью государственного принуждения, а, следовательно, обладает всеми признаками, характерными для обозначенного правового института.
Содержание
Введение
Теоретические аспекты административного принуждения в государственном управлении
1 Понятие и сущность административного принуждения
2 Виды административного принуждения и их характеристика
3 Система принципов административного принуждения
Особенности применения мер административного принуждения
1 Меры административного принуждения
2 Меры административного пресечения: понятие, правовая природа, значение
3 Меры административной ответственности как вид административного принуждения
Заключение
Список использованных источников
Список использованных источников
Агамагомедова С. А. Государственный контроль и надзор в системе мер административного принуждения //Вестник Нижегородского университета им. НИ Лобачевского. – 2021. – №. 4. – С. 98-103.
Анискина Н. В. Классификация мер административного принуждения, применяемых сотрудниками ФСИН России //Пенитенциарная наука. – 2019. – Т. 13. – №. 2. – С. 200-206.
Арсланбекова А. З. Проблемы применения административного принуждения //Вестник Дагестанского государственного университета. Серия 3: Общественные науки. – 2019. – Т. 34. – №. 2. – С. 86-92.
Блатин С. В. Понятие и правовая сущность административного принуждения, применяемого органами государственной охраны //Вестник экономической безопасности. – 2019. – №. 3. – С. 295-301.
Гапонов О. Н., Бегунова Т. А. Виды мер административного принуждения, их правовая характеристика //Современные научные исследования: Актуальные вопросы, достижения и инновации. – 2021. – С. 116-120.
Глащенко В. Д. Проблема соотношения административного принуждения и административного наказания //Административное право и процесс. – 2019. – №. 12. – С. 63-68.
Елесина И. Г., Елесина Е. А. Административное принуждение как способ воздействия в современном обществе //Тенденции развития науки и образования. – 2020. – №. 63-5. – С. 36-39.
Зайцева Я. О. Сущность мер пресечения в системе мер административного принуждения //NovaUm. Ru. – 2019. – №. 21. – С. 164-166.
Запрутин Д. Г. Меры административного принуждения, применяемые полицией в отношении граждан //Вестник Омского университета. Серия «Право». – 2019. – Т. 16. – №. 2. – С. 34-39.
Зверев А. В. К вопросу определения сущности мер административного принуждения //Уголовно-исполнительная система на современном этапе и перспективы ее развития. – 2020. – С. 184-187.
Каплунов А. И. Административная ответственность как форма административного принуждения //Сибирское юридическое обозрение. – 2019. – Т. 16. – №. 4. – С. 518-524.
Концепция управления предполагает создание системы для достижения конкретных целей. Вместе с тем в состав управления входят меры для поддержания и сохранения функционирующей системы. Государственное управление как форма правления является одним из важнейших аспектов административного права. С помощью него создается государство с эффективно функционирующими структурами. Управление — это не просто теоретическая концепция. В состав этого термина входят реальные действия и реализуемый процесс, в котором используются различные инструменты для установки власти. Методы управления обеспечивают решение конкретных управленческих вопросов, позволяя государственным должностным лицам эффективно выполнять исполнительные функции. Традиционно выделяются две взаимодополняющие формы организационного влияния - убеждение и принуждение. Административное принуждение предполагает применение санкционированной государством правовой силы. Это самый распространенный способ управления, необходимый для поддержания порядка в рамках государства.