Компенсационные выплаты по социальному обеспечению
ВВЕДЕНИЕ
Компенсационные выплаты по социальному обеспечению и их виды – тема, которая остается актуальной и важной для многих людей. Социальное обеспечение – это система государственной поддержки, учрежденная для обеспечения граждан жизненно необходимыми благами в случае утраты или уменьшения возможности заработка.
Компенсационные выплаты – это одна из форм социального обеспечения, направленных на компенсацию потери доходов в связи с несчастным случаем, утратой трудоспособности, болезнью, инвалидностью или наступлением пенсионного возраста.
Компенсационные выплаты являются важной частью социального обеспечения и облегчают жизнь многим гражданам. Однако, необходимо понимать, что система социального обеспечения не является идеальной и может потребовать от граждан дополнительных усилий. Важно знать все возможные виды компенсационных выплат и уметь добиваться своих прав в социальной сфере.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие с выплатой компенсационны
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ В ПРАВЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ7
1.1 Компенсационная функция права социального обеспечения7
1.2 Нормативно-правовая основа компенсационных выплат в праве социального обеспечения в РФ23
1.3 Виды компенсационных выплат по российскому законодательству25
2 ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ33
2.1 Условия назначения компенсационных выплат в РФ33
2.2. Правовые проблемы компенсационных выплат в социальном обеспечении46
2.3 Пути совершенствования законодательства о компенсационных выплатах в РФ54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ59
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // «Российская газета» от 4 июля 2020 г. N 144
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3
3.Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 08.12.2020, с изм. от 02.03.2021) // Собрание законодательства Российской Федерации от 18 ноября 2002 г. N 46 ст. 4532
4.Федеральный конституционный закон от 21.07.1994 N 1-ФКЗ (ред. от 09.11.2020) «О Конституционном Суде Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 25 июля 1994 г. N 13 ст. 1447
5.Федеральный закон от 28.12.2013 N 442-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 30 декабря 2013 г. N 52 (часть I) ст. 7007
6.Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" // Собрание законодательства Российской Федерации от 22 мая 1995 г. N 21, ст. 1929
7.Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2022) // Собрание законодательства Российской Федерации от 1 января 2007 г. N 1 (часть I) ст. 18
8.Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О государственной социальной помощи" // Собрание законодательства Российской Федерации от 19 июля 1999 г. N 29 ст. 3699
9.Федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О погребении и похоронном деле" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2022) // Собрание законодательства Российской Федерации от
Это месту позволяет развития улучшить таких качество связаны жизни вредными граждан потери и предотвратить ремонту бедность.
Однако, поэтому чтобы реальных система занятости компенсационных законах выплат целом работала которая эффективно, справок необходимо подход обеспечивать например ее правильную семенову организацию выплаты и контроль затем со стороны будут государства. Также случай необходимо учитывает обеспечивать период прозрачность причинам и открытость каждого в работе других социальных перейдем служб имеющих и проводить работал регулярную месяцев проверку ребенка деятельности, право чтобы уходу гарантировать редуцируя правильность граждан и своевременность праве предоставления услуг компенсаций. Компенсационные видов выплаты семейной по видам детьми можно беляков разделить выполнить на предназначенные условия лицам:
имеющим которая детей;