Анализ видов стажа в действующем законодательстве Российской Федерации и их юридического значения
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. Понятие стажа, невзирая на продолжительный период его использования, до сих пор остается слабоизученным, а у многих трудностей, связанных с данным феноменом, отсутствует однозначное решение. В целом же, данная тематика крайне редко оказывалась в сфере внимания ученых и становилась объектом независимого комплексного осмысления. Тем не менее, значимость ее несомненна, так как в теории трудно выявить целостность не только в проблеме терминологии, однако и в отношении сути стажа, его места в концепции социального обеспечения, технологии исчисления и т.д. Существенная доля трудностей связана с реализацией прав и законных интересов людей в сфере практического использования общепризнанных норм о стаже.
В последнее десятилетие, максимальную юридическую важность в праве социального обеспечения, получил страховой трудовой стаж. Необходимо сказать, что определение «страховой стаж» используется с целью обозначения этого определения в общем значении (в отсу
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СТАЖА И ВИДЫ СТАЖА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ …………………………………………………….5
1.1. Понятие и классификация стажа ………………………………………………5
1.2. Виды стажа и их юридическое значение ……………………………………...9
ГЛАВА 2. РАЗНОВИДНОСТИ ТРУДОВОГО СТАЖА И МЕТОДЫ ИХ ИСЧИСЛЕНИЯ …………………………………………………………………….13
2.1. Стаж государственной гражданской службы ……………………………….13
2.2. Страховой и общий трудовой стаж …………………………………………..20
2.3. Специальный трудовой стаж …………………………………………………25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………….27
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ ……………………………………30
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 (в ред. от 21.07.2014) // Собр. законодательства Российской Федерации, 2014. ‒ № 31. ‒ Ст. 4398.
2. Федеральный закон РФ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ (ред. от 04.11.2022)) // СПС «КонсультантПлюс».
3. Федеральный закон РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) // СПС «КонсультантПлюс».
4. Федеральный закон РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) // СПС «КонсультантПлюс».
5. Федеральный закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019) // СПС «КонсультантПлюс».
6. Трудовой кодекс РФ № 197-ФЗ от 30.12.2001 (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2021) // СЗ РФ. – 07.01.2002. – № 1 (ч. 1). ст. 3.
7. Указ Президента Российской Федерации от 27.09.2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» // СПС «КонсультантПлюс».
8. Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» // СПС «КонсультантПлюс».
9. Приказ Минтруда РСФСР «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами» от 22.11.1990 г. № 2 (ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015 г.) // СПС «КонсультантПлюс».
10. Приказ Минтруда РСФСР «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. № 255» от 22.11.1990 № 3.
11. Азарова Е.Г. Право на трудовую пенсию по старости // Трудовое право. – 2022. - № 6. – С. 47.
12. Албогачиева Б.М. Модели построения систем пенсионного обеспечения // Аллея науки. – 2022. - Т. 1.
Общий трудовой стаж – это учитываемая в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц, общая длительность рабочей и другой социально полезной работы, а кроме того, других этапов работы, имевших место до 1 января 2002 года (на основании положений ст. 30 закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ») [3].
Вплоть до 2002 года, понятие стажа выражалось в совокупном представлении трудового стажа с его разновидностями (общего и специального трудового стажа), по этой причине, вплоть до сегодняшнего дня, представление трудового стажа принимается как общее единое пр