Документационное сопровождение управленческой деятельности

Скачать курсовую с рассмотрением документационное сопровождение управленческой деятельности.
Author image
Askar
Тип
Курсовая работа
Дата загрузки
08.11.2024
Объем файла
450 Кб
Количество страниц
32
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
520 руб.
650 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования заключается в том, что работа любого предприятия, любой организации зависит не в последнюю очередь от того, насколько рационально и правильно поставлена система документационного обеспечения управления. От правильности составления распорядительных документов и их оборота зависит слаженная и чёткая работа кадров в предприятии, организации, учреждении. Документационное обеспечение управления (далее ДОУ) является важной составной частью процессов управления и принятия управленческих решений, существенно влияющей на оперативность и качество управления.
Процесс принятия управленческого решения состоит из: получения информации, ее переработки, анализа, подготовки и принятия решения. Все эти этапы самым тесным образом связаны с документационным обеспечением управления.
 

Содержание

Введение

1. Теоретические основы документационного сопровождения управленческой деятельности

1.1 Сущность, задачи управленческой деятельности

1.2 Состав и назначение управленческой деятельности…………………………………………………………………..

2. Особенности документационного сопровождения управленческой деятельности…………………………………………………………

2.1 Требования к оформлению управленческих документов

2.2 Анализ организационно-распорядительной документации как основы управленческойй деятельности………………………………………………………..

Заключение

Список использованных источников……………………….…………………..

Список использованных источников
Ст. «Понятие об объекте и предмете исследования в документоведении» - З.А. Сафиуллина, журнал "Делопроизводство" N3 2015 год URL: https://www.top-personal.ru/officework.html?28Документационное обеспечение управления организации // Институт открытого образования [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hi-edu.ru/e-books/xbook247/01/about.htmАндреева В.И. Делопроизводство: организация и ведение / В.И. Андреева. – М.: Кнорус, 2013. – 296 с
Иванова М.Д. Современные тенденции формирования системы документационного обеспечения управления человеческими ресурсами организации / М.Д. Иванова, Д.Н. Уралов // Инновации в менеджменте. – 2015.
Е.С.Кондюкова К Основы документационного обеспечения управления: учебное пособие / Е.С. Кондюкова. – Екатеринбург. : ГОУ ВПО УГТУ-УПИ, 2006. – 116 с.
Вознюк О.И. Проблемы документационного обеспечения и системы делопроизводства // Вестник Липецкого государственного технического университета. 2017. № 2 (32). С. 74-76.
Селезнева Т.А. Соотношение понятий «делопроизводство», «документационное обеспечение управления» и «управление документами» (ретроспектива и современность) // Документ. Архив. История. Современность. 2016. № 16. С. 229-240.
Рыжкова, А. А. Документационное обеспечение организации / А. А. Рыжкова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2019. — № 21 (259). — С. 252-255. — URL: https://moluch.ru/archive/259/59437/
Андреева В.И. Делопроизводство: организация и ведение. [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://ozonst.cdn.ngenix.net/multi media/1007148110.pdfБобылева М.П. Вопросы анализа документооборота организации в условиях использования автоматизированных систем // Делопроизводство. - 2001. - №1. - С. 36-41.
Вялова Л. М. Организация движения документов // Секретарское дело. - 2006. - №2. - С. 16-20.
Кузнецова Т.В. Документационное обеспечение управления. Документооборот и делопроизводство. - М.: Изд-во: Юрайт, 2018. - С. 461.
 

Организация должна следить за актуальностью и конфиденциальностью документов, а также обеспечивать ответственность за их создание и использование.
Состав и назначение управленческой деятельности
Основными компонентами всех видов управленческой деятельности являются цели и задачи, наличие рабочей силы, трудовое сотрудничество и специализация, средства производства, объекты труда, их содержание, условия, стимулы для участников и т. д. В процессе управления деятельностью активируется весь механизм. Сознательное и рациональное влияние человека на трудовой процесс осуществляется через целесообразность и экономическое расходование рабочей силы, средств и предметов труда. Кроме того, важнейшей задачей управленческой деятельности является научное решение проблем, связанных с эффективным функционированием управленческого процесса. [4]