Реализация 5 цели устойчивого развития Обеспечение гендерного равенства в российской политике
Введение
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что Российская Федерация как член ООН в 2015 году приняла Повестку дня в области устойчивого развития на период до 2030 года. Она включает в себя 17 целей, одной из которых является обеспечение гендерного равенства. Для достижения этой цели Россия взяла на себя ответственность реализовывать ряд мероприятий по решению гендерных проблем, включая разработки мер, направленных на преодоление дискриминации по половому признаку и повышения уровня социальной защиты женщин в обществе. В 2020 году был опубликован Добровольный национальный обзор достижения Российской Федерацией ЦУР, в котором указано, что для обеспечения равенства мужчин и женщин в России была созданы Национальные стратегии действий в интересах женщин на 2017–2022 годы и на 2023-2030 годы, направленные в том числе на сокращение разрыва в заработной плате мужчин и женщин, национальный проект «Демография».
Оглавление
Введение
Глава 1. Содержание ЦУР ООН № 5 - Обеспечения гендерного равенства и расширения прав и возможностей всех женщин и девочек
Глава 2. Имплементация 5 Цели устойчивого развития в России
Глава 3. Реальное положение женщин в России и оценка выполнения ЦУР ООН №5
Заключение
Список использованной литературы
Список использованных источников
Список использованных источников
Венская декларация и Программа действий (Вена, 25 июня 1993 г.). URL: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/declarations/pdf/viendec.pdf (дата обращения 16 февраля 2023)
Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.) // Российская газета.
Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (принята резолюцией 34/180 Генеральной Ассамблеи от 18 декабря 1979 г. с изм. от 22 мая 1995 г.)
Конституция Российской Федерации: [принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01 июля 2020 г.] // Официальный интернет–портал правовой информации.
Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы / Распоряжение Правительства Российской Федерации от 8 марта 2017 г. N 410-р, URL: https://zhit-vmeste.ru/gosprogramma-dostupnaya-sreda/normativnye-pravovye-akty/akty-pravitelstva-rossiyskoy-federatsii/119374/ (дата обращения 6 февраля 2023)
Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2023 - 2030 годы / Распоряжение Правительства РФ от 29 декабря 2022 г. N 4356-р, URL: http://static.government.ru/media/files/ilHtVCkhskBAE9DAflD3Akpd787xAOc4.pdf (дата обращения 7 февраля 2023)
Устав ООН / Глава I: Цели и Принципы, URL: https://www.un.org/ru/about-us/un-charter/chapter-1 (дата обращения 15 февраля 2023)
UNDP (2017) Human Development Reports. Gender Inequality Index. Available at: http://hdr.undp.org/en/ composite/GII (accessed 1 March 2018).
«Women, Business and the Law 2019: A Decade of Reform» // 2019 International Bank for Reconstruction and Development / The World Bank, URL: https://openknowledge.worldbank.org/server/api/core/bitstreams/fdb7a28e-466e-5a89-9381-f36c306ec316/content (дата обращения 11 марта 2023)
Формирование гендерной стратегии ООН началось еще с принятия Устава организации, одно из целей которой была провозглашена необходимость «осуществлять международное сотрудничество в поощрении и развитии уважения к правам человека и основным свободам для всех, без различия расы, пола, языка и религии» . Гендерное равенство также является неотъемлемой частью международного права в области прав человека на основании Всеобщей декларацией прав человека, принятой Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 года. В документе закреплен принцип равенства и свободы всех людей в своем достоинстве и правах, а также, что «каждый человек должен обладать всеми правами и всеми свободами, изложенными в этой Декларации, без какого бы то ни было различия, как-то в отношении расы, религии или иного положения» . Пекинская конференция по положению женщин 1995 года и принятая ею Пекинская декларация и Платформа действий стала еще одним подтверждением приверженности организации к конкретным действиям по обеспечению защиты прав женщин. В Платформе действий заявлено, что все участники государственно-общественной жизни, в частности правительства государств, должны способствовать продвижению политики, которая ставит своей целью укрепление равенства полов . Во второй половине прошлого века были проведены еще целый ряд международных конференций ООН и приняты стратегически важные документы касательно положения женщин.