Анализ бухгалтерского баланса предприятия: выявление искажений ( на примере АО Тинькофф банк)

Скачать дипломную работу на тему: Анализ бухгалтерского баланса предприятия: выявление искажений ( на примере АО Тинькофф банк) . В которой определено более расходы подробное года рассмотрение улучшении бухгалтерского представлена баланса других как каждого формы счете отчетности, п1 изучение уровня видов тактики и года типов автоматически балансов, источников его внешних пользователей, балансы рассмотрение стратегической баланса краткосрочные как деятельности основы задолженность для уменьшению проведения и финансового с анализа, пользователей анализ и его и основных в показателей финансовый и выявления финансового к состояния силу предприятия и в создания целом, изменение а гетьман также о представление баланса рекомендаций может по м улучшению с финансового различные состояния. Изучены Акционерное общество предстоящем Тинькоффф требования банк
Author image
Shamil
Тип
Дипломная работа
Дата загрузки
06.05.2025
Объем файла
5545 Кб
Количество страниц
75
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
3520 руб.
4400 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

Введение
Бухгалтерская (финансовая ) отчетность организации – система показателей характеризующих имущественной и финансовое положение хозяйствующего субъекта, а также финансовые результаты его деятельности за отчетные период. Данное определение очень точно отражает понятие бухгалтерской отчетности. В ее состав, в зависимости от типа и отраслевой принадлежности учреждения, могут включаться разнообразные формы отчетности, в том числе и бухгалтерский баланс .
Бухгалтерский баланс является основной формой бухгалтерской отчетности. Баланс - это универсальный отчет, который содержит в себе сведения о находящемся, по состоянию на отчетную дату, в распоряжении предприятия имуществе – основных и оборотных активах, а также об источниках его формирования – собственный капитал, долгосрочные и краткосрочные пассивы.

Содержание
Введение 4
ГЛАВА 1. Бухгалтерский баланс и теоретические основы анализа
финансового состояния предприятия
1.1. Понятие бухгалтерского баланса и порядок его составления
экономической деятельности организации 7
1.2. Понятие финансового анализа
1.3. Методика проведения анализа бухгалтерского баланса
ГЛАВА 2. Анализ бухгалтерского баланса и финансового
состояния организации на примере АО Тинькофф банк
2.1. Краткая характеристика АО Тинькофф банк
2.2. Анализ динамики и структуры актива и пассива баланса
2.3. Оценка платежеспособности по абсолютным и
относительным показателям 34
ГЛАВА 3. Разработка рекомендаций по улучшению финансового
состояния организации АО Тинькофф банк
3.1. Основные направления совершенствования учета финансовых
результатов экономической деятельности
3.2. Обоснование мероприятий по повышению эффективности
учета финансовых результатов экономической деятельности
Заключение
Список использованных источников 70
Приложения 74

Список использованных источников
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 18.03.2023) (с изм. и доп. , вступ. в силу с 01.04.2023)
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая ) от 30 .11. 1994 года N 51-ФЗ ( ред. от 26.10.2021г) ( с изм. и доп. , вступ. в силу с 01.01.2023)
Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете » (в редакции от 05.12. 2022 г. )
План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и Инструкция по его применению (утверждены приказом МинФина РФ от 31.10.2000 г. №94н (с изменениями и дополнениями от 08.11.2022 г )
Абрютина М.С. Финансовый анализ коммерческой деятельности: Учеб. пособие. – М.: Финпресс, 2022. -116 с.
Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пос./Под общ. ред. Ермоловича Л. Л. - Мн. : Интерпрессервис, Экоперспектива, 2022.-119 с.
Андрейчиков А.В. Анализ, синтез, планирование решений в экономике: Учебник - М. : Финансы и статистика, 2022.- 122 с.
Ануфриев В. Е.Бухгалтерский учет основных средств, капитала и прибыли: Учеб.пособие. — М.: Изд -во «Бухгалтерский учет», 2022.- 123 с.
Анциферова И. В. Бухгалтерский финансовый учет /И. В. Анциферова. – 2019. -117 с.
Баев И. А., Варламова З.Н. , Васильева О. Е. и др. Экономика предприятия: Учебник для вузов. 4-е изд. / Под ред. акад. В. М. Семенова – СПб.: Питер, 2022.-116 с.

Единовременное присоединение к выручке доходов от сопутствующих услуг. Данный способ возникает, когда есть необходимость использования критериев признания выручки отдельно для разных элементов сделки в целях демонстрации ее содержания. Примером может послужить ситуация, когда в продажную стоимость товара включаются суммы по дальнейшему его обслуживанию. По американским стандартам доход по оказываемым в будущем сопутствующим услугам должен признаваться в том периоде, когда услуга будет совершаться. Таким образом, продавец может завысить текущий показатель прибыли за счет единовременного признания.

Одним из интересных способов признания выручки заранее можно назвать, манипуляции с выручкой, полученной по долгосрочным договорам. Выручка в данном случае обязана признаваться в течении длительного срока. Международная практика устанавливает два варианта учета таких доходов: либо по окончании работ и соответственно договора, либо по методу степени завершенности. Благодаря этому (второму) варианту появляется возможность привнесения в работу и учет дохода субъективного фактора, из-за чего может завышаться процент выполненных работ и соответственно завышается выручка отчетного периода. Примером может послужить компания 3Net System Inc, которая, как было выявлено, делала опережающую оценку уровня завершенности проекта по производству ПО. Данный способ позволяет изменять момент признания дохода по всему периоду действия договора. Мотивацией в данном случае для «основного» варианта, то есть признание опережающими темпами дохода, является стремление привлечь инвесторов; при другом виде распределения, возможно показывать либо стабильный поток дохода, либо же постоянно нарастающий, это также может помочь при привлечении инвесторов (показывать стабильность или рост), но это в основном служит хорошим вариантом для менеджмента, которому ставятся конкретные задачи собственниками, например, по росту выручки в среднесрочной перспективе, либо же поддержании каких либо финансовых показателей на определенном уровне или не ниже какого -то уровня. Одновременно с этим данный способ может быть «полезен » высшему менеджменту, для извлечения личной выгоды, тут подразумевается, что менеджмент за результаты своей деятельности получает какие -либо бонусы и очевидно, что при признании дохода опережающими темпами, размер бонуса на данный (более ранний ) этап будет больше. И данная ситуация может усугубиться тем положением, если данного менеджера собираются уволить в краткосрочной перспективе, и он об этом знает или догадывается, а значит у него исчезает мотивация к работе на среднесрочную перспективу, то есть он будет думать только о текущих показателях своей деятельности.[1]

 


[1] Мелкумов Я.С. Организация и финансирование инвестиций: Учебное пособие. – М.: ИНФРА, 2022. -131 с.