Стаж в праве социального обеспечения: понятие, значение и виды
Введение
Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является стаж. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения. Под стажем понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности (работы, учебы) и иной общественно полезной деятельности, как оплачиваемой, так и не оплачиваемой. Стаж, как особая мера величины трудовой деятельности, имеет количественную и качественную характеристику.
Стаж тесно связан с трудовым и пенсионным законодательством, и, конечно, с правом социального обеспечения. Выбор темы курсовой не случаен и обусловлен последними изменениями, как в трудовом, так и в пенсионном законодательстве. На протяжении последних 20 лет идет реформирование пенсионного обеспечения. Изменение видов стажа, его классификации и его влияния после проведения реформы пенсионного обеспечения на социальную сферу неоспоримо. Стаж
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 7
1. ПОНЯТИЕ СТАЖА, ЕГО ЮРИДИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ, ФУНКЦИИ И ХАРАКТЕРИСТИКИ 10
2. ВИДЫ СТАЖА 11
2. 1 СТРАХОВОЙ СТАЖ 11
2.2 ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ 17
2.3 ВЫСЛУГА ЛЕТ 21
2.4 НЕПРЕРЫВНЫЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ 25
3. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА 25
4. ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СТАЖА 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36
Список использованной литературы
Нормативно-правовые акты
«Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ), [Электронный ресурс] http://www.consultant.ru/Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018 N 350-ФЗ (последняя редакция)[Электронный ресурс] http://www.consultant.ru/Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 166-ФЗ (последняя редакция), [Электронный ресурс] http://www.consultant.ru/Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция), [Электронный ресурс] http://www.consultant.ru/Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ, [Электронный ресурс] http://www.consultant.ru/Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ (последняя редакция), [Электронный ресурс] http://www.consultant.ru/Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 N 27-ФЗ (последняя редакция), [Электронный ресурс] http://www.consultant.ru/Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996 N 27-ФЗ (последняя редакция) ), [Электронный ресурс] http://www.consultant.ru/Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996 N 27-ФЗ (последняя редакция), [Электронный ресурс] http://www.consultant.ru/ Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ, [Электронный ресурс] http://www.consultant.ru/ Федеральный закон "Об основах обяза
служба в ВС РФ и иных воинских формированиях, в органах внутренних дел РФ, внешней разведки, ФСБ и другая приравненная к военной служба (с 1993 военную службу проходят по контракту и по призыву);
периоды временной нетрудоспособоности работающих лиц, инвалидов I и II группы, получившие инвалидность вследствие трудового увечья или проессионального заболевания;
пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
получения пособия по безработице;
участие в оплачиваемых общественных работах;
переезд по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства.
С 1 января 2002 года из общего трудового стажа были исключены периоды которые раньше учитывались, например, учеба в высшем учебном заведении по очной форме. Нормативное положение оспаривалось в Консутитуционном суде РФ – постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г №2-П.
В части жалоб ос