Учёт и аудит расчётов с персоналом по оплате труда ООО «Проект-Инвест»
ВВЕДЕНИЕАктуальность темы. К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.
Основной формой удовлетворения личных потребностей являются получение зарплаты, участие в прибылях и т.п. Отсюда следует, что заработная плата и различные материальные выплаты являются мощным побудительным стимулом к высокопроизводительному труду.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 7
1. Теоретические аспекты бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда 11
1.1 Нормативное правовое регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда 11
1.2 Особенности организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда 15
1.3 Цель, задачи, объекты, источник информации аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда 21
2. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Проект – Инвест» 29
2.1 Организационно – экономическая характеристика ООО «Проект – Инвест» 29
2.2 Бухгалтерский учета расчетов с персоналом по оплате труда 36
2.3 Аудит расчетов с персоналом по оплате труда 46
2.4 Выводы и рекомендации по совершенствованию учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда 57
Заключение 63
Список использованных источников 66
Приложения 71
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием от 12.12.1993) с учетом поправок, внесенных Законами РФ к Конституции РФ. // СПС «Консультант Плюс». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: httрs://www.соnsultаnt.ru/dосumеnt/
2. Международный стандарт аудита 200 «Основные цели независимого аудитора и проведения аудита в соответствии с международными стандартами аудита» (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 N 2н) // СПС «Консультант Плюс». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: httрs://www.соnsultаnt.ru/dосumеnt/
3. Международный стандарт аудита 230 «Аудиторская документация» (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 № 2н) // СПС «Консультант Плюс». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: httрs://www.соnsultаnt.ru/dосumеnt/
4. Международный стандарт аудита 265 «Информирование лиц, отвечающих за корпоративное управление, и руководства о недостатках в системе внутреннего контроля» (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 N 2н) // СПС «Консультант Плюс». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: httрs://www.соnsultаnt.ru/
dосumеnt/
5. Международный стандарт аудита 300 «Планирование аудита финансовой отчетности» (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 N 2н) // СПС «Консультант Плюс». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: httрs://www.соnsultаnt.ru/
dосumеnt/
6. Международный стандарт аудита 315 «Выявление и оценка рисков существенного искажения» (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 27.10.2021 N 163н) // СПС «Консультант Плюс». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: httрs://
www.соnsultаnt.ru/dосumеnt/
7. Международный стандарт аудита 320 «Существенность при планировании и проведении аудита» (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 24.10.2016 № 192н) // СПС «Консультант Плюс». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: httрs://
www.соnsultаnt.ru/dосumеnt/
8. Международный стандарт аудита 330 «Аудиторские процедуры в ответ на оцененные риски» (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 № 2н) // СПС «Консультант Плюс». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: httрs://www.соnsultаnt.ru/
dосumеnt/
9. Международный стандарт аудита 450 «Оценка искажений, выявленных в ходе аудита» (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 № 2н) // СПС «Консультант Плюс». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: httрs://www.соnsultаnt.ru/
dосumеnt/
10. Международный стандарт аудита 500 «Аудиторские доказательства» (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 № 2н) // СПС «Консультант Плюс». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: httрs://www.соnsultаnt.ru/dосumеnt/
11. Международный стандарт аудита 700 (пересмотренный) «Формирование мнения и составления заключения о финансовой отчетности» (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 N 2н) // СПС «Консультант Плюс». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: httрs://www.соnsultаnt.ru/dосumеnt/
Расходы на оплату труда определяются по данным бухгалтерского учета, с последующей корректировкой в соответствии с требованиями статьи 255 НК РФ [13]. В состав расходов на оплату труда для целей налога на прибыль включаются:
- начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах,
- стимулирующие начисления и надбавки,
- компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда,
- премии и единовременные поощрительные начисления,
- расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные законодательством, а также положениями трудовых и/или коллективных договоров.
При этом в фонд оплаты труда включаются стоимость имущества и услуг, бесплатно предоставляемых работникам в соответствии с законодательством, и суммы платежей (взносов) по договорам обязательного и добровольного страхования, в соответствии со статьей 255 НК РФ [13].