Анализ организации охраны труда Общества с ограниченной ответственностью «Жилищно-коммунальная организация села Усть-Алексеево»

Скачать дипломную работу на тему: "Анализ организации охраны труда Общества с ограниченной ответственностью «Жилищно-коммунальная организация села Усть-Алексеево»". В которой проведен анализ профессионального травматизма и профессиональных заболеваний. Проведен анализ и разработаны мероприятия по улучшению условий труда.
Author image
Denis
Тип
Дипломная работа
Дата загрузки
05.10.2024
Объем файла
2077 Кб
Количество страниц
60
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
2200 руб.
2750 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

ВВЕДЕНИЕ
С развитием технического процесса немаловажную роль играет возможность безопасного исполнения работниками своих трудовых обязанностей. Научно-технический прогресс привел к быстрому росту производства и усложнению техники. С каждым годом данный фактор все больше и больше влияет на изменение условий труда.
Научно-техническая революция в производстве является основным фактором автоматизации и упрощения технических процессов, с помощью которых физический труд отходит на второй план. Но по-прежнему действуют факторы, создающие опасность для жизни и здоровья работников, а также появляются новые. 
Поэтому современное улучшенное производство требует более внимательной и тщательной организации и проверки безопасности труда рабочих с учетом технического прогресса. Исходя из этого в современном мире так важно строго соблюдать и следовать правилам по охране труда.
Охрана труда – система законодательных актов и соответствующих им социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и иных мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность работника в процессе труда.
Несмотря на требования законодательства, работодатели совершают ошибки в области охраны труда. В большей степени это касается провинциальных городов и поселений, небольших организаций и предприятий, где охране труда уделяется кр

ОГЛАВЛЕНИЕ

Нормативные ссылки 7

Определения, обозначения и сокращения 8

Введение 10

I Характеристика объекта исследования 12

1.1 История развития. 12

1.2 Деятельность Общества. 13

II Система управления охраной труда ООО «ЖКО с. Усть-Алексеево». 15

2.1 Структура, задачи и цели. 15

2.2 Специальная оценка условий труда 17

2.3 Управление профессиональными рисками. 24

2.4 Контроль за состоянием охраны труда 29

2.5 Обучение по охране труда 36

III Средства индивидуальной защиты ООО «ЖКО с. Усть-Алексеево». 46

3.1 Обеспечение средствами индивидуальной защиты 46

3.2 Средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам 52

3.3 Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием 54

IV Профессиональный травматизм и профессиональные заболевания в ООО «ЖКО с. Усть-Алексеево». 57

4.1 Проведение медицинских осмотров 57

4.2 Анализ производственного травматизма 58

V Мероприятия по улучшению условий труда ООО «ЖКО с. Усть-Алексеево» 63

5.1 Анализ системы управления охраной труда 63

5.2 Общие мероприятия на предприятии 63

5.3 Предложения организации 66

Заключение 68

Список использованных источников 69

Приложение А 71

Приложение Б 72

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст] : [федер. закон № 197 : принят Гос. Думой 21 декабря 2001 г. : Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 г.].
2 Российская Федерация. Законы. О специальной оценке условий труда [Текст] : [федер. закон №426 : принят Гос. Думой 23 декабря 2013 г. : Одобрен Советом Федерации 25 декабря 2013 г.].
3 Российская Федерация. Приказ Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровня профессиональных рисков» [Электронный ресурс]: приказ от 29.10.2021 г., №771н– Электронные данные – Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/902334167, доступ «Электронный Фонд правовой и нормативно-технической документации» (дата обращения: 04.06.2023). – Загл. с экрана.
4 Российская Федерация. Приказ Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры» [Электронный ресурс]: приказ от 31.12.2020, № 1420н, (действ. ред. 2021).  – Электронные данные – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120902/, доступ СПС «Консультант плюс» (дата обращения: 10.06.2023). – Загл. с экрана. 
5 СТО 60 – 02.2.3 – 2018. Общие требования к оформлению и изложению документов учебной деятельности обучающихся. – Взамен СТО 89.03.5 – 2013. – Введ. 24.01.2018 г. Архангельск: Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова, 2018. – 143 с.
6 Российская Федерация. Приказы. Приказ Минздравсоцразвития РФ «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» [Электронный ресурс]: приказ от 12 февраля 2005 г., №160. – Электронные данные – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_52738/, доступ СПС «Консультант плюс» (дата обращения: 09.06.2023). – Загл. с экрана.
7 Жариков, В. М. Практическое руководство по охране труда / Жариков В.М. - Вологда: Инфра-Инженерия, 2016. - 282 с. - Текст: электронный. - Режим доступа: https://znanium.com/catalog/product/757119 – по подписке (дата обращения: 25.05.2023), Загл. с экрана.
8 Епифанов, И. А. Пособие по курсу Охрана труда для руководителей и специалистов организаций, а также членов комиссий по охране труда [Текст]: учеб. пособ. УКК ЖКХ. – Архангельск: УКК ЖКХ, 2017. – 160
9 Азизов, Б.М. Производственная са

Главной задачей такого управления является своевременное устранение проблем, связанных с требованиями охраны труда, с целью обеспечения безопасности на рабочем месте каждого работника.
Определенной ролью в упорядочении процесса управления рисками играет директор Общества, который определяет формы информирования работников о профессиональных рисках и гарантиях, предоставляемых им. Также устанавливается порядок осуществления этого информирования, что позволяет создать условия для безопасной работы каждого сотрудника.
Такое информирование может осуществляться в форме:
Включения соответствующих положений в трудовой договор работника;
Ознакомления работника с результатами специальной оценки труда на его рабочем месте;
Размещения сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах;
Проведения совещаний, круглых столов, семинаров, конференций, встреч заинтересованных сторон, переговоров;
Изготовления и распростран