Виды пособий по государственному социальному страхованию
ВВЕДЕНИЕ
Социальное пособие — это денежная помощь от государства для определенных групп граждан, которые по ряду причин находятся в стесненном материальном положении. Они устанавливаются и регулируются федеральным законодательством. Региональные органы власти могут увеличить размер и количество пособий в пределах своего субъекта. Одним из наиболее распространенных видов денежных выплат, которые получают российские граждане, являются пособия по социальному обеспечению. Они предоставляются при наступлении разнообразных случаев, а именно: болезнь работника или безработица, беременность и роды работающих женщин, рождение ребенка и необходимость ухода за ним, смерть человека и др. В настоящее время нет общего универсального определения пособия, как нет и единого законодательного акта о нем.
Актуальность социальных пособий насущна как никогда. В стране имеется большое множество пенсионеров, инвалидов, сирот и многих людей так или иначе ограниченных по тем или иным причинам в дееспособности, отчего они нуждаются в материальной помощи со стороны государства, то есть в социальных пособиях.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………..……………………………3
ГЛАВА1 Понятие социальных пособий и их характеристика……………......5
1.1 История возникновения и развития социальных пособий…………………..5
1.2 Понятие и общая характеристика социальных пособий………………….....8
1.3 Виды пособий и других выплат за счет средств Виды пособий и других выплат за счет средств государственного социального страхования…………13
ГЛАВА2 Классификация социальных пособий…...………….…………....14
2.1 Пособия при рождении ребенка…………………….………..……………...14
2.2 Право на пособие по беременности и родам имеют женщины…………….17
2.3 Пособие по временной нетрудоспособности…………………….....………19
2.4 Пособие по безработице…………………………......………………………21
2.5. Социальное пособие на погребение…………………...…………..…….…25
Заключение ………………………………………..…….………………...…….…27
Список использованных источников …………………………….…….…………29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, , от 05.02.2014 № 2-ФКЗ , от 21.07.2014 № 11-ФКЗ)
2. Семейный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 1995 г. №223-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 06.02.2020)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 21.05.2020).
4. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (ред. От 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
5. Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с последующими изменениями и дополнениями).
6. Федеральный закон от 12.01.1996 № 8-ФЗ (ред. от 01.10.2019) "О погребении и похоронном деле".
7. Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".
8. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 01.12.2019) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
9. Федеральный закон от 01.03.2020 № 18-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях повышения размеров отдельных видов социальных выплат и стоимости набора социальных услуг».
10. Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».(с последующими изменениями и дополнениями).
11. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. № 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".
12. Постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
13. Постановление Правительства РФ от 28.11.2019 № 42 «Об установлении с 01.02.2020г. размера индексации выплат, пособий и компенсаций».
14. Постановление Правительства РФ от 24 ноября 2019 г. № 1423 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год"
15. Письмо Минздравсоцразвития от 11.01.2007 № 79-ВС «Об использовании бланков листков нетрудоспособности».
16. Власов В. Стипендия безработным / Соц.защита.-2019.-№7.- C.38-39.
17. Гаврилина А.К. Прекращение трудовых отношений и защита от безработицы // Труд.право.-2019.-№6.-C.11-15.
18. Право социального обеспечения учебное пособие. - М., Ершов В. А., Толмачев И. А.:. 2019.- . 178с.
19. Право социального обеспечения. Учебное пособие Е.Н. Голенко, В.И.Ковалёв – М – 2019 – 176 с.
20. Право социального обеспечения : Учебное пособие / под ред. К.В.Добромвслова, Е.Е. Мачульской. —М.: Новый диск, 2020.— 256с.
21. Сидоров В.Е. Право социального обеспечения. М., 2020- С-17
22. Сухарев А.Я. Большой юридический словарь. М. 2016
Пособия - это денежные выплаты, назначаемые гражданам на определенный срок с целью предоставления им утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи в случаях, признаваемых социально значимыми. На основании п. 2 ст. 39 Конституции РФ социальные пособия, как и государственные пенсии, устанавливаются законом. Предоставление пособий регламентируется Федеральным законом 19.05.1995 г. № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»[4], постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 865 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» и другими источниками. Указанными нормативными актами установлены следующие виды государственных пособий:
· единовременные пособия (женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; при рождении ребенка; при передаче ребенка на воспитание в семью; беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву);
· пособие по беременности и родам;
· ежемесячные пособия (на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву). Источник финансирования названных пособий зависит от трудового статуса получателя: лица, работающие по трудовому договору, индивидуальные предпринимателя, адвокаты и нотариусы при добровольной уплате взносов получают их из средств социального страхования; занятые иными видами деятельности (военная служба, учеба), а также неработающие - из бюджетов различных уровней. Для получения пособий, связанных с рождением ребенка, работающие родители обращаются в отдел кадров работодателя, неработающие – в отдел социальной защиты населения. Исключением является материнский капитал, он оформляется в Пенсионном фонде, и все манипуляции в дальнейшем с государственными деньгами за второго и последующих детей производятся там же.