Пути повышения эффективности персонала филиала «Энергосбыт» РУП «Минскэнерго»
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность тематики управления персоналом не вызывает сомнения, поскольку успех работы предприятия обеспечивают работники, занятые на нем. Какими бы ни были прекрасные идеи, новейшие технологии, самые благоприятные внешние условия, без хорошо подготовленного персонала добиться высокой эффективности работы предприятия невозможно. Функционирование производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии. Правильные принципы организации производства играют важную роль, однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению. Трудовые отношения – едва ли не одна из самых сложных проблем предприятия, особенно когда коллектив насчитывает десятки, сотни и тысячи человек. Трудовые отношения охватывают широкий круг проблем, связанных с организацией трудового процесса, подготовкой и набором кадров, выбором оптимальной системы заработной платы, созданием
ОГЛАВЛЕНИЕ
РЕФЕРАТ………………………………………………………………………….. 5
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….. 6
ОБЗОР ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ ПО ТЕМЕ……………………….. 9
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ………………………………………………… 10
1.1 Персонал организации и его классификация……………….………….. 10
1.2 Структура системы управления персоналом организации 14
1.3 Показатели эффективности персонала организации 19
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА ФИЛИАЛА «ЭНЕРГОСБЫТ» РУП «МИНСКЭНЕРГО»...….. 32
2.1 Краткая характеристика филиала 32
2.2 Анализ состава и структуры персонала филиала 37
2.3 Анализ производительности труда персонала фиала 48
ГЛАВА 3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ФИЛИАЛА «ЭНЕРГОСБЫТ» РУП «МИНСКЭНЕРГО»..................... 61
3.1 Совершенствование системы управления персоналом в филиале 61
3.2 Оптимизация структуры персонала в филиале 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………… 75
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………...... 79
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Организационная схема управления филиалом «Энергосбыт» РУП «Минскэнерго»…………………………………………….. 83
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Бухгалтерский баланс филиала «Энергосбыт» РУП «Минскэнерго» на 01.01.2023……………………………………………………. 84
ПРИЛОЖЕНИЕ В. Отчет о прибылях и убытках филиала «Энергосбыт» РУП Минскэнерго» на 01.01.2023……………………………………………….. 86
ПРИЛОЖЕНИЕ Г. Информация о потреблении электрической энергии в 2022г. Информация о потреблении тепловой энергии в 2022г………………... 88
ПРИЛОЖЕНИЕ Д. Затраты на сбытовую деятельность филиала «Энергосбыт» РУП Минскэнерго»……………………………………………… 89
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Общая характеристика филиала «Энергосбыт» [Электронный ресурс] // Филиал «Энергосбыт» РУП «Минскэнерго». – Режим доступа: https://www.energosbyt.by/ru/o-kompanii/obshchaya-kharakteristika. – Дата доступа: 17.03.2023.
2. Савицкая, Г. В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия : учебник / Г. В. Савицкая. – 7-е изд., перераб. и доп. – М. : Инфра-М, 2017. – 608 с.
3. Электронный учебно-методический комплекс по учебной дисциплине «Управление персоналом» для специальности 1-26 02 02 «Менеджмент (по направлениям)» [Электронный ресурс] / Белорус. нац. техн. ун-т ; сост.: И. Н. Кандричина, Н. Г. Аснович. – Минск : БНТУ, 2019. – Режим доступа: https://rep.bntu.by/handle/data/62867?show=full. – Дата доступа: 17.03.2023.
4. Общегосударственный классификатор Республики Беларусь. Занятия [Электронный ресурс] : утв. постановлением М-ва труда и соц. защиты Респ. Беларусь, 24 июля 2017 г., № 33 : в ред. постановления М-ва труда и соц. защиты Респ. Беларусь от 22.03.2021 г. // КонсультантПлюс. Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2023.
5. Об утверждении Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду [Электронный ресурс] : постановление М-ва статистики и анализа Респ. Беларусь, 29 июля 2008 г., № 92 : в ред. постановления М-ва статистики и анализа Респ. Беларусь от 11.11.2016 г. // КонсультантПлюс. Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2023.
6. Побиянская, А. В. Качество использования рабочего времени / А. В. Побиянская, В. Ф. Потуданская // Экономика труда. – 2019. – Т. 6, № 2. – С. 883–894.
7. Положение о премировании работников филиала «Энергосбыт» РУП «Минскэнерго» за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности. – Минск, 2018. – 15 с. не установлено.
8. Макарова, А. О. Направления повышения эффективности использования рабочего времени на предприя
По заявлениям потребителей или заявкам представителей энергоснабжающей организации производится снятие приборов учета электрической энергии для проведения экспертной проверки в РУП «Белорусский Государственный Институт Метрологии». Производится проверка параметризации электронных приборов учета, установленных у потребителей, а также корректировка параметризации согласно действующим распорядительным документам.
За 12 месяцев 2022 года произведена плановая Государственная периодическая замена 156 418 электрических счетчиков индукционной системы и 43 220 электрических счетчиков электронной системы, выполнен ремонт и поверка 38 190 электрических счетчиков индукционной системы и 33 147 электрических счетчиков электронной системы.
Одним из важнейших направлений технической политики филиала является внедрение новой технологии сбыта электрической энергии, базирующейся на использовании современных электронных приборов учета, которы