Государственная служба в субъектах РФ
Актуальность темы обусловлена тем, что на современном этапе развития России возросло значение государственной службы, т.к. она является атрибутом системы государственного управления. На основании принципов федерализма государственная служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации. Поэтому особо актуальны вопросы правового регулирования, организации государственной службы на уровне субъектов РФ и правового статуса государственных гражданских служащих субъектов РФ.В законодательстве о государственной службе произошли многие изменения, однако многие проблемы остались не решенными. В том числе и вопросы, касающиеся правового статуса государственного служащего.
Оглавление
ГЛАВА 1. Общая характеристика системы государственной службы в РФ
1.Основные понятия, принципы и виды государственной службы в РФ
2.Основные принципы государственной службы в субъектах Российской Федерации
3.Правовое регулирование государственной службы в субъектах Российской Федерации
ГЛАВА 2. ОСНОВЫ АДМИНСИТРАТИВНО-ПРАВОВОГО Положения государственных служащих в субъектах РФ
1.Основные положения государственных служащих в субъектах РФ
2.Административно-правовой статус государственного служащего субъекта РФ
Заключение
Список использованной литературы
Список использованной литературы
«Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
Федеральный Закон от 27.05.2003 г. № 58 «О системе государственной службы Российской Федерации».
Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79 «О государственной гражданской службе РФ».
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022)
Указ Президента Российской Федерации от 01.02 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» Бахрах Д.Н. Административное право России: учебник для ВУЗов. –М.: НОРМА, - 2020. – 311 с.
Дмитриев Ю. А. Административное право / Ю. А. Дмитриев, И. А. Полянский, Е. В. Трофимов.- Москва: Эксмо, 2019.- 928 c.
Лахтина Т.А. Роль внутреннего суверенитета государства в административно-правовом регулировании отношений в обществе. М.: Проспект. 2018.-231 с.
Манохин В.М. Служба и служащий в Российской Федерации. М., 2018. – 218 с.
Марьян А.В. Административно-правовой статус государственных гражданских служащих в Российской Федерации. М.,2019. – 182 сюНовоселова Н.В. Обязанности и права государственного служащего. Екатеринбург. – 2019. – 311 с.
Четвериков В.С. Административное право. – М., ФЕНИКС, 2019.-210 с.
При помощи государственной службы решаются задачи и функции государственных органов. Осуществляют данные функции граждане – государственные служащие. Эти люди замещают определенные должности в государственных органах и наделены властными полномочиями в отношении к неподчиненным им должностным лицам, организациям и учреждениям.Государственный служащий — это лицо, занимающее должность за вознаграждение и осуществляющее различные должностные функции: управленческие (руководитель органа), правоохранительные, социально-культурные, обслуживающие и т. п.Государственная служба должна осуществляться профессионалами. Профессионализм обусловлен необходимостью компетентного и преемственного осуществления деятельности государственных органов и иных структур.Отличие государственной службы от других видов трудовой деятельности - от производства материальных благ, предпринимательства и других - состоит в том, что предметом труда служащего является информация.