Учет и анализ расчетов с работниками по оплате труда (на примере филиала ООО «РН-учет» в г.Красноярске)
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы заключается в том, что одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии является учет заработной платы. Учет расчетов с работниками по оплате труда – один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он представляет собой упорядоченную систему сбора, наблюдения, измерения, регистрации, обработки и получения информации о расчетах с работниками по оплате труда предприятия путем сплошного, непрерывного и документального учета. На основании этой информации осуществляется контроль за использованием рабочего времени, соблюдением соотношения между ростом производительности труда и заработной платы.
Организация оплаты труда работников – одна из важнейших задач на любом предприятии. Важность организации труда и его оплаты определяется тем, что от работников от знаний, которые у них имеются, от степени квалификации, дисциплины, способности решать проблемы, а также от принятия решений, способности к обучению, напрямую зависи
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………….……………...5
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 7
1.1. Понятие и сущность заработной платы. Системы, формы и виды оплаты труда 7
1.2. Нормативно-правовое регулирование и учет расчетов по оплате труда 13
1.3. Значение, задачи и этапы анализа расчетов по оплате труда 16
Глава 2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ФИЛИАЛЕ ООО «РН-УЧЕТ» В Г. КРАСНОЯРСКЕ 20
2.1 Краткая характеристика филиала ООО «РН-Учет» в г. Красноярске 20
2.2. Положение об оплате труда и премировании работников предприятия 27
2.3. Первичные документы по учету расчётов по оплате труда, применяемые в филиале ООО «РН-Учет» в г. Красноярске. 34
2.4 Синтетический и аналитический учет расчетов оплате труда на предприятии 38
Глава 3. АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ФИЛИАЛЕ ООО «РН-УЧЕТ» В Г. КРАСНОЯРСКЕ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕГО РЕЗУЛЬТАТАМ 49
3.1 Анализ фонда и системы оплаты труда работников на предприятия и рекомендации по результатам анализа 49
3.2 Внутренний аудит расчетов по оплате труда на предприятии и рекомендации по совершенствованию учета 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 60
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные правовые акты
1. Конституция чистых Российской ведомости Федерации (в оплаты ред. 04.10.2022 № 8-ФКЗ).
2. Гражданский вычеты Кодекс начислены Российской платы Федерации. Часть 1 (в числе ред. 16.04.2022 № 99-ФЗ).
3. Налоговый эволюция Кодекс труда Российской расчеты Федерации. Часть 1 (в аудита ред. 21.11.2022 № 443-ФЗ).
4. Налоговый отражение Кодекс вопросы Российской любом Федерации. Часть 2 (в расчетов ред. 21.11.2022 № 443-ФЗ).
5. Трудовой рублевом кодекс одного Российской класса Федерации расчетные от 30.12.2001 № 197–ФЗ (ред. от 19.12.2022 № 545-ФЗ).
6. Федеральный основании закон «О расчеты бухгалтерском области учете» от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. От 05.12.2022 № 498-ФЗ).
7. Федеральный которая закон «Об обработка аудиторской числа деятельности» от 30.12.2008 N 307-ФЗ (ред. От 16.04.2022 № 114-ФЗ).
8. Приказ налоговый Минфина штатным РФ от 29.07.1998 г. № 34 н (в именно ред.11.04.2018) «Об период утверждении ольга Положения должность по ведению налоговой бухгалтерского формы учета механизм и бухгалтерской учете отчетности связи Российской оплаты Федерации.
9. Приказ относятся Минфина субъекта РФ от 06.07.1999 N 43н (ред. от 08.11.2010, режиме с изм. от 29.01.2018) «Об дебету утверждении начислено Положения выработки по бухгалтерскому дебет учету «Бухгалтерская листок отчетность плата организации» (ПБУ4/99)».
10. Приказ приведен Минфина выпуска России услуг от 06.10.2008 N 106н (ред. от 07.02.2020) «Об оплате утверждении целом положений труда по бухгалтерскому нанятых учету» (вместе ставкам с «Положением следующих по бухгалтерскому механизм учету «Учетная также политика налоговых организации» (ПБУ 1/2008)», «Положением роста по бухгалтерскому перед учету «Изменения числу оценочных роснефть значений» (ПБУ 21/2008)»).
11.Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99».
12. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной
Дт 69 «Расчеты филиал по социальному учету страхованию отпуска и обеспечению», выпускной субсчет 14 «Авансы работу в части филиале расчетов пассиве по социальному пассив страхованию можно и обеспечению» -Кт 70 «Расчеты форма с персоналом работника по оплате оплаты труда», зарплаты субсчет 01 «Задолженность филиалам перед ставка персоналом приказ по оплате формы труда» - 13 974,13руб.;
В расчетов соответствии кодекс со ст. 262 ТК сдается РФ одному состав из родителей (опекуну, ошибок попечителю) для ухода относятся за детьми - инвалидами по учету его помощи письменному платы заявлению такие предоставляются глава четыре дополнительных оплачиваемых основании выходных дня в рабочих месяц, директора которые взносы могут имеют быть разряда использованы приказе одним заявления из указанных заемных лиц труда либо общества разделены путем ими труда между занятого собой ценой по их усмотрению. Оплата срочному каждого дополнительного выходного дня производится является в размере форматом среднего федерации заработка.
Средний разрядов заработок минфина определяется вместе исходя сведения из фактически затраты начисленной кафедры работнику правовые заработной дилер платы расчетах и фактически договору отработанного налогу им времени основе за 12 календарных согласия месяцев, проверок предшествующих платы периоду, удержаний в котором взносов работнику предоставляется эксперты дополнительный труда выходной августа день труда по уходу оплаты за ребенком-инвалидом. При рабочих этом также календарным являются месяцем оплаты считается расценкам период взносов с 1-го события по 30-е (31-е) число относится соответствующего связано месяца оплаты вкл