Психология принятия решений
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данной работы связана с тем, что изучение процесса принятия решения составляет содержание одной из фундаментальных общепсихологических проблем, а также имеет большое практическое значение.
Значимость в процессе принятия решений связано с объективной ролью, которую они занимают в деятельности и поведения. Социальное, экономическое и научное развитие повысило интерес к вопросам принятия решений. На принятие решений и тяжесть последствий неправильных решений влияют различные факторы.
Уникальной характеристикой человека является его индивидуальная способность принимать решения в очень сложных условиях (высокая неопределенность, множество трудно сопоставимых критериев и неявных вариантов выбора, жесткие временные ограничения, важная и высокая ответственность и т.д.).
Те, кто непосредственно участвуют в процессе принятия решений, существует сильная убежденность в необходимости сделать этот процесс научно обоснованным. А поскольку теория принятия решений - это но
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПСИХОЛОГИИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ 5
1.1 Понятие и сущность психологии решений 5
1.2 Проблемы психологии решений 7
1.3 Методы принятия решений 9
ГЛАВА 2. ПРИНЦИПЫ И КОНЦЕПЦИИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ 12
2.1 Модели принятия решений 12
2.2 Принципы принятия решений 14
2.3 Принятие решений в условиях неопределенности 17
ГЛАВА 3. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ 20
3.1 Феномены поведения человека при принятии решений 20
3.2 Психологические факторы принятия решений 23
3.3 Роль эмоций в процессе принятия решений 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Ботавина Р. Н. Этика менеджмента: учебник. М.: Финансы и статистика, 2002.
2. Гурова Л. Л. Принятие решений как проблема психологии познания / Л. Л. Гурова // Вопросы психологии. – 1984. – № 1. – С. 125-131
3. Гурова Л. Л. Психология мышления / Л. Л. Гурова. – М.: ПЕР СЭ, 2005. – 136 с.
4. Канеман Д. Думай медленно... решай быстро /Д. Канеман – АСТ, 2014. – 656 с.
5. Канеман Д. Теория перспектив: анализ принятия решений в условиях риска / Д. Канеман, А. Тверски // Экономика и математические методы. – 2015.
6. Корнилова Т. В. Принцип неопределенности в психологии выбора и риска [Электронный ресурс] / Т. В. Корнилова // Психологические исследования. – 2015. – № 8 (40).
7. Корнилова Т. В. Принятие решений и риск: психология неопределенности [Электронный ресурс] / Т. В. Корнилова. М., 2014. – 334 с.
8. Кулагин О. А. Принятие решений в организациях / О. А. Кулагин. – СПб.: Изд. дом «Сентябрь». 2001. – 139 с.
9. Кыштымова И. М. Психосемиотика креативности / И. М. Кыштымова. – Иркутск: Изд-во ИГУ, 2008. – 579 с.
10. Леонтьев А. А. Основы психолингвистики / А. А. Леонтьев. – М.: Смысл, 1997. – 287 с.
11. Мещерякова Б. Г. Большой психологический словарь / Б. Г. Мещерякова, В. П. Зинченко. – СПб.: Прайм-Еврознак, 2008. – 868 с/.
12. Папшева Л. В. Личностные детерминанты процесса принятия решения в ситуации морально-нравствен
Система 1 непрерывно, быстро и тонко обрабатывает информацию из внешнего мира, чтобы создать полную картину происходящего. Когда в этом образе происходит что-то неожиданное или, когда поступает запрос на операцию, которую Система 1 не может обработать, Системе 2 отправляется сигнал, чтобы помочь решить проблему [5].
При этом распределение обязанностей между системами осуществляется по принципу наименьших усилий. Другими словами, Система 1 никогда не запустит требовательную к ресурсам Систему 2, если в этом нет крайней необходимости.
2.2 Принципы принятия решений
Организационная структура основана на трех принципах, которые определяют процесс принятия решений людьми. К ним относят автоматическое мышление, в том числе социальное мышление и мышление, которое основано метальные модули.
Данные принципы основаны на последних новаторских исследованиях в различных областях социальных наук, но в некотором смысле э