Защита персональных данных работников
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что институт персональных данных еще не сформировался до конца и современное трудовое и информационное законодательство подвергается постоянному реформированию. Вопросы защиты и обработки персональных данных касаются каждого человека, так как они напрямую связаны с обеспечением конституционных прав, гарантирующих неприкосновенность частной жизни, а также личную и семейную тайну. В современном обществе возрастает необходимость в обеспечении защиты информации, в том числе и персональных данных, потому что приходится работать с немалым объемом информации. Одновременно с этим возникают проблемы сохранения данных от технических неисправностей (сбои в электроснабжении или программном обеспечении), и повреждений субъективного характера (непреднамеренное уничтожение сведений, их изменение, заражение компьютерными вирусами, интернет-шпионаж, некомпетентность работника, несанкционированное, целенаправленное вмешательство в базы дан
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..2
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА……………………………...5
1.1. Понятие персональных данных работника………………..…5
1.2. Нормативно-правовое регулирование обработки персональных данных…………………………………………………………9
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА……………………………14
2.1. Получение, хранение, использование и обработка персональных данных работника………………………………………….14
2.2. Анализ правоприменительной практики ответственности за нарушение законодательства о персональных данных………………24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………..30
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………...33
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Нормативные правовые акты
1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (в ред. от 21.07.2014).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 19.12.2022).
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (в ред. от 18.03.2023).
4. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (в ред. от 21.07.2014).
5. Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (в ред. от 13.07.2015.
6. Постановление Правительства России от 1 ноября 2012 г. № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных».
7. Постановление Правительства РФ от 15.09.2008 № 687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации».
Акты судебных органов
8. Решение мирового судьи судебного участка Октябрьского судебного района города Архангельска РФ // URL: https://sudact.ru
9. Решение мирового судьи Черемшанского районного суд Республики Татарстан // URL: https://rospravosudie.com
Литература
10. Богатыренко, З. С. Новейшие тенденции защиты персональных данных работника в Российском трудовом праве [Электронный ресурс] // Трудовое право. – 2020. – № 10. – Режим доступа: СПС КонсультантПлюс
11. Волкова О. Персональные данные работника и их защита // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2018. № 10. С. 29 – 31.
12. Гильмуллина Д.А., Чикенёва И.В. О защите персональных данных в системе трудовых правоотношений // Известия Оренбургского государственного аграрного университета
Персональные данные все больше входят в жизнь современного человека, и им необходимо уделять повышенное внимание. Имеющаяся в настоящий момент нормативная база, достаточна, но несовершенна и требует дальнейшего развития и где-то корректировки. При этом в нашей стране необходимо развивать и особое, правовое мировоззрение для того, чтобы повысить уровень ответственности и внимания граждан к обращению как со своими, так и с чужими персональными данными[21].
ГЛАВА 2.ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА
2.1.Получение, хранение, использование и обработка персональных данных работника
Персональные данные традиционно включаются в сферу правового регулирования как объекты, над которыми совершаются определенные действия – обработка[18].
Под обработкой персональных данных понимается любое дейст