Учет и анализ оплаты труда на предприятии
ВВЕДЕНИЕ
Одним из главных направлений деятельности бухгалтерии каждой организации является учет заработной платы, так как данный сектор работы считается более трудоемким и ответственным для бухгалтера. Актуальность выбранной темы заключается в том, что расходы на выплату заработной платы занимают значительное место в составе себестоимости, следовательно, влияют на финансовый результат организации, поэтому учет заработной платы считается важным разделом финансового и управленческого учета. Учет расчетов с персоналом по оплате труда является крайне существенной составной частью бухгалтерского учета на предприятии. Необходимо не только правильно отражать расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и точно рассчитывать сумму, которая подлежит к выплате каждому работнику, а также своевременно удерживать из заработной платы суммы обязательных или иных платежей. Уровень заработной платы, который не соответствует нормативным требованиям, приводит к снижению производительности труда, ухудшению качества продукции, нарушению трудовой дисциплины, возникновению социально–трудовых конфликтов между работниками и работодателем, а также он негативно отражается на финансовых результатах деятельности предприятия. Поэтому на сегодня является важным и актуальным изучение и внедрение законодательных, методологических и практических составляющих анализа оплаты труда на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ, ЗАДАЧИ УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА
Нормативно–правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда
Методология анализа оплаты труда на предприятии
СОСТОЯНИЕ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА В АО «ПЛАЗМА»
Организационно–экономическая характеристика АО «Плазма»
Первичный, аналитический и синтетический учет оплаты труда АО «Плазма»
Направления совершенствования учета оплаты труда в АО «Плазма»
АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В АО «ПЛАЗМА»
Анализ обеспеченности АО «Плазма» трудовыми ресурсами и использования рабочего времени
Анализ затрат на оплату труда и эффективности использования фонда оплаты труда в АО «Плазма»
Пути повышения эффективности использования фонда оплаты труда в АО «Плазма» 6
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): федер. закон [от 30 нояб., 1994 г. № 51−ФЗ]// Рос. Газ. – 1994. № 238−239.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая): федер. закон [от 31 июля 1998 г. № 146−ФЗ]// Рос. Газ. – № 148−149.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации: федер. закон [от 30. дек. 2001 г. № 197−ФЗ] // Рос. Газ. – 2001. – № 256.
4. О бухгалтерском учете: федер. закон [от 6 дек. 2011 г. № 402−ФЗ] //Собрание законодательства Рос. Федерации. – 2011.– № 50. Ст. 7344.
5. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: федер. закон [от 29 дек. 2006 г. № 255−ФЗ] // Рос. Газ. – 2006. – № 297.
6. Об исполнительном производстве: федер. закон [от 2 окт. 2007 г. № 229−ФЗ] // Рос. Газ.– 2007. – №223.
7. О минимальном размере оплаты труда: федер. закон [от 19 июня 2000 г. № 82−ФЗ] // Рос. Газ. – 2000. – № 118.
8. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы: Постановление Правительства РФ [от 24 дек. 2007 г. № 922] // Рос. Газ. – 2007. – № 294.
9. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств: Приказ Минфина РФ [от 13 дек. 1995 г. № 49н] // Фин. газ. – 1995. – № 74.
10. Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации: Приказ Минфина РФ [от 29 июля 1998 г. № 34н] // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 1998. – № 13.
11. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99): Приказ Минфина РФ: [от 6 мая 1999 г. № 33н] // Рос. Газ. – 1999. – № 116.
12. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово−хозяйственной деятельности и Инструкция по его применению: Приказ Минфина РФ [от 31 окт. 2000 г. № 94н] // Фин. газ. – 2000. – № 47.
13. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организаций» (ПБУ 1/2008): Приказ Минфина РФ [от 6 окт. 2008 г. № 106н] // Рос. Газ. – 2008. – № 40.
14. О формах бухгалтерской отчетности организаций: Приказ Минфина РФ [от 2 июля 2010 № 66н] // Фин. газ. – 2010. – № 58.
15. О платежной системе Банка России: Положение Банка России [от 24 сент. 2020 г. № 732−П] // Вестник банка России.–2020.–№ 91.– С.18-46.
16. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: Постановление Госкомстата РФ [от 5 янв. 2004 г. № 1] // Фин. газ. – 2004. – № 13.
17. Алибекова, М.А. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда / М.А. Алибекова, У.М. Бутаева, Р.Ф. Магомедов // Экономика и социум. – 2021. – № 4−1(83). – С. 580−583.
18. Ананишнев, В.В. Бухгалтерский учет. Налогообложение. Аудит / В. В. Ананишнев. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью «Московский кластер бизнес−инициатив», 2021. – 186 с.
19. Ананишнев, В. Законодательное регулирование бухгалтерского учета в Российской Федерации: учебное наглядное пособие / В. Ананишнев. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью «Московский кластер бизнес−инициатив», 2021. – 122 с.
20. Адриановская, Т.Л. Изменения трудового законодательства в связи с пандемией COVID−19 / Т.Л. Адриановская, С.В. Тюнина // Эпомен. – 2021. – № 56. – С. 62−71.
21. Атабиева, Е.Л. Актуальные вопросы учета оплаты труда / Е.Л. Атабиева, Т.Н. Ковалева // Проблемы современной экономики. – 2021. – № 1(77). – С. 89−92.
22. Бабаев, Ю.А., Петров А.М. Теория бухгалтерского учета: Учебник, 6−е изд. – М.: Проспект, 2021. – 256 с.
23. Бариленко, В.И., Бердников В.В., Ефимова О.В., Сергеева Г.В., Керимова Ч.В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности: учебник и практикум для вузов. – М: Юрайт, 2020. – 455 с.
24. Баширова, О.В. Нормативно−правовое регулирование бухгалтерского учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда / О.В. Баширова // Инновации. Наука. Образование.–2020.–№ 21.– С. 234-248.
25. Бабаев, Ю.А. Бухгалтерский учёт, анализ и аудит внешнеэкономической деятельности / Ю. А. Бабаев, А. М. Петров, Ж. А. Кеворкова и др. – М.: Вузовский учебник: ИНФРА–М, 2020. – 347 с.
26. Бухарева, И. М. Бухгалтерский финансовый учет: учебник для вузов / И.М. Бухарева, Л. В. Бухарева, И. М. Дмитриева, О. В. Дятлова. – 5–е издание, исправленное и дополненное. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью "Издательство ЮРАЙТ", 2021. – 528 с.
27. Велиметова, С.К. Бухгалтерский учет и внутренний контроль оплаты труда и расчетов с персоналом / С.К. Велиметова // Инновации. Наука. Образование. – 2021. – № 34. – С. 2441−2448.
28. Волосникова, А.С. Анализ фонда оплаты труда/ А.С.Волосникова // Фундаментальные и прикладные научные исследования: актуальные вопросы, достижения и инновации: сборник статей XLVIII Международной научно–практической конференции, Пенза, 15 сент. 2021 г. – Пенза: Наука и Просвещение, 2021. – С. 78−80.
29. Гапон, М.Н. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда / М.Н. Гапон, А.С. Гордеева // Актуальные вопросы современной экономики. – 2021. – № 1. – С. 343−347.
30. Гусева, Н.Л. Анализ фонда оплаты труда / Н.Л. Гусева, Н.А. Сидоркина // Социально−экономические аспекты развития сельских территорий: материалы Всероссийской (национальной) научно−практической интернет−конференции, посвященной 60−летию экономического факультета, Нижний Новгород, 3 декабря 2020 года. – Нижний Новгород: 2021. – 91 с.
31. Дзоева, Н.Н. Показатели эффективности оплаты труда персонала / Н.Н. Дзоева // Инновации, логистика, менеджмент в современной бизнес−среде: материалы IV международной научно−практической конференции, Саратов, 27 мая 2021 г. / Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А. – Саратов: общество с ограниченной ответственностью «Институт научных исследований и развития профессиональных компетенций», 2021. – С. 80−81.
32. Казибекова, Р.Б. Нормативно–правовое регулирование бухгалтерского учета заработной платы и расчетов с персоналом / Р.Б. Казибекова // Актуальные проблемы общества, экономики и права в контексте глобальных вызовов: Сборник материалов Международной научно−практической конференции, Москва, 9 апр. 2021 г. Общество с ограниченной ответственностью «Институт развития образования и консалтинга», 2021. – С. 120−125.
33. Капелюшников, Р.И. Производительность и оплата труда / Р.И. Капелюшников // Вопросы экономики. – 2020. – № 3. – С. 36−48.
34. Киселева, О.В. Методика проведения анализа фонда оплаты труда / О.В. Киселева // Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры: материалы Всероссийской научно−методической конференции. − 2021. – С. 2558−2562.
35. Кожемяко, С.В. Оплата и оценка эффективности труда на предприятиях / С.В. Кожемяко // Устойчивое и инновационное развитие в цифровую эпоху: Материалы III Международной научно–практической конференции, Москва, 23−24 июня 2021 г. – Москва: Московский гуманитарный университет, 2021. – С. 300−304.
36. Колесов, Р.В. Нормативно–правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда / Р. В. Колесов // Сборник научных статей научно−педагогических работников и магистрантов. – Ярославль: Общество с ограниченной ответственностью «ПКФ «СОЮЗ–ПРЕСС», 2020. – С. 168−173.
37. Краснова, Л.П. Бухгалтерский учет: учебник / Л.П. Краснова, Н.Т. Шалашова. – М.: Юристъ, 2020. – 550 с.
38. Кузнецов С.А. Анализ уровня заработной платы – важнейшего стимулирующего фактора инновационной деятельности / С.А. Кузнецов // Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы. – 2019. – № 4. – С. 13–18.
39. Кутинова, К.А. Расчеты с персоналом по оплате труда в учетной системе организации / К.А. Кутинова, С.Н. Никулина // Актуальные вопросы современной экономики. – 2021. – № 2. – С. 65−71.
40. Миняйлова, А.А., Никулина, С.Н., Васильева, Н.В. Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда // Вопросы устойчивого развития общества. – 2020. – № 3−2. – С. 512−519.
41. Осипова, Т.А. Нормативно–правовое регулирование и учет расчетов по оплате труда / Т.А. Осипова, В.М. Клычников, М.С. Санталова // Вестник Академии управления и производства. – 2021. – № 2−2. – С. 40−46.
42. Поддубная, З.В. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда / З.В. Поддубная, Е.И. Подоленкова, Л.В. Румянцева // Актуальные проблемы экономики, финансов и бухгалтерского учета в сельском хозяйстве. Балашиха, 11 мая 2021 года. – Балашиха: Российский государственный аграрный заочный университет, 2021. – С. 170−173.
43. Полюшко, Ю.Н. Оценка эффективности системы оплаты труда на предприятии / Ю.Н. Полюшко // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2021. – Т. 1. – № 3(111). – С. 91−99.
44. Пучкова, Е.М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда / Е.М. Пучкова, К.Д. Шевченко // Региональная экономика: проблемы и перспективы развития в современных условиях: сборник материалов Международной научно−практической конференции, Невинномысск, 18 декабря 2020 года. – Ставрополь: Сервисшкола, 2021. – С. 100−104.
45. Реут, Д.С. Проблемы учета и анализа оплаты труда на промышленных предприятиях / Д.С. Реут // Студенческий. – 2021. – № 20−6(148). – С. 65−67.
46. Сафронов, Д.М. Совершенствование учета расходов на оплату труда / Д.М. Сафронов, С.Н. Никулина // Актуальные вопросы современной экономики. – 2021. – № 1. – С. 183−189.
47. Тарасенко, Т. В. Оценка эффективности управления расходами на оплату труда / Т.В. Тарасенко, С.Н. Никулина, Н.В. Гривас // Актуальные вопросы современной экономики. – 2021. – № 4. – С. 693−703.
48. Турукина Ю.П., Никулина С.Н. Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда / Ю.П. Турукина// Вопросы устойчивого развития общества. – 2021. – № 1. – С. 71−78.
Как было определено на основании проведенного анализа эффективности использования фонда оплаты труда АО «Плазма» за 2019−2021 гг. отмечается повышение эффективности использования имеющихся трудовых ресурсов, однако при этом отмечается снижение численности персонала, что снижает общую эффективность системы оплаты труда на предприятии. Поэтому с целью повышения производительности труда и эффективности использования фонда оплаты труда в АО «Плазма» в будущем предлагаются следующие мероприятия:
− разработка и внедрение в организации программы по управлению компетенциями работников;
− с целью повышения заинтересованностью персонала в результатах предлагается при расчете заработной платы применять коэффициент трудового участия (КТУ);
− как один из методов повышения производительности труда персонала предлагается применение материальной мотивации труда персонала путем применения грейдирования.
Отправной точкой в процессе разработки программы управления компетенциями персонала АО «Плазма» является определение должностных требований по всем должностям. Эта информация формируется внутри организации на основании требований со стороны бизнеса. Эту задачу предполагается возложить на отдел по работе с персоналом.