Права и свободы и трудовое законодательство
Введение
Актуальность темы исследования состоит в систематизации знаний об ответственности в трудовых отношениях, анализе теоретических и практических проблем правового регулирования юридической ответственности в трудовых отношениях, как правового средства, которое является гарантией в исполнении трудовых обязанностей.
Права и свободы человека и гражданина – это очень важный институт, который развивался не только в конституционном праве, но и теории права и в ином отраслевом законодательстве.
Необходимо исходить из того, что «…право создается государством, которое должно быть связано правом. Поэтому «государство не вправе нарушить им же созданное право». В Конституции Российской Федерации высшей ценностью провозглашается человек, его жизнь и здоровье, честь и достоинство, личная неприкосновенность и безопасность, другие права и свободы, а их обеспечение осуществляется согласно положениям Конституции Российской Федерации и общепризнанным принципам и нормам международного прав
Оглавление
Введение 3
Глава 1. ПРАВА И СВОБОДЫ ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА 6
§ 1. Права и свободы как выражение человеческого достоинства 6
§ 2. Право на труд как одно из прав человека и гражданина 36
ГЛАВА 2. ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО 60
§ 1. Актуальные проблемы трудового законодательства 60
§ 2. Защита прав и свобод человека и гражданина в трудовом законодательстве 95
Заключение120
Список использованной литературы и источников124
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные правовые акты
1. Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10.12.1948 г.), СПС Консультант плюс; https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120805/
2. Международный пакт о гражданских и политических правах (Нью-Йорк, 19.12.1966 г.), ратифицированный Указом Президиума Верховного Совета СССР от 18 сентября 1973г, СПС Консультант плюс; https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5531/
3. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (Принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН), СПС Консультант плюс; https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5429/
4. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 01.07.2020, СПС Консультант плюс; https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023).
6. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 05.12.2022).
7. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996г. N 63-ФЗ//Собрание законодательства РФ. 1996, СПС Консультант плюс; https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699 /
8. Федеральный закон "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" от 3 июля 2016г. N 226-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2016, СПС Консультант плюс; https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_200506/
9. Закон РФ "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» от 21 июля 1993г. N 5473-1 // Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации. 1993, СПС Консультант плюс; https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_4645/
10. Федеральный закон «О государственной охране" от 27 мая 1996г. N 57-ФЗ// Собрание законодательства РФ. 1996, СПС Консультант плюс; https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10511/
11. Федеральный закон "О полиции" от 7 февраля 2011г. N 3-ФЗ// Собрание законодательства РФ. 2011. N 7, СПС Консультант плюс; https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_110165/
12. Федеральный конституционный закон "О судебной системе Российской Федерации" от 31 декабря 1996г. N 1-ФКЗ // Собрание законодательства РФ. 1997, СПС Консультант плюс; https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_12834/
13. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17 января 1992г. N 2202-1 // Собрание законодательства РФ. 1995, СПС Консультант плюс; https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_262/
Судебные акты и правоприменительные акты
1. Постановление Первого кассационного суда общей юрисдикции от 10 марта 2022 г. N 16-28/2022; Постановление Первого кассационного суда общей юрисдикции от 2 декабря 2021 г. N 16-7811/2021; Определение Третьего кассационного суда обще
По мнению автора работы, под общими трудовыми юридическими гарантиями реализации права на труд в российском трудовом праве важно понимать совокупность норм трудового права, обеспечивающих фактическую реализацию права на труд каждым гражданином в сфере труда, а также их защиту от возможных нарушений. Особо стоит обратить внимание на ст. 1 Конвенции МОТ № 111 «О дискриминации в области труда и занятий» 1958 года. Именно она стала базовой нормой, которая была воспринята ст. 19 Конституции Российской Федерации, а затем и ст. 3 ТК РФ в процессе конвергенции отечественного законодательства и международного трудового права. Общеизвестно, что многие ученые полагают, что гарантии права на труд предоставляются только после заключения трудового договора, а до этого юридического факта, реализация этого права невозможна.
Однако право на труд, как право на получение