Исследование развития молодежного волонтерского движения и определение перспектив его формирования

Скачать курсовую работу, в которой рассмотрена сущность волонтёрства и его значение. Выявлены тенденции развития волонтёрства в России.
Author image
Denis
Тип
Курсовая работа
Дата загрузки
08.05.2024
Объем файла
293 Кб
Количество страниц
29
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
560 руб.
700 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

Введение

Волонтёрство – это деятельность, совершаемая добровольно на благо общества или отдельных социальных групп, без расчета на вознаграждение. Таким образом, волонтерами становятся не из финансовых побуждений, а ради помощи другим и приобретения бесценного жизненного опыта. Ведь волонтёрство дает много возможностей, которые позволяют по-новому посмотреть на себя и мир вокруг, научиться чему-то, получить знакомства.
Все преимущества волонтёрства уже задокументированы: от положительного воздействия на сообщества, которым была оказана помощь, до пользы волонтёрам. Именно поэтому некоторые школы и университеты сейчас обязывают студентов и учеников участвовать в волонтёрских проектах. Многим развивающимся странам не хватает денег и ресурсов для поддержки своего населения.
Актуальность темы исследования обусловлена стремительно развивающимся движением волонтеров в России и мире.
Объектом исследование процесса развития молодежного волонтёрства является волонтерского движения.
П

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ 2

I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ВОЛОНТЕРСКОГО ДВИЖЕНИЯ МОЛОДЕЖИ 4

1.1 ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ 4

1.2 ВИДЫ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 7

II. ПОТЕНЦИАЛ ВОЛОНТЕРСКОГО ДВИЖЕНИЯ В РОССИИ 12

2.1 ВОЛОНТЕРСКИЕ ПРОГРАММЫ В РОССИИ 12

2.2 МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРОГРАММА «ВОЛОНТЁРЫ МИРА» 19

III. ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ВОЛОНТЁРСТВА В РОССИИ 22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28

ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА И ИНФОРМАЦИОННЫЕ РЕСУРСЫ 30

Использованная литература и информационные ресурсы

1. Беседина Е. В. Волонтерская деятельность против наркомании // Среднее профессиональное образование. – 2017. – № 5. – С. 12-14. 

2. Бурченко Т. В. Экологическое волонтёрство на благо общества и развития личности обучающегося // Современные подходы к организации образовательного процесса в условиях стандартизации образования: сб. науч. ст. и материалов IV Междунар. науч.-практ. конф. – Архангельск, 2017. – Ч. 2. – С. 181-184. Доступ после регистрации 

3. Волонтерское движение в гражданско-патриотическом воспитании студенческой молодежи / Л. И. Батюк [и др.] // Теория и практика физической культуры. – 2017. – № 9. – С. 97-98.

4. Горлова Н. И. Организация волонтерского движения на базе высших учебных заведений России: тенденции и приоритеты развития // Вестник Московского государственного областного университета. Сер.: История и политические науки. – 2017. – № 4. – С. 124-131; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsiya-volonterskogodvizheniya-na-baze-vysshih-uchebnyh-zavedeniy-rossii-tendentsii-i-prioritetyrazvitiya (16.01.2018).

5. Козлова Н. П. Развитие волонтерского движения в России // Экономические системы. – 2017. – Т. 10, № 1 (36). – С. 46-48. Доступ после регистрации 

6. Красавина Е. В. Мотивационные аспекты участия молодежи в волонтерской деятельности / Е. В. Красавина, Н. И. Горлова // Инновационное развитие: потенциал науки и современного образования: сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2018. – Ч. 3. – С. 224-227. 

7. Кузьминчук А. А. Неформальный волонтер: наброски к портрету героя / А. А. Кузьминчук, Д. Ф. Телепаева // Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования: материалы XX Междунар. конф. памяти профессора Л. Н. Когана. – Екатеринбург, 2017. – С. 443-449; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elar.urfu.ru/handle/10995/46803 (20.02.2018). 

8. Лескова И. В. Культура корпоративного волонтёрства в российских организациях // Социальная политика и социология. – 2017. – Т. 16, № 3. – С. 129-136.

9. Львова С. В. Организация волонтерского движения в образовательной организации: учеб.-метод. пособие : в 3 ч. / С. В. Львова, Л. Ю. Овчаренко, Ю. В. Челышева. – Москва: Перо, 2018. – Ч. 1. – 101 с. 

10. Малеина М. Н. Правовая природа, структура связей и содержание договора о волонтерской деятельности // Журнал российского права. – 2017. – № 8. – С. 42-52; То же [Электронный ресурс]. – URL:http://cyberleninka.ru/article/n/pravovaya-priroda-struktura-svyazey-isoderzhanie-dogovora-o-volonterskoy-deyatelnosti (16.01.2018). Журнал есть в фонде СОУНБ им. В. Г. Белинского 

11. Методические рекомендации по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности молодежи в субъектах Российской Федерации [Электронный ресурс] // Департамент по делам молодежи Самарской области: сайт. – Самара, 2009-2010. – URL: http://ddm.samregion.ru/about/volunteer/682/ (16.01.2018). 

12. Молодежно

Есть любопытное психологическое наблюдение: человек, испытавший чувство своей необходимости, востребованности и полезности, захочет прочувствовать это состояние еще раз. Волонтеры сочинской Олимпиады - счастливые люди с каким-то внутренним комфортом, они делились впечатлениями и строили планы на следующие мероприятия. А сколько новых впечатлений, знакомств и событий происходит в жизни волонтеров.
Очень простой пример волонтёрства — это субботник. Когда весной мы выходим в свой выходной день и чистим, убираем, свой двор или площадку от накопившихся за зиму грязи и мусора. Как правило, после таких субботников не чувствуешь себя разбитым, а сил и энергии становится чуть ли не больше. Или у вас не так? И, вообще, поделитесь вашими впечатлениями или опытом, по вопросу волонтерского движения. 
Среди плюсов участия в волонтерском движении для молодых людей можно выделить:
- получение навыков и опыта в разных сферах жизни; 
- возможность попробовать себя в непривычной роли, оценить свои силы, освоить новую профессию — это важные составляющие работы добровольца;
- получение рекомендаций, грамот, благодарственных писем. Действительно, знаю такой случай: когда знакомый иногородний студент помогал старикам, участвовал в социальном профиле волонтерского движения. Это в том числе помогло молодому человеку для характеристики при устройстве на первую работу в серьёзную компан