Разработка мероприятий по совершенствованию управления кадровой составляющей экономической безопасности предприятия
Введение
Кадровая политика является неотъемлемой частью стратегии развития организации, занимая особое положение в системе управления персоналом, предопределяемое спецификой человеческого фактора.
Главным элементов организации являются сотрудники. Пользование столь непредсказуемым ресурсом обязывает руководителей тщательно продумывать систему управления.
В настоящее время предприятия ощущают рост уровня угроз со стороны собственного персонала. Такие угрозы связаны с увеличением рисков в управлении персоналом и деятельности работников. Негативные последствия этих рисков могут привести не только к дополнительным издержкам предприятия, но и к возможному критическому ущербу, после которого деятельность организации может остановиться.
Кадровая безопасность — это процесс предотвращения негативных воздействий на экономическую безопасность предприятия за счет ликвидации или снижения рисков и угроз, связанных с персоналом, его интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями
Содержание
Введение 6
1 Теоретические аспекты кадровой безопасности предприятия и методы ее обеспечения 9
1.1 Кадровая безопасность как составляющая экономической безопасности 9
1.2 Классификация и характеристика угроз кадровой безопасности предприятия 16
1.3 Современные подходы к обеспечению кадровой безопасности
предприятия и минимизации её ущерба 21
2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности и оценка кадровой безопасности ООО «1С:БУХОБСЛУЖИВАНИЕ.РЦ» 32
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 32
2.2 Оценка основных составляющих экономической безопасности ООО «1С:БУХОБСЛУЖИВАНИЕ.РЦ» 34
2.3 Исследование системы организации кадровой работы и деятельности службы безопасности предприятия 48
2.4 Выявление внутренних и внешних угроз кадровой безопасности ООО «1С:БУХОБСЛУЖИВАНИЕ.РЦ» 59
3 Разработка мероприятий по совершенствованию управления кадровой составляющей экономической безопасности ООО «1С:БУХОБСЛУЖИВАНИЕ.РЦ» 64
3.1 Система управления кадровой безопасностью ООО «1С:БУХОБСЛУЖИВАНИЕ.РЦ» 64
3.2 Разработка мероприятий по совершенствованию управления кадровой составляющей экономической безопасности предприятия 69
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий 75
Заключение 81
Список использованных источников 85
Приложение А – Бухгалтерский баланс ООО "1С:БУХОБСЛУЖИВАНИЕ. РЦ" за 2020-2022 гг. 90
Приложение Б – Отчёт о финансовых результатах ООО "1С:БУХОБСЛУЖИВАНИЕ. РЦ" за 2020-2022 гг. 91
Приложение В – Штатное расписание "1С:БУХОБСЛУЖИВАНИЕ.РЦ" на 2022 г. 92
Приложение Г – Приказ о приеме 93
Приложение Д – Приказ об увольнении 94
Приложение Е – Личная карточка 95
Список использованных источников
Адова, И. Б. Инструментарий успешного менеджера. Диагностика мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала: учебно-методическое пособие для слушателей программ дополнительного профессионального образования / И. Б. Адова. — Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2020. — 152 c.
Алябьева, К. В. Экономическая безопасность: учебное пособие/К. В. Алябьева, В. В. Коварда — Санкт-Петербург: Интермедия, 2019. — 672 c.
Андруник, А. П. Кадровая безопасность: инновационные технологии управления персоналом: учебное пособие / А. П. Андруник, М. Н. Руденко, А. Е. Суглобов. — Москва: Дашков и К, 2019. — 508 c.
Бакико, Е. В. Исследование и оценка состояния безопасности труда: учебное пособие/Е. В. Бакико, В. С. Сердюк, С. В. Янчий. — Омск: Омский государственный технический университет, 2021. — 132 c.
Бушманова, С. М. Современные методы оценки кадровой безопасности как инструмент обеспечения экономической безопасности организации/С. М. Бушманова. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2022. — № 28 (423). — 81 с.
Вечер, Л. С. Государственная кадровая политика и государственная служба: учебник / Л. С. Вечер. — Минск: Вышэйшая школа, 2020. — 384 c.
Дегтерева, М. Р. Совершенствование системы оценки персонала промышленного предприятия: монография / М. Р. Дегтерева, И. А. Войниченко. — Москва: Ай Пи Ар Медиа, 2020. — 78 c.
Елкина, О. С. Экономическая безопасность предприятия (организации): учебник / О. С. Елкина. — Москва: Ай Пи Ар Медиа, 2022. — 313 c.
Захарова, Т. И. Оценка персонала: учебное пособие / Т. И. Захарова, Д. Е. Стюрина. — Москва: Евразийский открытый институт, 2021. — 168 c.
Земсков, В. В. Внутренний контроль и аудит в системе экономической безопасности хозяйствующего субъекта: учебное пособие / В. В. Земсков. — Москва: Прометей, 2019. — 158 c.
Зоткина, Н. С. Трудовая мотивация персонала: критерии и методы оценки: монография / Н. С. Зоткина, М. С. Гусаров
Составление и сдача отчетности через интернет.
Дополнительные услуги и консультации [41].
Клиенты "1С:БухОбслуживание — это компании, владельцы и руководители которых считают, что ведение учета удобно и выгодно передать сертифицированному поставщику бухгалтерских услуг.
Преимуществами, от присоединения к сети 1С:БухОбслуживание являются [41]:
1. Прогрессивный сервис от главного бренда в области бухгалтерского учета — фирмы «1С». Гарантия полезности, качества и удобства.
2. Порядок и дисциплина. Фирма «1С», не только разработала стандарт оказания бухгалтерских услуг, но и требует от своих партнеров их неукоснительного соблюдения.
3. Клиент отдает партнеру 1С ровно ту часть учета, которую считает нужной, тем самым освобождая себя от скучной работы и рутины.
4. Больше не будет внезапных отпусков и больничных не вовремя или беспорядка после увольнения бухгалтера. Бухгалтерия всегда на службе.
5. Справедливая цена. Тариф