Создание системы охраны труда в организации
ВВЕДЕНИЕ
Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Обеспечение безопасности человека – одна из главных задач любой организации. Основа производства – это люди, а для того, чтобы работник эффективно выполнял работу, необходимо создать безопасные и здоровые условия труда на рабочем месте. Поэтому, охрана труда на сегодняшний день является социально-экономической проблемой, которая требует постоянного внимания со стороны государства.
Исследуя статистику Международной организации труда (МОТ), выясняется, что ежегодно около 2,3 млн. мужчин и женщин умирают от несчастных случаев на рабочем месте, в том числе от профессиональных заболеваний – в средней около 6000 человек ежедневно. В каждом третьем случае, болезнь приводит к потере трудоспособности на 4 и бол
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ
Структура управления организации
Анализ состояния условий труда в автогараже
Анализ производственного травматизма
Технологический процесс технического осмотра автобуса
СОЗДАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В РЕМОНТНОМ ПОМЕЩЕНИИ И РАЗРАБОТКА ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ
Цели и задачи СУОТ в организации
Разработка СУОТ
Политика ТК «Автораздолье» в области охраны труда
Обеспечение функционирования СУОТ и контроль функционирования
План улучшения функционирования СУОТ
План реагирования при аварийных ситуациях, несчастных случаях и профессиональных заболеваниях
Управление документами СУОТ
Анализ эффективности СУОТ
Документирование СУОТ
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
БЕЗОПАСНОСТЬ И ЭКОЛОГИЧНОСТЬ ПРОЕКТА
РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ И ВЫЯВЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА
ПРИЛОЖЕНИЕ А – Журнал регистрации вводного инструктажа
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Приказ об утверждении Политики в области охраны труда
ПРИЛОЖЕНИЕ В – Бланк Акта результатов функционирования СУОТ
ПРИЛОЖЕНИЕ Г – Личная карточка учета СИЗ
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 – Журнал регистрации несчастных случаев
ПРИЛОЖЕНИЕ Вводный инструктаж (НУЖЕН ЛИ ОН?? )ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ВВЕДЕНИЕ
Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Обеспечение безопасности человека – одна из главных задач любой организации. Основа производства – это люди, а для того, чтобы работник эффективно выполнял работу, необходимо создать безопасные и здоровые условия труда на рабочем месте. Поэтому, охрана труда на сегодняшний день является социально-экономической проблемой, которая требует постоянного внимания со стороны государства.
Исследуя статистику Международной организации труда (МОТ), выясняется, что ежегодно около 2,3 млн. мужчин и женщин умирают от несчастных случаев на рабочем месте, в том числе от профессиональных заболеваний – в средней около 6000 человек ежедневно. В каждом третьем случае, болезнь приводит к потере трудоспособности на 4 и более рабочих дня.
К сожалению, в реальности принцип профилактики, превентивности мероприятий зачастую не соблюдается из-за безразличного отношения работников к своей жизни.
Следовательно, единственным по моему мнению условием решения проблем охраны труда, должно стать повышение уровня знаний руководящего состава, специалистов и самих работников.
Данная выпускная квалификационная работа выполняется для транспортной компании «Автораздолье».
Объект исследования: транспортная компания «Автораздолье».
Предмет исследования: условия труда.
Методы исследования: логический анализ, анализ законодательных и нормативных документов, математический расчет, обобщение и систематизация полученных результатов.
Практическая значимость данной выпускной квалификационной работы состоит в том, чтобы разработать систему охраны труда в организации для того, чтобы обеспечить безопасный труда для работников организации.
Цель выпускной квалификационно
Управление профессиональными рисками, устранение их до допустимого уровня;
Разработка СУОТ
При разработке СУОТ следует выполнить следующее:
Определить перечень нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, которые распространяются на деятельность организации;
Выявить опасные и вредные производственные факторы (ссылка на пункт в дипломе);
Определить политику организации, цели и задачи в области охраны труда;
Разработать организационную схему и программу для достижения целей и задач в охране труда.
Основные нормативные документы по охране труда в транспортной компании «Автораздолье»:
ГОСТ Р 12.0.009-2009. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда на малых предприятиях;
Трудовой кодекс РФ, раздел Х «Охрана труда»;
Правила обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда — действуют с 1 сентября 2022 года (Постановление Правительства РФ от 24