Закон композиции и пропорциональности (гармонии) сущность, содержание и специфика реализации на внутрифирменном уровне
Введение
Управление социальной организацией всегда связано с возможностью неудачи при реализации планов и принятых решений. Поэтому управление, по сути, является управлением рисками. Такой тип управления невозможен без знания законов, регулирующих функционирование социальных организаций, и того, как они работают. Понимание этих законов позволяет эффективно управлять рисками, выбирать варианты достижения цели наиболее экономически эффективным способом с максимальным использованием социально-психологических ресурсов членов команды.Законы организации составляют существенную часть этой теории, объединяя общие принципы, действующие независимо от места, страны или сферы, и специальные элементы, характеризующие уникальные аспекты, такие как культурный уровень и профессиональная подготовка. Такие законы важны для формирования теоретической базы, перехода от эмпирического подхода к более логичному, правильной оценки ситуаций и изучения опыта других организаций.
Содержание:
Введение
Понятие и сущность законов организации
1 Виды законов организации
Закон композиции
1Закон пропорциональности
2Совмещение закона композиции и пропорциональности и практика их использования
Принцип пропорциональности в области прав
1 Закон композиции в области прав
Заключение
Список литературы и интернет-источников
Список литературы и интернет-источников
1. Богданов А.А. Тектология. Всеобщая организационная наука. Т.1-2. - М.: Экономика, 1999.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебн., 3-е изд. - М .: Гардарика, 1998.
3. Герчикова И. Менеджмент. Учебник. 3-е изд.- М.: ФиС, 2006.
4. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х.. Организации: поведение, структура, процессы; Перевод с англ.-8-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2000.
5. Гуняр Франсис Ж. Преобразование организации.- М.: Дело, 2000.
6. Коренченко Р.А. Общая теория организации. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
7. Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.: ИНФРА-М, 1998.
8. Мильнер Б.З. Теория организации. - М.: ИНФРА-М, 2006.
9. Минцберг Г. Структура в кулаке. Создание эффективной организации. - СПб.: Питер, 2001.
10. Организационный менеджмент / А.Н. Мардас, О.А. Мардас. - СПб.: Питер, 2003.
11. Райченко А.В. Прикладная организация. - СПб.: Питер, 20003.
12. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организаций. - М.: Издательство «Экзамен», 20002.
13. Румянцева З.П. Управление организацией. Теория и практика: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2003.
14. Румянцева З.П., Филинов Н.Б., Шрамченко Т.Б. Общее управление организацией: принципы и процессы. - М.: ИНФРА-М, 2005.
15. Смирнова В.Т., Мильнер Б.З., Латфуллин Г.Р., Антонов В.Г. Организация и ее деловая среда.-- М.: ИНФРА-М, 2006.
16. Этьен Гризель, Основные права: идеальные свободы, Stämpfli, колл. «Малая юридическая коллекция»,2008 г., 205 с. ( ISBN 9783727217432 ).
Теоретически доказанное и практически иллюстрированное абсолютное подтверждение объективности и неизбежности реализации установленной связи формулируется в виде закона. Причем установлением такового завершается ничтожно малая часть из всего спектра наблюдаемых и квалифицируемых связей. Это естественно, поскольку устойчивость, существенность, объективность наблюдаемых нами связей организации, как правило, обратно пропорциональны частоте их проявления.В целом процедура исследования связей, выделения закономерностей и обоснования закона представляет собой достаточно утвердившуюся последовательность определенных этапов. Такая последовательность отражает общую логику выделения, формулирования и представления закона следующим образом (рис. 1).Приведенная последовательность представляет основу построения модели организации процесса научных исследований в любой области знаний, позволяющую конструктивно формулировать ее фундаментальные положения. Ее стержнем становится процедура организации научных исследований по изучению, выделению и представлению наиболее существенных связей и формированию, и формулированию на этой основе системы законов данной области знаний. Это иллюстрирует и подтверждает роль теории организации как комплексного инструментария научного познания, обеспечивающего адекватное и обоснованное представление организации мироздания.