Пенсионное обеспечение инвалидов в Российской Федерации
ВВЕДЕНИЕ
В последние годы в Российской Федерации наблюдается рост численности инвалидов. Ежегодно признаются инвалидами около 3,5 млн. человек, в том числе более 1 млн. человек впервые. Увеличивается количество инвалидов трудоспособного возраста и детей-инвалидов. Свыше 120 тыс., человек стали инвалидами вследствие боевых действий и военной травмы1.В стране происходят коренные конфигурации в подходах к определению и решению особенностей инвалидности в согласовании с международными нормами. В настоящее время инвалидами признаются не лишь лица, у которых снижена либо утрачена трудоспособность, но и лица, имеющие остальные ограничения жизнедеятельности (самообслуживания, передвижения, общения, обучения).
Введение............................................................................................................. 3
Глава 1. Организационно-правовые основы пенсионного обеспечения инвалидов
Понятие инвалидности.Условияпризнаниягражданинаинвалидомтрудовойпенсии 6
Глава 2. Порядок назначения и выплаты трудовой пенсии по инвалидности
Заключение...................................................................................................... 30
Список литературы.......................................................................................... 32
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993г.)//Доступизсправочно-правовойсистемы
«КонсультантПлюс».
Конвенция о правах инвалидов (Заключена в г. Нью-Йорке 13.12.2006 г.) // Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
Федеральный закон от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» // Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 г. № 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом» // Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
Приказ Минтруда России от 28.11.2019 г. № 742н «Об утверждении Порядка установления причин инвалидности» // Доступ из справочно- правовой системы «КонсультантПлюс».
Аракчеев В.А. Пенсионное право в России. М.: Юридический центр, 2018. 435 с.
Бегидов М.В. Социальная защита инвалидов. Воронеж: Ритм, 2019. 111 с. 10 Виды пенсий в России [Электронный ресурс]. Режим доступа:
http://www.pfrf.ru/branches/moscow/news~2017/04/17/134109Викторова И.А., Гришечкина И.А. Экспертиза временной нетрудоспособности и медико-социальная экспертиза в амбулаторной практике. М.: ГЭОТАР-Медиа, 2019. 144 с.
Громова О.В. Социальная зашита инвалидов. М.: ФГБОУ ВО
«РГУФКСМиТ», 2017. 106 с.
Захарова Н.А., Шашкова О.В. Инвалидность: порядок признания, социальная защита и поддержка. Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2019. 106 с.
Как оформить страховую пенсию по инвалидности [Электронный ресурс].
При отсутствии документов, подтверждающих факт профессионального заболевания, трудового увечья, военной травмы или других предусмотренных законодательством Российской Федерации обстоятельств, являющихся причиной инвалидности, в качестве причины инвалидности указывается общее заболевание. В этом случае гражданину оказывается содействие в получении указанных документов. При представлении в бюро соответствующих документов причина инвалидности изменяется со дня представления этих документов без дополнительного освидетельствования инвалида10.Решение о признании лица инвалидом либо об отказе в этом принимается полным составом специалистов, проводивших освидетельствование, простым большинством голосов. Принятое решение объявляется и разъясняется гражданину или его законному представителю руководителем учреждения в присутствии всех специалистов, участвовавших в голосовании.Датой установления инвалидности считается день поступления в учреждение заявления гражданина о признании его инвалидом с прилагаемыми к нему документами.Данные медико-социальной экспертизы заносятся в протокол заседания и акт освидетельствования лица, которые подписываются руководителем учреждения, специалистами, принимавшими решение, и заверяются печатью. В акте указывается группа инвалидности, причина инвалидности, степень ограничения способности к трудовой деятельности, срок инвалидности, дата переосвидетельствования, трудовая рекомендация и другие необходимые сведения.