Содержание, характер и особенности развития фриланса как востребованной формы занятости молодёжи в России
Введение
Актуальность темы. Исследование фриланса как профессионального выбора российской молодёжи актуально в современное время, поскольку данное явление отражает меняющийся характер работы в цифровую эпоху, текущую ситуацию на рынке труда, растущий спрос на высококвалифицированных специалистов на мировом рынке, ориентированность работников на гибкую и удалённую работу.
Экономическая и социальная жизнь претерпевает большие изменения, продолжается научно-технический процесс во многих областях. По мере того, как глобальная экономика становится все более взаимосвязанной, растет потребность в людях, способных быстро адаптироваться к новым условиям, формируется «новая экономика», в которой люди преимущественно оказывают услуги, а не занимаются производством материальных предметов, повышается роль интеллектуальной составляющей трудовой деятельности, которая связана с производством и обработкой информацией, всё более распространенными становятся нестандартные формы занятости. Молодёжь вын
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Фриланс как явление современного рынка труда: сущность и теоретические подходы
1.1. Основные подходы к пониманию фриланса как новой формы занятости
1.2. Тенденции развития и факторы популярности фриланса среди молодёжи
Глава 2. Фриланс как профессиональный выбор молодёжи
2.1. Современное состояние российского рынка фриланс-услуг и его дальнейшие перспективы (вторичный анализ переписи фрилансеров 2019г.)
2.2 Характер фриланса молодежи в российском регионе (авторское исследование на примере Республики Татарстан)
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложение
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Бандюкова, Т. С. Случайная занятость в России: численность, состав, мобильность / Т. С. Бандюкова. – М.: ГУ ВШЭ, 2004. – 36 с.
2. Карабчук, Т. С. Непостоянная занятость и социальная стратификация / Т. С. Карабчук //Социологический журнал. – 2009. – №. 3. – С. 55-78.
3. Гимпельсон, В. Е. Временная занятость в России: данные, уровень, динамика, распространенность / В. Е. Гимпельсон //Экономический журнал Высшей школы экономики. – 2004. – Т. 8. – №. 2. – С. 225-245.
4. Капелюшников, Р. Нестандартная занятость и российский рынок труда. / Р. Капелюшников, В. Гимпельсон. – М.: ГУ ВШЭ, 2005. – 36 с.
5. Синявская, О.В. Неформальная занятость в современной России: измерение, масштабы, динамика. / О. В. Синявская – М.: Поматур, 2005. – 56 с.
6. Стребков, Д. О. Развитие русскоязычного рынка удаленной работы, 2009– 2014 гг. (по результатам Переписи фрилансеров) / Стребков Д. О., Шевчук А. В., Спирина М. О.; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики»; Лаб. экон.-социол. исслед. — М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2015. — 225 с.
7. Заиченко, С. А. Занятость в Интернет: нетипичные свойства и новые подходы к изучению / С. Заиченко // Экономическая социология. – 2002. – № 5. – С. 93–110.
8. Чаплашкин, Н. В. Методика социологического исследования современного состояния свободной занятости в России / Н. Чаплашкин // Вестник Института социологии. – 2012. – №4. – С. 78-82.
9. Игнаткина, В. Фриланс: "за" и "против" / В. Игнаткина // Кадровик. – 2008. – № 4. – С. 13-18.
10. Холодова, Е. И. Фриланс и его значение для современного рынка труда / Е. Холодова // Вестник Томского государственного университета. Экономика. – 2013. – №3(23). – С. 95-99.
11. Харченко, В. С. Образ жизни российских фрилансеров: социологический анализ / В. С. Харченко // Социологические исследования. 2014. – № 4. – С. 54-63.
12. Гурова, М. И. Феномен «фриланс» в социально-профессиональной структуре современной России / М. И. Гурова // Теория и практика общественного развития. – 2012. – № 6. – С. 79-83.
13. Китаева, М. Черно-белый фриланс / М. Китаева // Коммерсантъ. Деньги. – 2012. – №39. – С. 32-37.
14. Избиенова, Т. А. Эволюция "
Сетевые возможности: фриланс дает молодым людям возможность работать с людьми со всего мира, что может расширить их кругозор и открыть для них новые культуры и опыт.
Личный рост: фриланс – предоставляет возможности выбирать проекты, соответствующие интересам, навыкам и целям. Это даёт свободу выбора, подходить к работе более осмысленно, и как следствие быть удовлетворённым свои делом.
В целом, фриланс может предложить молодым людям множество возможностей: включая гибкость, повышение потенциального дохода, личную самореализацию и рост, независимость и улучшение баланса между работой и личной жизнью.
Таким образом, рассмотрев теоретические основы фриланса можно выделить ключевые аспекты: фриланс – это относительно мо