Методика отбора сотрудников для прохождения службы в пожарно-спасательном гарнизоне
Введение
Основным ресурсом любой организации, в том числе и для МЧС России являются кадры, поэтому отбору и приему на службу уделяется особенное внимание. Стоит учесть, что служба в организациях (учреждениях) МЧС России имеет свои специфические особенности, которые принимаются во внимание при отборе сотрудников для приема на службу. Поиск и отбор сотрудников для приема на службу является основной задачей руководства организации (учреждения) МЧС России.
Эффективность отбора и приема на службу зависит о качества проведения следующих кадровых процедур:
- ротация;
- формирование кадро
Содержание
Список принятых сокращений 7
Введение 8
ГЛАВА 1 АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ В ПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНОМ ГАРНИЗОНЕ 12
1.1 История возникновения и развития пожарной охраны России 12
1.2 Анализ статистических данных о пожарах на территории Российской Федерации 17
1.3 Анализ условий работы, психологических и физических нагрузках 25
Выводы по главе 1 32
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ПОРЯДОК ПРИЕМА НА СЛУЖБУ, ОРГАНИЗАЦИЮ И ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ В МЧС РОССИИ 33
Выводы по главе 2 41
ГЛАВА 3 РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ ОТБОРА СОТРУДНИКОВ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ В ПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНОМ ГАРНИЗОНЕ 42
3.1 Методика отбора сотрудников для прохождения службы в пожарно-спасательном гарнизоне 42
3.2 Обоснование для внедрения предложенной методики отбора сотрудников для прохождения службы в пожарно-спасательном гарнизоне 65
Выводы по главе 3 66
Заключение 68
Список использованных источников 70
Приложение 1 74
Список использованных источников
1. Федеральный закон от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».
2. Федеральный закон от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».
3. Приказ МЧС России от 20.10.2017 № 452 «Об утверждении Устава подразделений пожарной охраны».
4. Приказ МЧС России от 16.10.2017 № 444 «Об утверждении Боевого устава подразделений пожарной охраны, определяющего порядок организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ».
5. Смирнов Б.А., Долгополова Е.В. Психология деятельности в экстремальных ситуациях. – Х.: Гуманитарный центр, 2007.
6. Психологическое консультирование кризисных состояний. Методические рекомендации. Под ред. Д. Трунов, Н. Бячкова – Пермь: ОЦПППН, 2004. – 36 с.
7. Методические рекомендации по определению нормативности правовых актов субъектов Российской Федерации и муниципальных правовых актов в целях ведения федерального регистра нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, федерального регистра муниципальных нормативных правовых актов и регистров муниципальных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации / авторы: Атагимова Э.И., Рыбакова О.С. – М.: ФБУ НЦПИ при Минюсте России, 2019. – 140 с. ISBN 978-5-901167-77-9.
8. Психологический словарь. 3-е изд., доп. и перераб. /Авт.- сост. Копорулина В.Н., Смирнова М.Н., Гордеева Н.О.- Ростов н/ Д: Феникс, 2004. - 640 с.
9. Дмитриева Н.Ю. Общая психология — Эксмо-Пресс, 2008. — 128 с.
10. Нисбетт Р. Что такое интеллект и как его развивать: Роль образования и традиций. – М:. Альпина нон-фикшн, 2013. – 344 с.
11. Основы военного профессионального психологического отбора/ Под ред. Лазуткина В.И., Жильцова В.А, Зараковского Г.М., Островского Н.П. – М: Военное издательство, 2005. – 464 с.
12. Алексеев А.А., Громова Л.А. Поймите меня правильно или книга о том, как найти свой стиль мышления, эффективно использовать интеллектуальные ресурсы и обрести взаимопонимание с людьми. - СПб., Экономическая школа, 1993 - 352 с.
13. Психология экстремальных и чрезвычайных состояний: учебное пособие / Белашева И.В., Суворова А.В., Польшако-ва И.Н., Осипова Н.В., Ершова Д.А – Ставрополь: Изд-во СКФУ, 2015. – 262 с.
14. Д. Магнуссон, А.Фернхем, М.Аргайл, В.Мишел и др. Ситуационный анализ: Эмпирические исследования соотношения выходов и ситуаций // Психологический журнал. 1983. № 2.
15. Н. Г. Осухова. Психологическая пом
Целью наставничества в системе МЧС России является оказание помощи сотрудникам Федеральной противопожарной службы, военнослужащим войск гражданской обороны, проходящим службу по контракту, федеральным государственным гражданским служащим и работникам МЧС России в приобретении ими необходимых профессиональных навыков и опыта работы, соблюдении служебной, воинской или трудовой дисциплины, а также воспитание у них требовательности к себе и заинтересованности в результатах труда.Приказ МЧС России от 30 марта 2011 г. № 153 «Об утверждении Наставления по физической подготовке личного состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы».
Наставление по физической подготовке личного состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной