Формирование, учет и распределение формы оплаты труда
ВВЕДЕНИЕ
Первостепенный ресурс, который применяется в деятельности предприятия, является труд человека. Возрастание качества трудовых ресурсов содействует росту социально-экономической эффективности предприятия. На нынешней стадии развития экономики огромное роль отводиться задаче усиления социально-экономической эффективности предприятия. Она обеспечивает точность и ясность работы компании. Качественный результат трудовых ресурсов способствует процессу развития предприятия и положительно влияет на возрастание социально-экономической эффективности организации. В сегодняшних реалиях из-за качества трудовых ресурсов зависит конкурентоспособность и повышение общественной и экономической эффективности организации. Трудовые ресурсы хозяйствующего субъекта — это работники, прошедшие специальную подготовку, имеющее профессиональные опыт и навыки. Небезызвестно, что именно эти ресурсы предприятия, в отличие от других, имеют ресурс ставить требования к руководству касательно изменений условий работы и оплаты труда, осуществлять работу или отказываться от нее добровольно, а также имеют возможность увольняться по собственному желанию. В связи с этим надо избирательно обдумывать направления эффективного использования трудовые ресурсы предприятия. Для увеличения качества товаров, работ, услуг, обеспечивающих предприятием, появляется надобность поддержания трудовых ресурсов при помощи заработной платы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 8
1.1 Порядок организации расчетов с персоналом по оплате труда. Формы и системы оплаты труда 8
1.2 Документальное оформление учета личного состава 16
1.3 Порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате 23
1.4 Учет удержаний и вычетов из заработной платы 28
2 АНАЛИЗ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ОАО РЖД) 34
2.1 Общая экономическая характеристика ОАО РЖД 34
2.2 Анализ расчетов основной и дополнительной заработной платы 35
2.3 Учет и порядок расчетов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и пособий по временной нетрудоспособности 43
2.4 Анализ порядка удержаний из заработной платы 47
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ У ОАО «РЖД» 59
3.1 Ошибки, выявленные в учете расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии 59
3.2 Рекомендации по устранению выявленных нарушений 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 63
ПРИЛОЖЕНИЕ А 66
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 67
ПРИЛОЖЕНИЕ В 68
ПРИЛОЖЕНИЕ Г 69
ПРИЛОЖЕНИЕ Д 70
ПРИЛОЖЕНИЕ Е 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Конституция Российской Федерации. Обновленная редакция с обзором поправок 2020 года
2.Налоговый кодекс Российской Федерации. Части 1-2. Текст с изменениями и дополнениями на 01.02.22 г.
3.Трудовой кодекс Российской Федерации на 20.02.2022.
4.Федеральный закон От 6 Декабря 2011 Г. N 402-Фз "О Бухгалтерском Учете".
5.Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.02.2022)
6.Алексеева Г. И. Бухгалтерский учет и отчетность. Учебник. — М.: КноРус, 2021. — 412 c.
7.Бабаев, Ю.А. Бухгалтерский учет, анализ и аудит внешнеэконом. деятельности: Учебник / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров, Ж.А. Кеворкова и др. - М.: Вузовский учебник, 2018. - 352 c.
8.Богаченко В. М. Бухгалтерский учет. Учебник. — М.: Феникс, 2020. — 538 c
9.Бычкова, С.М. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / С.М. Бычкова. - СПб.: Питер, 2018. - 496 c.
10.Василенко М.Е. Бухгалтерский учет в государственных учреждениях: Учебное пособие / М.Е. Василенко, Т.А. Полещук. — М.: Риор, 2018. — 256 c.
11.Васильева Л.С. Анализ хозяйственной деятельности: Учебник / Л.С. Васильева, М.В. Петровская. — М.: КноРус, 2018. — 248 c.
12.Власова, М.С. Налоги и налогообложение: Учебное пособие / М.С. Власова, О.В. Суханов. - М.: КноРус, 2018. - 256 c.
13.Гомола, А.И. Бухгалтерский учет: Учебник / А.И. Гомола. - М.: Academia, 2019. - 221 c.
14.Гусева, Е.А., Пильникова, И.Ф. Анализ хозяйственной деятельности организации / Е.А. Гусева, И.Ф. Пильникова // Молодежь и наука. 2018. № 5. С. 181.
15.Дадашев, А.З. Налоги и налогообложение в РФ. Учебное пособие / А.З. Дадашев, Д.А. Мешкова, Ю.А. Топчи. - М.: Юнити, 2018. - 352 c.
16.Дадашев, А.З. Налоги и налогообложение в РФ: Учебное пособие / А.З. Дадашев. - М.: Вузовский учебник, 2019. - 496 c.
17.Иванова, Н.В. Налоги и налогообложение: Учебное пособие / Н.В. Иванова. - Рн/Д: Феникс, 2018. - 384 c.
18.Ильина, В.Н. Налоги и налогообложение / В.Н. Ильина. - М.: КноРус, 2018. - 416 c.
19.Исхакова, З. Р., Маймур, Т. Д. Современные подходы к анализу финансово – хозяйственной деятельности организации / З.Р. Исхакова, Т.Д. Маймур // Молодой ученый. — 2018. — №1. — С. 371-375.
20.Косорукова И. В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Учебник — М.: КноРус, 2021. — 456 c.
21.Налоги и налогообложение: Учебник / Под ред. Майбурова И.А.. - М.: Юнити, 2018. - 320 c.
22.Одинцов В.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие / В.А. Одинцов. — М.: Академия, 2019. — 224 c.
23.Пансков В.Г. Налоги и налогообложение. - М.: Юрайт, 2017. - 392 с.
24.Погорелова, М.Я. Налоги и налогообложение: Теория и практика: Учебное пособие / М.Я. Погорелова. - М.: Риор, 2018. - 144 c.
25.Переверзев, М.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / М.П. Переверзев, А.М. Лунева, М.П. Переверзев. - М.: Инфра-М, 2017. - 576 c.
26.Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.В. Савицкая. – М.: ИНФРА — М, 2020. – 336с.
27.Сацук, Т.П. Бухгалтерский финансовый учет и отчетность: Учебное пособие / Т.П. Сацук, И.А. Полякова, О.С. Ростовцева. - М.: КноРус, 2018. - 118 c.
28.Сигидов, Ю.И. Бухгалтерский учет и анализ. Практикум: Учебное пособие / Ю.И. Сигидов, М.С. Рыбянцева, Н.Ю. Мороз. - М.: Инфра-М, 2018. - 12 c.
29.Хахонова, Н.Н. Бухгалтерский учет и отчетность: Учебник / Н.Н. Хахонова, И.В. Алексеева, А.В. Бахтеев и др. - М.: Риор, 2017. - 240 c.
30.Цыденова, Э.Ч. Бухгалтерский и налоговый учет: Уч. / Э.Ч. Цыденова, Л.К. Аюшиева. - М.: Инфра-М, 2018. - 128 c.
31.Чернова, В.Э. Анализ хозяйственной деятельности фирмы/ В.Э. Чернова, Т.В. Шмулевич. – СПб.: СПбГТУРП, 2019. – 95 с.
32.Шевелев, А.Е. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / А.Е. Шевелев, Е.В. Шевелева, Е.А. Шевелева. - М.: КноРус, 2018. - 64 c.
В результате анализа расчетов с персоналом по поводу возникновения в Филиале ОАО «РЖД» можно отметить как положительные, так и отрицательные стороны. Положительным моментом является применение для ведения учета в программе SAP Logon 730., которая обеспечивает высокую точность учета, оперативность начисления зарплаты в условиях большой численности сотрудников, исключает арифметические ошибки.
Отрицательными моментами есть ошибки, допущенные на этом участке учетной работы:
- не используются в общей сумме доходов суммы премий и выданных доходов, что приводит к занижению налоговой базы для налогообложения по выбору физических лиц;
- стандартные налоговые вычеты в ряде случаев применялись без обращения работника организации за вычетом;
- ошибки в расчете выплат по среднему заработку (отпускные, временная нетрудоспособность и др.);
-неверное указание размера стандартного налогового вычета на детей;
-несвоевременное перечисление НДФЛ в бюджет;
-сформирование нереальной депонентской задолженности;
-неверное определение страхового стажа работника для целей подсчета пособия по временной нетрудоспособности.