Использование цифровых технологий в документировании деятельности организации, предприятия, фирмы
Введение
Актуальность данной темы определяется потребностями системы управления любой организации в современных условиях. Вопросы управления в современной организации невозможны без использования новых, цифровых, современных технологий в документировании, без применения электронного документооборота всех видов и форматов документов.Цель работы состоит в исследовании использования цифровых технологий в документировании организации, предприятия, фирмы.
Введение
Особенности организации, предприятия, фирмы
1. Роль организации (фирмы) в современном обществе
2. Функции, признаки, принципы предприятия (фирмы, организации)
Электронный документооборот как современная технология в документировании
1. Теоретические аспекты электронного документооборота
2. Нормативно-методическое обеспечение создания электронного документооборота в организации
Электронное (цифровое) документирование
1. Цифровые технологии в документировании
Список литературы
Список литературы
Агеев Н.В. К вопросу о понятийном аппарате теории социального управления // Социальная политика и социология. — 2014. — № 1 (102). — С. 147.
Акшалова И.Б. Документооборот вчера и сегодня // Сборник научных статей по материалам Международной заочной научно-практической конференции. Лаборатория прикладных экономических исследований имени Кейнса. Лаборатория прикладных экономических исследований имени Кейнса, 2015. — С. 9.
Бобылева М.П. Вопросы использования элементов электронного документооборота внутри организации [Текст] / М.П. Бобылева. — М. 2016. — С. 33.
Бобылева М.П. Эффективный документооборот: от традиционного к электронному. — М.: Издательство МЭИ, 2014. — С. 8.
«ГОСТ Р ИСО 22310-2009. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Информация и документация. Руководство для разработчиков стандартов, устанавливающих требования к управлению документами» (утв. Приказом Ростехрегулирования от 15.12.2009 № 1260-ст) // М.: Стандартинформ, 2010.
«ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Управление документами. Общие требования» (утв. Приказом Ростехрегулирования от 12.03.2007 № 28-ст) // М.: Стандартинформ, 2007.
Домарев В.В. Защита информации и безопасность компьютерных систем. — К.: «Диа-Софт», 2018. — С. 22.
Ершинин А.И. Электронный документ: правовая форма. — М.: Городец — издат, 2014. — С. 54.
Жуковина О.А. Система электронного документооборота, ее назначение и проблемы внедрения // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. — 2019. — № 2. — С. 248.
Керимов Б.Х. Проблемы внедрения систем электронного документооборота в организациях // Вестник Академии наук Чеченской республики. — 2016. -№2 (15). — С.111.
Никишина В.А. Электронный документооборот как инструмент эффективного руководства // Научные труды Кубанского государственного технологического университета. — 2015.
Это политические партии, религиозные, националистические, молодёжные и т.п. организации. Можно говорить об организациях, которые прямо не занимаются формированием идеологии в обществе, но в силу своей деятельности и, самое главное, результатов этой деятельности способствуют трансформации общественной идеологии в ту или иную сторону. Примером таких организаций являются армия, аэрокосмический, ядерный, нефтегазовый и другие комплексы, деятельность которых приводит к изменению отношения к нашей стране через формирование у руководителей и граждан других стран соответствующей системы взглядов. К аналогичным результатам, хотя и с другой стороны приводит деятельность таких организаций, как Большой театр, музей «Эрмитаж», хоккейные и футбольные клубы и т.п. Причём в этой сфере идёт весьма своеобразное распределение ресурсов, то есть одни удачные гастроли Большого театра могут дать значительно больший эффект для формирования позитивных взглядов на нашу страну, чем гораздо более дорогостоящая деятельность аэрокосмического комплекса. Можно приводить и другие примеры влияния организаций на жизнь общества, но при этом следует сделать заключение, что деятельность организаций определяет жизнь общества, а деятельность отдельных людей проявляется в подавляющем большинстве случаев через деятельность организаций. Чем легче конкретному человеку проявить себя в обществе через посредство разнообразных организаций, тем оно более демократично, чем сложнее, тем оно более императивно.

