Доходы работников бюджетного учреждения и пути их повышения (на примере МБДОУ "Детский сад комбинированного вида №19 Рябинка"
Введение
Вопрос формирования дохода работников остается одним из самых важных для экономической науки и практики, поскольку он тесно связан с уровнем и качеством жизни населения и его трудовой активностью. Решение данного вопроса зависит не только от того, насколько обоснованно распределяется вновь созданная стоимость между трудом и капиталом, но и от самого механизма поощрения работников в целом. Разработка предложений по совершенствованию условий труда на уровне организации позволит обозначить пути решения одной из ключевых социально-экономических задач государства.
В имеющихся научных исследованиях проблема доходов, как правило, рассматривается в разрезе формирования доходов населения при разных его моделях либо в аспекте распределения доходов при различных условиях хозяйствования. Доходы населения — это совокупность денежных и натуральных поступлений, получаемых отдельным лицом или семьей (домохозяйством) из различных источников в течение определенного периода и расходуемых на по
Содержание
Введение 4
Глава 1. Теоретические основы доходов работников организации как категории уровня жизни населения 8
1.1. Сущность доходов работников организации, их место в показателях уровня жизни 8
1.2. Функции, факторы, виды, структура, источники доходов работников организации 13
1.3. Механизм формирования фонда оплаты труда и методологические основы анализа доходов работников бюджетного учреждения 23
Глава 2. Анализ доходов работников организации на примере Муниципального Бюджетного Дошкольного Образовательного Учреждения "Детский сад комбинированного вида № 19 "Рябинка" города Рубцовска за период 2019-2022 годы 40
2.1. Условия деятельности, организационно-экономическая структура учреждения 40
2.2. Факторы формирования доходов работников МБДОУ «Детский сад №19 Рябинка» 45
2.3. Анализ доходов работников МБДОУ «Детский сад №19 Рябинка» 48
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию оплаты труда работников бюджетного учреждения 58
Заключение 60
Список литературы 62
Приложения 64
Список литературы
1. Иванов Ю.Н. Статистика доходов в новой СНС ООН и ее применение в странах СНГ // Вопросы экономики. - 1995. - № 9. - С. 68-79.
2. Вечканов, Г.C. Макроэкономика [Текст]: учебное пособие / Г.C. Вечканов, Г.Р. Вечканова. – СПб.: Питер, 2008. – 240 с.
3. Финансы некоммерческих организаций: учебник и практикум для вузов / И. В. Ишина [и др.] ; под редакцией И. В. Ишиной. — 3-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 330 с. — (Бакалавр и магистр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-13656-2. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/478019 (дата обращения: 14.03.2023).
4. Федорова, О. А. Финансы бюджетных учреждений : учебное пособие для вузов / О. А. Федорова, Л. В. Давыдова, Ю. О. Скорлупина. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 138 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-15048-3. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/514382 (дата обращения: 15.03.2023).
5. Финансы : учебник / коллектив авторов ; под ред. Е.В. Маркиной. — 2-е изд., стер. — М. : КНОРУС, 2014. — 432 с. — (Бакалавриат).
6. Алексеев М.Ю. Рынок ценных бумаг. М. : Финансы и статистика, 1992.
7. Электронный ресурс https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=30437806&pos=4;-88#pos=4;-88
8. Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 19.12.2022) "О некоммерческих организациях" // СПС КонсультантПлюс
9. Дошкольное образование в России в документах и материалах: Сборник действующих нормативно-правовых документов и программно- методических материалов./Т.И. Оверчук.-М.:Издательство «ГНОМ и Д», 2004. - 472с.
10. Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204)
11. Единая бюджетная классификация РФ: Приказ МФ РФ от 7.01.200 г.
12. Постановление Администрации города Рубцовска № 202 от 28.01.2021 г. "О закреплении муниципальных бюджетных и автономных дошкольных образовательных учреждений города Рубцовска за территориями муниципального образования гор
В связи с важным значением заработной платы или доходов для каждого работника в отдельности и всей организации в целом представим следующие главные составляющие доходов работников:
1. Оплата труда по действующим часовым тарифным ставкам и месячным окладам.
2. Доплаты за условия труда, сменный режим работы и степень занятости работой.
3. Надбавки за высокие показатели производительности труда, качество работы и личный вклад в конечные результаты производства.
4. Премии за качественное и своевременное выполнение работ и вознаграждение за творческую деятельность.
5. Социальные выплаты и компенсации по действующим нормативам.
6. Дивиденды по акциям предприятия.
1.3. Механизм формирования фонда оплаты труда и методологические основы анализа доходов работников бюджетного учрежденияФинансовый механизм представляет собой совокупность форм и методов, инструментов и рычагов воздействия на экономическое развитие общества в