Повышение экономического потенциала производственного предприятия на примере АО «МЫЗА»
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы. В современных условиях большую значимость имеет роль экономического потенциала организации. Экономический потенциал организации представляет собой сложную структуру, и теоретическое осмысление природы потенциала как основы экономического развития организации позволяет оценить производственную организацию и усовершенствовать ее экономические процессы.
Современные условия требуют от компаний поиска и применения инновационных подходов к применению и формированию экономического потенциала и предоставляют возможности для нахождения и использования внутренних ресурсов экономического роста. Значимым экономическим фактором в жизненном цикле организации является оценка формирования потенциальных экономических сил и эффективности их использования.
Отсутствие рыночных условий управления экономикой и научно обоснованных механизмов оценки состояния предприятия в отношении формирования и использования экономических ресурсов снижает качество инвестиционн
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………..………………………………...….3
ГЛАВА 1. ИССЛЕДОВАНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ К ОЦЕНКЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГОПОТЕНЦИАЛА……..…………..….....……5
1.1 Основные понятия экономического потенциала производственного предприятия и его структура………………………………..………………………5
1.2 Роли и место экономического потенциала в деятельности организации.………………………………………………………………………...22
1.3 Разработка методики оценки уровня экономического потенциала………………………………………………………………………......24
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА АО «МЫЗА»…………………………………….……………..29
2.1 Экономическая характеристика деятельности предприятия АО «МЫЗА»……………………………….………………………………...29
2.2 Анализ состояния и использования экономического потенциала АО «МЫЗА»………………………………………………….…………….. 36
ГЛАВА 3. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА АО «МЫЗА»……………..….…….40
3.1 Разработка мероприятий по повышению экономического потенциала производственного предприятия…………………………………….……………40
3.2 Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий………………………………………………………………………...42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………….…………………..…...………46
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………….…...….………48
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………….…...….………48
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
1. Баженов Г.Е., Кислицына О.А. Инновационный потенциал предприятия: экономический аспект [Текст] // Креативная экономика, 2010, №3
2. Бердникова Л. Ф. Понятие и роль производственного потенциала в стратегическом развитии организации, 2013 [Электронный ресурс] / Молодой ученый URL https://moluch.ru/archive/57/7942/ (дата обращения: 21.05.2018)
3. Бояркин М.И. Синтез информационной системы группировки многомерных данных с использованием кластерного анализа: дисс… канд.техн.наук: / Бояркин М.И. – Самара 2008. – 117 с.
4. Бузырев В.В. и др. Экономика строительства: Учеб. пособие. – М.: Издательский центр «Академия», 2006. – 466 с.
5. Ваганян О.Г Планирование и управление потенциалом предприятия [Текст] // Экономический потенциал: теория и практика 2015 [Электронный ресурс] / Научная электронная библиотека URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=23599916 (дата обращения: 05.05.2018)
6. Виноградова В.В., Пономаренко Т.В. Оценка экономического потенциала компании // Социально-экономические проблемы развития России и проблемы глобализации: потенциал возможного. – СПб.: Изд-во Политех. ун-та, 2007. – С. 17-20
7. Волков А.И. Управление имущественным потенциалом машиностроительных предприятий на основе стоимостного подхода: автореф. дис… канд. экон. наук: 08.00.05 / Волков А.И. – Москва, 2011. – 25 с. 27
8. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. – М: Инфра-М, 2006. – 280 с
9. Гарин А.П. Теоретические аспекты оценки экономического потенциала промышленного предприятия, 2012 [Электронный ресурс] / Научная электронная библиотека URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=20640161 (дата обращения: 75.05.2023)
10. Голощапова Л.В. Учет экономического потенциала в системе стратегическогоуправления промышленным предприятием [Текст] //Экономика и управление, 2013, № 1 [Электронный ресурс] / Научная электронная библиотека URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=24670466 (дата обращения: 23.04.2023)
11. Грошев И.В., Уланова Е.М. Проблемы оценки экономического потенциала организации: кадровый потенциал [Текст] // Корпоративная финансовая отчетность, 2010 [Электронный ресурс] / Научная электронная библиотека URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=24670743 (дата обращения: 21.05.2018)
12. Диленко.В. А., Захарова О. В. Математические модели формирования и анализа экономического потенциала / В. А. Диленко, // Проблемы развития внешнеэкономических связей и привлечения иностранных инвестиций: региональный аспект: сб. науч. тр. : статьи. – С. 202–208.
13. Дорман В.Н. Коммерческая организация и ее ресурсы: учебное пособие, часть 1 [Текст] // Уральский федеральный университет, 2015, 43-68 с.
14. Дорман В.Н. Коммерческая организация и ее ресурсы: учебное пособие, часть 2 [Текст] // Уральский федеральный университет, 2015, 73-96 с.
15. Дубинина Н.А. Производственный потенциал промышленного предприятия и методы его оценки [Текст] // Вестник АГТУ, 2009, № 1 [Электронный ресурс] / КиберЛенинка URL: https://proizvodstvenniy-potential- (дата обращения: 15.05.2023)
16. Жигунова О.А. Теория и методология
Производственный потенциал в основном выражает производственные возможности организации, ее внутреннюю среду, хотя и не может быть связан только с производственным процессом. Результаты использования производственного потенциала зависимы как от условий производства, так и от внешней среды.
Исходя из этого, можно сделать вывод, что на каждом этапе производственного процесса будет возникать определенное определение производственного потенциала, которое является неполным, односторонним, перерастающим в новые определения, совокупность которых раскроет такую сложную составляющую, как производственный потенциал.
Кадровый субпотенциалТакже рост производственных мощностей осуществляется за счет эффективного управления кадровым субпотенциалом, который формируется под влиянием особых форм сотрудничества в сфере организации труда. Кадр