Особенности конфликтного поведения в экстремальных ситуациях
Введение
Конфликты играют ключевую роль в жизни отдельного человека, семьи, коллектива, государства, общества и человечества в целом. Для того, чтобы грамотно вести себя в конфликтных ситуациях, человек должен знать закономерности их возникновения, развития и разрешения.
Экстремальные ситуации связаны с заметно и резко меняющимися условиями, в которых протекает деятельность. Возникает опасность невыполнения задачи или угроза сохранности техники, оборудования, жизни человека. Экстремальные ситуации представляют собой крайнее проявление трудных ситуаций, требуют максимального напряжения психических и физических сил человека для выхода из них.
Конфликт, как понятие обрел статус термина сравнительно поздно: так, в изданном известном трехтомном «Словаре философии и психологии» под редакцией Дж. Болдуина приводится только понятие «конфликт законов».
Содержание
Введение……………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретический анализ проблемы конфликтного поведения в экстремальной ситуации
1.1 Психологическая характеристика экстремальной ситуации……..…6
1.2 Конфликт как реакция человека на экстремальную ситуацию..….....9
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей конфликтного поведения в экстремальной ситуации
2.1 Организация и методика эмпирического исследования конфликтного поведения в экстремальной ситуации…………………….……………...17
2.2 Результаты эмпирического исследования.………..………………….17
2.3 Предложения по профилактике конфликтного поведения в экстремальной ситуации.……………………………………………….....19
Заключение ……………………………………………………………………….27
Список литературы……………………………………………………………….29
Список литературы
1. Александровский Ю.А. Психогении в экстремальных ситуациях. М., 2012. 148 с.
2. Андреева Г.М. Социальная психология: учебник для высших учебных заведений. Москва: Аспект Пресс, 2017. 363 с.
3. Анцупов А.Я. Баклановский, С.В. Конфликтология в схемах и комментариях А.Я. Анцупов, С.В. Баклановский. СПб.: Питер, 2009. 304 с.
4. Анцупов А.Я. Шипилов А.И. Конфликтология: учебно- методологическое пособие. Москва: Изд-во Юрайт5. Беленцов С.И. Копылова Т.Ю. Конфликтология: учебное пособие. Юго-Зап. гос. ун-т. Курск, 2014. 185 с.
6. Библиотека экстремальных ситуаций. М.: ГНПП, Аэрогеология, 2015. 286 с.
7. Зиммель Г. Конфликт современной культуры // Избранное. Созерцание жизни Сост. С.Я. Левит. 2-е изд. М.; СПб.: Центр гуманитарных инициатив, 2017. С. 312–331.
8. Иванова Е.Н. Конфликтологическая компетентность как фактор самореализации // Психологические проблемы самореализации личности. 2016. № 10. С. 3-9.
9. Игумнова Г.В. Методы разрешения конфликтов. Йошкар-Ола: Изд-во Марийск. ун-та, 2016. 341 с.
10. Кокурин А.В. Петров В.Е. Екимова В.И. Поздняов В.М. Психология служебной деятельности: учебно- методологическое пособие. Москва: Изд-во Юрайт11. Литвинова А.В. Котенова А.В. Кокурин А.В. Иванов В.С. Проблемы психологической безопасности личности в экстремальных условиях жизнедеятельности.
12. Малкина-Пых И.Г. Психологическая помощь в кризисных ситуациях. М.: Изд-во Эксмо, 2005. 960 с.
13. Марьин М.И. Адаев А.И. Оценка и прогноз психологической готовности сотрудников органов внутренних дел МВД России к деятельности в экстремальных ситуациях: диссертация. Изд-во МВД России Санкт- Петербургский университет
14. Марьин М.И. Касперович Ю.Г. Психологическое обеспечение антитеррористической деятельности
15. Осухова Н.Г. Психологическая помощь в трудных и экстремальных ситуациях: учеб. пособие для студ. высш. учеб. Заведений. 5-е изд., испр. М.: Издат. центр «Академия», 2012. 320 с.
Это чаще всего связано со стрессовым состоянием психики, острым сужением поля сознания и ослаблением психологического контроля личности над ситуацией.
Любые конфликтные ситуации нарушают нормальное течение жизни в коллективе, состоящем порой из случайных людей, объединенных лишь общей экстремальной ситуацией. Такие конфликтные ситуации в группе — явление крайне нежелательное, а в острых формах и неприемлемое явление. Корни таких конфликтов лежат в эмоциональной сфере — раздражении и недоверии.
Любой конфликт есть предельный случай обострения противоречий, проявление противоборства. Попытки навязывания собственного мнения, порой в неприемлемой для окружающих агрессивной форме, т. е. активного столкновения оценок, принципов, мнений, характеров, эталонов поведения. Конфликтные ситуации могут возникнуть задолго до того, как произойдет прямое столкновение.