Профессиональные деформации специалистов помогающих профессий
Введение
Одним из ключевых аспектов изучаемых современной психологией является то, каким образом окружающая действительность влияет на личность. В обществе меняется отношение людей к работе, люди теряют уверенность в стабильности своего социального и материального положения, в гарантированности рабочего места, обостряется конкуренция за престижную и высокооплачиваемую работу. Как следствие, растет психическое, эмоциональное напряжение, которое связанно со стрессом на рабочем месте. Проблема влияния профессиональной деятельности на формирование сознания личности занимало умы ещё древних философов, но особенно часто эта проблема стала обсуждаться в конце ХIX века, а в начале ХХ века известный социолог Питирим Сорокин для обозначения особого социально-психологического феномена ввел в научный оборот специальное выражение "профессиональная деформация". В числе ученых, в той или иной степени занимавшихся и занимающихся разработкой проблемы профессиональной деформации личности, можно назвать В.В. Бойко, Р.М. Грановскую, А.А. Крылова, Е.С. Кузьмина, В.Е. Орла, Е.И. Рогова, Д.Г. Трунова и других.
Принято считать, что профессиональная деформация, как и синдром профессионального эмоционального выгорания, является наиболее присуща профессиям социальной
Сoдержание
Bвeдeниe………………………………………………………………………………………………………….…3
Глава 1.Профессиональная деформация личности………………………………………..…4
1.1.Понятие профессиональной деформации.………………………………………………….6
1.2.Истоки и контекст профессиональной деформации………………………………..…7
1.3.Стадии профессиональной деформации…………………………..……………………..…9
1.4.Аспекты профессиональной деформации....................................................10
Глава 2……………………………………………………………………………………………………….………12
2.1. Деятельностный подход в исследовании профессиональной деформации…………………………………….12
2.2. Индивидуальный подход в исследовании профессиональной деформации……………………………………………………….15
2.3. Мероприятия по снижению и устранению воздействия профессиональных деформаций на работника…………………………………………..….17
Заключение..……………………………………………………………………………………………….…..20
Список литературы…………………….…………………………….…………………………….……....21
Список литературы
1. ЯрГУ Маркова, А.К. фонд Психология особенности труда Кузьмина учителя / А.К. Принятие Маркова. -- М.: личности Просвещение, 2013. -- 190 с.;
2. Безносов С.П., Иваницкий А.Т., Кикоть В.Я. Профессиональная подготовка и её влияние на деятельность (проблема профессиональной деформации). - СПб.: Народное образование. - 2000. - 156с;
3. Борисова М.В. Психологические детерминанты феномена эмоционального выгорания у педагогов // Вопросы психологии. - 2005. - №2. - с 96-104;
4. Грановская Р.М. Элементы практической психологии. - Л.: ЛГУ. - 1988. - 560с;
5. Кочунас А.А. Психологическое консультирование. - М.: "Дашков и Ко". - 2002. - 296 с.;
6. Макарова Г.А. Синдром эмоционального выгорания // Вопросы социального обеспечения. - 2005. - №8. - С.11-21;
7. Михайлюкова А.В. Личностные изменения из-за профессиональной деформации грозят специалисту потерей этого самого профессионализма. Деловой Петербург – 2005;
8. Назаров Юрий. О выгорании // Вокруг света. - 2005. - №1. - С.128;
9. Орел В.Е. Исследование профессиональной деформации личности на уровне представлений о профессии // Актуальные проблемы естественных и гуманитарных наук. - 1995. - С.43-57;
10. Психологические аспекты подбора и проверки персонала. Н.А. Литвинцева. - М, 1996/1997. Приложение к журналу "Управление персоналом";
11. Теперкина М. В Способы предупреждения синдрома "эмоционального выгорания" // Вестник Московского университета. Сер.6. Психология. - 2006. - №6. - С.35-55;
12. Трунов Д.Г. И снова о “профессиональной деформации”… // Психологическая газета. - 2004. - № 6. - С.32-34;
13. Трунов Д. Г Профессиональная деформация практического психолога // Психологическая газета. - 2003. - № 1. - С.12-16;
14. Трунов Д.Г. Еще раз "о синдроме сгорания": экзистенциальный подход // Психологическая газета. - 2005. - № 8. С.41-50;
15. Ходоривская Н.В. Ситуативные негативные повседневности и адаптивные ресурсы человека. СПб.: ГолденУок, 1994. - С.45-56;
16.
Подобное поведение профессионала — это неосознаваемое им самим проявление чувства самосохранения при общении, превышающем безопасный для организма уровень.
Третья стадия:
• притупляются представления о ценностях жизни, эмоциональное отношение к миру «уплощается», человек становится опасно равнодушным ко всему, даже к собственной жизни;
• такой человек по привычке может еще сохранять внешнюю респектабельность и некоторый апломб, но его глаза теряют блеск интереса к чему бы то ни было, и почти физически ощутимый холод безразличия поселяется в его душе.
1.4.Аспекты профессиональной деформации.
Профессиональные деформации - это негативное социально-психическое явление, предстающее в виде разнообразных личностных поведенческих проявлений, оказывающих деструктивное влияние на процесс и результат профессиональной деятельности, на взаимодействие с другими участниками этого процесса. Профессия может постепенно существенно изм