Стратегическое управление как отражение успеха фирмы

Скачать магистерскую диссертацию на тему: Стратегическое управление как отражение успеха фирмы . В которой рассмотрено совершенствовать инструменты стратегического управления. Изучена рассмотрение понятий «стратегическое управление предприятием
Author image
Shamil
Тип
Магистерская диссертация
Дата загрузки
24.03.2025
Объем файла
1451 Кб
Количество страниц
67
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
4000 руб.
5000 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

ВВЕДЕНИЕ

Сегодня, важнейшим условием успеха фирмы является стратегическое управление, ведь именно оно определяет основное направление деятельности компании. В условиях конкуренции, быстрого изменения технологий производства возникает необходимость улучшения мобильности предприятия, гибкой реакции на рыночные требования, принимая грамотные оперативные и стратегические решения. Несмотря на имеющиеся ресурсы, компания порой не может направить их в правильное русло, с повышением потенциала компании менеджеры, в погоне за прибылью, не способны выполнить все поставленные задачи, они теряют контроль над большой организацией. Поэтому эффективность работы любого предприятия и возможности его дальнейшего развития во многом зависит от правильного выбора стратегического планирования, который позволяет максимально эффективно реализовать имеющиеся ресурсы. [1, с. 72].

Стратегическое управление в настоящее время является жизненно необходимым ориентиром в управлении предприятием, пронизывающим всю деятельность предприятия и направляющий на достижение поставленных целей компании, таких как определение источников инвестирования, обеспечение компании техническими нововведениями, определения конкурентных преимуществ, путем повышения конкурентоспособности продукции; создание условий для экономического роста, его интенсификации, а следовательно, для получения прибыли.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

1 Теоретические аспекты стратегического управления организацией. 6

1.1 Понятие и сущность стратегического управления предприятием. 6

1.2 Структура механизма стратегического управления. 12

1.3 Методы и инструменты, используемые в процессе стратегического управления предприятием. 20

2 Анализ деятельности компании ООО «Экспо-Кар». 33

2.1 Общая характеристика компании. 33

2.2 Анализ основных показателей деятельности компании. 36

2.3 Анализ автомобильного рынка и положение компании на нем. 44

3 Разработка мероприятий по совершенствованию системы стратегического управления компании ООО «Экспо-Кар». 59

3.1 Введение отдела по работе с корпоративными клиентами. 59

3.2 Разработка новой рекламной кампании. 61

3.3 Услуги по чип-тюнингу. 68

3.4 Оценка эффективности предложенных мероприятий. 70

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 72

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 74

ПРИЛОЖЕНИЕ А.. 79

ПРИЛОЖЕНИЕ Б. 80

ПРИЛОЖЕНИЕ В.. 81

ПРИЛОЖЕНИЕ Г. 82

ПРИЛОЖЕНИЕ Д.. 83

ПРИЛОЖЕНИЕ Е. 84

ПРИЛОЖЕНИЕ Ж.. 85

ПРИЛОЖЕНИЕ И.. 86

ПРИЛОЖЕНИЕ К.. 88

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Агафонов В. А. Стратегический менеджмент. Модели и процедуры: Монография / В.А. Агафонов. - М.: Инфра-М, 2019. - 350 c.
Джеффри М. Маркетинг, основанный на данных. 15 показателей, которые должен знать каждый [Электронный ресурс]:. - Электрон. дан. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. — 369 с.
Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Стратегическое управление. М.: Омега-Л, 2018. - 312 с.
Корнеева, И. В. Маркетинг : учебник и практикум для вузов / И. В. Корнеева, В. Е. Хруцкий. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 436 с.
Абрамов, В. С. Стратегический менеджмент в 2 ч. Часть 2. Функциональные стратегии : учебник и практикум для вузов / В. С. Абрамов, С. В. Абрамов ; под редакцией В. С. Абрамова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 246 с.
Божук, С. Г. Маркетинговые исследования : учебник для вузов / С. Г. Божук. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 304 с.
Борисов, Н.А. Организация эффективной сбытовой деятельности предприятия/ Н.А. Борисов// Менеджмент в России и за рубежом, 2017. –
106 с.
Голубкова, Е. Н. Интегрированные маркетинговые коммуникации : учебник и практикум для вузов / Е. Н. Голубкова. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 363 с.
Ламбен Ж. Ж. Стратегический маркетинг: учебник/ Ж.Ж. Ламбен.- СПБ: Наука, 2020. — 487 с.
Карпова, С. В. Маркетинговый анализ. Теория : Издательство Юрайт, 2021. – 181 с.
Сергеева, С.Е. Эффективный маркетинг — ключ к успеху компании / С.Е. Сергеева // Маркетинг в России и за рубежом, 2011. — № 2. —120 с.
Сипун, Н.С. Методы стимулирования сбыта/ Н.С. Сипун// Менеджмент в России и за рубежом, 2019. — №3. — 199 с.
Егоров, Ю. Н. Основы маркетинга : учебник / Ю.Н. Егоров. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : ИНФРА-М, 2021. – 292 с.
Карпова, С. В. Маркетинг: теория и практика : учебное пособие для бакалавров / С. В. Карпова. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 408 с.

  • Стратегия маркетинга. В этом разделе плана излагается широкий маркетинговый подход к решению поставленных задач – «план игры».

Маркетинговые стратегии следует преобразовать в программы действий, которые будут давать ответы на вопросы:

  • Что будет сделано?
  • Когда это будет сделано?
  • Кто это будет делать? Сколько это будет стоить? [29, с. 133].

Для более быстрой реализации продукции, нужно создать план о продвижении, где будут указаны отдельные спецпредложения, акции, сроки их реализации, создать выставки, презентации и так далее.

Исходя из плана мероприятий можно рассчитать и разработать бюджет, который послужит прогнозом прибылей и убытков. Руководство компании изучает предложенный бюджет и принимает решение по утверждению или изменению его. На момент, когда руководитель утверждает бюджет, тот становится основой для работы различных отделов компании. [30, с. 199].

Следует выделить следующие типы маркетингового контроля: контроль годовых планов, контроль прибыльности. [31, с. 41].

Целью контроля за годовыми планами является убеждение в том, что компания вышла на планируемые годовые результаты продаж, прибыли и так далее. Контроль включает в себя четыре этапа:

  • необходимо внести в годовой план контрольные показатели с разбивкой по месяцам и кварталам; 
  • следует измерять показатели деятельности фирмы;
  • нужно выявлять причины любых серьезных сбоев в деятельности фирмы;
  • необходимо принять меры, способствующие исправлению положения и ликвидации несоответствий между поставленными целями и достигнутыми результатами. Может потребоваться изменить план и даже сменить цели. [32, с. 101].