Совершенствование управления безопасностью труда и здоровья персонала
Введение
Актуальность выбранной темы связана с тем, что ежегодно российская экономика теряет миллиарды рублей на компенсацию расходов, вызванных производственным травматизмом и профессиональной заболеваемостью работников. Охрана труда направлена на сохранение здоровья работников и обеспечение их нормальной жизни в производственной сфере.
Организация эффективной системы обеспечения безопасности на предприятии и использование передовых методов оценки и управления профессиональными рисками позволяют сделать трудовую деятельность работника более безопасной. Знание системы обеспечения безопасности на производстве, включающей методы и средства предупреждения аварийных ситуаций, снижения рисков производственного травматизма и профессиональных заболеваний, – одна из основных задач государства для сохранения здоровья работников, снижения числа пострадавших на производстве и минимизации материального ущерба.
Вопросы организации труда, правильной его постановки и высокой культуры, получили
Содержание
Введение 4
Глава 1. Организационно-методические аспекты исследования управления безопасностью труда и здоровья персонала на предприятии 9
1.1. Сущность и основные понятия безопасности труда и здоровья персонала 9
1.2. Нормативно-правовое регулирование безопасности труда и здоровья персонала 20
1.3. Факторы и принципы, обеспечивающие безопасность труда и здоровье персонала 24
Глава 2. Исследование системы обеспечения безопасности труда и здоровья персонала на примере АО «Группа Компаний «Электронинвест» 38
2.1. Организационная характеристика предприятия 38
2.2. Анализ системы управления персоналом 43
2.3. Анализ системы управления безопасностью труда и здоровьем персонала на предприятии 49
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления безопасностью труда и здоровья персонала 60
3.1. Разработка системы мониторинга безопасности труда и здоровья персонала 60
3.2. Организационно-методические аспекты внедрения системы мониторинга безопасности труда и здоровья персонала 67
3.3. Обоснование интегральной эффективности разработанных рекомендаций 72
Заключение 79
Список использованной литературы 79
Приложения 83
Список использованной литературы
Нормативно-законодательные документы:
1. ГОСТ 12.0.007-2009 «Системы управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию» [от 21.04.2009 N 138-ст] // Консультант-Плюс [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
2. ГОСТ 12.0.230.2-2015 «Системы управления охраной труда. Оценка соответствия. Требования» [от 09.06.2016 N 603-ст] // Консультант-Плюс [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
3. ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования» [от 28.08.2020 N 581-ст] // Консультант-Плюс [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
4. Приказ Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков» [от 01.03.2012 N 181н (ред. от 16.06.2014)] // Консультант-Плюс [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
5. Приказ Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» [от 12.04.2011 N 302н (ред. от 18.05.2020)] // Консультант-Плюс [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
6. Приказ Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» [от 19.08.2016 N 438н (ред. от 29.10.2021)] // Консультант-Плюс [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
7. Приказ Минтруда РФ «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда» [от 24.06.2014 N 412н] // Консультант-Плюс [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
8. Трудовой кодекс Российской Федерации [от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.06.2022 N 349-ФЗ)] // Консультант-Плюс [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
9. Федеральный закон РФ «О специальной оценке условий труда» // [от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020 N 503-ФЗ)] // Консультант-Плюс [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
Книга под фамилией автора(ов)
10. Алавердов А. Р. Управление кадровой безопасностью организации: учебник. М.: Маркет ДС, 2018. - 176 с.
11. Графкина М. В. Охрана труда: учебник. М.: Академия, 2018. - 256 c.
12. Гусак-Катрич Ю. А. Охрана труда. М.: Инфра-М, 2014. – 267 с.
13. Ефремова О. С. Аттестация рабочих мест по условиям труда в организация. Рекомендации и нормативные докуме
Защита от загрязнения водной среды осуществляется с помощью: рационального размещения источников сбросов и правильной организации водозабора и водоотведения; снижение концентраций вредных веществ до допустимых значений с помощью их разбавления и рассредоточенного выпуска; использование средств очистки сточных вод.
Стимулирующим методом для предприятий, повышающим качество очистки их собственных стоков, является требование осуществлять забор чистой воды ниже по течению реки, чем сброс сточных вод.
Нормированиекачестваводыводоемовпроводит