Анализ системы управления охраной труда в организации АО «ОНИИП»
Введение
Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия (ст. 209 ТК РФ [1]).
Охрана труда имеет большое значение в связи с развитием производственной среды и возникновением новых видов деятельности.
Охрану труда в широком смысле, можно представить, как «обеспечение безопасных и здоровых условий труда всеми средствами, т.е. правовыми, экономическими, медицинскими, организационно-техническими и другими». Охрана труда, закрепленная в нормах права, в широком смысле приобретает форму комплексного правового образования, которое включает нормы трудового, административного, гражданского, финансового права, направленные на реализацию и защиту прав работников на достойные условия труда и обеспечение их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности.
В узком смысле
Содержание
Введение 2
1 Система управления охраной труда и ее недостатки в приборостроительной организации. 4
1.1 Краткая характеристика приборостроительной организации 4
1.2 Система управления охраной труда и промышленной безопасности в АО «ОНИИП» 10
1.3 Обеспечение функционирования системы управления охраной труда 18
1.4 Расчет численности работников службы охраны труда 20
2 Анализ оценки условий труда на рабочих местах 23
2.1 Результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах по всей организации 23
2.2 Результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах гальваника и чистильщика металла, отливок, изделий и деталей 27
3 Анализ оценки профессиональных рисков 30
3.1 Результаты оценки профессиональных рисков на рабочих местах гальваника и чистильщика металла, отливок, изделий и деталей. 31
4 Разработка организационно-технических мероприятий 33
4.1 Разработка технических мероприятий на рабочих местах гальваника и чистильщика металла, отливок, изделий и деталей 33
4.1.1 Расчет системы вентиляции 33
4.1.1.1 Расчет вытяжной вентиляции 33
4.1.1.2 Расчет приточной вентиляции 39
4.1.2 Расчет производственного освещения 43
4.1.2.1 Расчет искусственного освещения на рабочем месте гальваника 43
4.1.2.2 Расчет искусственного освещения на рабочем месте чистильщика металла, отливок, изделий и деталей 44
4.1.3 Расчет производственного шума на рабочем месте чистильщика металла, отливок, изделий и деталей 45
4.2 Разработка организационных мероприятий на рабочих местах гальваника и чистильщика металла, отливок, изделий и деталей 51
4.2.2 Разработка организационных мероприятий по внедрению многоступенчатого контроля 57
5 Оценка экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда 61
5.1 Определение затрат на реализацию мероприятий 61
5.2 Затраты при использовании мероприятий 63
5.3 Определение результатов от использования мероприятия по охране труда 65
5.4 Расчет технико-экономических показателей 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
Список литературы не найден
Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 24.01.2014г. №33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» [9].
По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для:
разработки и реализации мероприятий, которые направлены на улучшение условий труда работников;информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о сущес