Анализ и выбор оптимального метода оценки рисков в ООО «ТННЦ»
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность вопросов изучения профессиональных рисков в настоящее время резко увеличивается, в производственной деятельности все более укрепляется осознание того, что несчастные случаи и различные заболевания, связанные с профессиональной деятельностью, оказывают пагубное влияние не только на жизнь отдельных работников, но и на социально-экономическое благосостояние общества. Это связано со становлением страховых механизмов обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Роль и значение управления рисками как инструмента снижения потерь и повышения эффективности национальных экономик во всем мире постоянно возрастает. Значение этого инструмента возрастает, из-за роста самих рисков, что является общемировой тенденцией, обусловленной усложнением всех сфер функционирования современного общества. Управление профессиональными рисками на промышленных предприятиях является актуальной проблемой в целом во всем мире, котор
СОДЕРЖАНИЕ
ПЕРЕЧЕНЬ ОБОЗНАЧЕНИЙ И СОКРАЩЕНИЙ……………………………. 4
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….……. 5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА.....................................7
1.1 Общее понятие «риск»……………………………………….…..……... 7
1.2 Определение понятия «профессиональный риск»…………….….….….. 9
1.3 Управление профессиональными рисками….…………………..….....…. 11
2 АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ ООО «ТЮМЕНСКИЙ НЕФТЯНОЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР»……….……………………..…….…. 20
2.1 Общие сведения о предприятии.…………………………………………. 20
2.2 Ключевые направления деятельности предприятия………….….….. 24
2.3 Анализ профессиональных рисков в трудовой деятельности работников предприятия …………….….……………………………38
2.4 Порядок управления рисками в области безопасности и охраны труда на рассматриваемом предприятии………………………44
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ……....……………….…….……….. 52
3.1 Мероприятия направленные на снижение профессиональных рисков на предприятии………………………………………………………………… 52
3.2 Культура безопасности труда……………………………………………. 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….….…..... 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………….……….…. 57
ПРИЛОЖЕНИЯ……. 62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 02.08.2020) [Текст] // «Российская газета», № 256, 31.12.2001.
2. Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О техническом регулировании» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc.
3. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc.
4. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 28.12.2022)
«О специальной оценке условий труда» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc.
5. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 776 «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc
6. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.12.2021 № 926 «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc.
7. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc.
8. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.01.2022 № 36 «Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc.
9. ГОСТ Р 51901.1-2002 Менеджмент риска. Анализ риска технологических систем (с Поправкой ИУС 8-2005) [Текст]. – Введ. 2002-07-06. – М: Стандартинформ, 2015. – 26 с.
10. ГОСТ Р 51898-2002 Аспекты безопасности. Правила включения в стандарты [Текст]. – Введ. 2003-01-01. – М: Стандартинформ, 2018. – 6 с.
11. ГОСТ Р 58771-2019 Менеджмент риска. Технологии оценки риска [Текст]. – Введ. 2021-01-04. – М: Стандартинформ, 2020. – 78 с.
12. ГОСТ Р 54934-2012/ ГОСТ Р ИСО 45001-2020 Системы менеджмента безопасности тру
Согласно статьи 209 Трудового Кодекса Российской Федерации «управление профессиональными рисками – комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков».
Целью управления профессиональными рисками - является сохранение здоровья работника и обеспечение безопасности в процессе трудовой деятельности.
Оценка и управление прoфессиональными рисками является составной частью СУОТ организации, направленной на формирование, а также поддержание профилактических мероприятий по оптимизации опасностей и рисков, в том числе по предупреждению аварий, производственного травматизма и прoфессиональных заболеваний.
Система управления профессиональными рисками позволяет заблаговременно провести оценку риска, минимизируя или устраняя развитие негативных ситуаций, а также обеспечить информирование об условиях и ОТ на рабочих местах, о риске п